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Auteur Jacques SALZER |
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Titre : La boîte à outils de la Gestion des conflits Ed. 3 Type de document : e-book Auteurs : Jacques SALZER Editeur : Dunod Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782100841653 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Quelles sont les différentes formes de différends ? Comment, dans l’avant-conflit, repérer les signes avant-coureurs de conflits avant que ceux-ci ne nous dépassent ? Comment traiter leurs causes et conséquences, dépasser les obstacles ? Quels sont les acteurs directs ou indirects ? Comment transformerles conflits en occasions de changement constructif et satisfaisant ? Comment en connaître les limites, imaginer des solutions durables dans l’après-conflit ?Découvrez 66 outils indispensables à la gestion des conflits.Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit en 2 ou 4 pages,comprenant les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils font l’objet d’un approfondissement (cas d’entreprise ou exemple).6 vidéos, accessibles par QR Code, présentent 4 outils en situation. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88937722 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=561406
Titre : La Boîte à outils de la Gestion des conflits Type de document : Livre Auteurs : Jacques SALZER ; Arnaud STIMEC Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2016 Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075473-1 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS DU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAILIndex. décimale : 162.44 CONFLIT DU TRAVAIL Résumé : Quelles sont les différentes formes de différends ? Comment, dans l’avant-conflit, repérer les signes avant-coureurs de conflits avant que ceux-ci ne nous dépassent ? Comment traiter leurs causes et conséquences, dépasser les obstacles ? Quels sont les acteurs directs ou indirects ? Comment transformer les conflits en occasions de changement constructif et satisfaisant? Comment en connaître les limites, imaginer des solutions durables dans l’après-conflit ? Découvrez 66 outils indispensables à la gestion des conflits. Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit en 2 ou 4 pages, comprenant l’essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils font l’objet d’un approfondissement (cas d’entreprise ou exemple). Note de contenu : Bibliogr. p. 186 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316182 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5983 162.44 SAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Médiation en entreprise [La] : faciliter le dialogue, gérer les conflits, favoriser la coopération Type de document : Livre Auteurs : Arnaud STIMEC ; Jacques SALZER, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : ressources humaines Importance : X-192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055435-5 Prix : 26 € Note générale : Bibliogr. p. 195-199. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ARBITRAGE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; NEGOCIATION ; ETUDE DE CAS
Delphes
RELATIONS PROFESSIONNELLESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151954 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038025 658.405/STI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
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