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LES CHANGEMENTS DANS L'ORGANISATION DU TRAVAIL / LIAISONS SOCIALES / Paris : EDITIONS LIAISONS (2000)
Titre : LES CHANGEMENTS DANS L'ORGANISATION DU TRAVAIL Type de document : Livre Auteurs : LIAISONS SOCIALES Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2000 Collection : Les Dossiers thématiques Importance : 1 vol., 145 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-349-5 Prix : 18,14 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
APPLICATION DE L'INFORMATIQUE ; COMPETENCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; EMPLOI ; FRANCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCEIndex. décimale : 141.36 ETUDE DU TRAVAIL Résumé : Les nouvelles organisations du travail. Les effets de l'introduction de l'informatique. L'impact sur l'emploi. La confrontation entre performance et compétence. L'encadrement juridique. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13771 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013216 331.2/CHA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt LE RAPPORT ET LES LOIS AUROUX / LIAISONS SOCIALES / Paris : LIAISONS SOCIALES (1983)
Titre : LE RAPPORT ET LES LOIS AUROUX Type de document : Livre Auteurs : LIAISONS SOCIALES Editeur : Paris : LIAISONS SOCIALES Année de publication : 1983 Importance : 1 vol., n.p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; REPRESENTATION DES SALARIES ; COMITE D'ENTREPRISE ; EXPRESSION DES SALARIES ; FRANCEIndex. décimale : 324.55 DROIT SOCIAL Résumé : Rapport Auroux. Libertés des travailleurs. Développement des institutions représentatives du personnel. Négociation collective. Comités d'hygiène,de sécurité et des conditions de travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=4215 Exemplaires(1)
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