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Les relations sociales en Europe / Michèle MILLOT / Paris : EDITIONS LIAISONS (2005)
Titre : Les relations sociales en Europe : Acteurs et enjeux Type de document : Livre Auteurs : Michèle MILLOT ; Jean-Pol ROULLEAU Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2005 Importance : 362 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-633-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SYNDICALISME ; OEUVRES SOCIALES ; CONFLIT SOCIAL ; UNION EUROPEENNEIndex. décimale : 162.55 RELATIONS DU TRAVAIL Résumé : Les défis posés au syndicalisme: acteurs de la négociation, grève, médiation. Les réalités nationales. La Confédération Européenne des Syndicats. Note de contenu : Bibliogr.p. 361-362 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69409 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 034105 331.88/MIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LES COMPETENCES CLES Pour accroître l'efficacité et l'employabilité de chacun / Grégoire EVEQUOZ / Paris : EDITIONS LIAISONS (2004)
Titre : LES COMPETENCES CLES Pour accroître l'efficacité et l'employabilité de chacun Type de document : Livre Auteurs : Grégoire EVEQUOZ Mention d'édition : Entreprise et carrières Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2004 Importance : 1 vol., 156 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-566-6 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; EMPLOI ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Contribution novatrice sur les compétences clés indispensables aujourd'hui pour trouver un emploi ou continuer à l'occuper avec efficacité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20003 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017083 658.312/EVE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Gestion RH des PME/PMI / Anne CHEVALLIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2004)
Titre : Gestion RH des PME/PMI : Guide pratique du dirigeant Type de document : Livre Auteurs : Anne CHEVALLIER ; Monique COIFFARD ; Willy GUILLAUME Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2004 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 184 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-613-7 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PME ; EMBAUCHE ; MANAGEMENT ; FORMATION ; MOTIVATION ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; CONTRAT DE TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Ce guide pratique détaille les principaux aspects de la gestion des ressources humaines dans les PME/PMI : recrutement, management, formation, communication et motivation, rupture. Il offre de nombreuses informations juridiques, recommandations concrètes et modèles de document. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136244 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028771 658.3/CHE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible DEVELOPPEMENT DURABLE ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE Bâtir l'entreprise DD / Didier STEPHANY / Paris : EDITIONS LIAISONS (2003)
Titre : DEVELOPPEMENT DURABLE ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE Bâtir l'entreprise DD Type de document : Livre Auteurs : Didier STEPHANY Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2003 Collection : liaisons sociales Importance : 1 vol., 266 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-550-5 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
POLITIQUE DE L'ENVIRONNEMENT ; ETHIQUE ; COMPETITIVITEIndex. décimale : 342.51 DEVELOPPEMENT DURABLE Résumé : La notion de développement durable et les normes et standards. Cartographie des entreprises responsables. Elaborer une politique DD. Mettre en place la performance globale. Manager le développement durable, gérer les parties prenantes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19522 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013914 658.401/STE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A4215 342.51 STE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible manager le changement et changer le management... L'incroyable histoire d'Alain SERTITUDE / Florence HUNOT / Paris : EDITIONS LIAISONS (2003)
Titre : manager le changement et changer le management... L'incroyable histoire d'Alain SERTITUDE Type de document : Livre Auteurs : Florence HUNOT Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 105 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-561-1 Prix : 10 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MANAGEMENTIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Facteurs clés d'une conduite du changement réussie sous forme de conte métaphorique et réaliste. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19585 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A4382 111.58 HUN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La relation sociale au quotidien / Pascal GALLOIS / Paris : EDITIONS LIAISONS (2003)PermalinkSYSTEMES DE GESTION INTEGRES : DES TECHNOLOGIES A RISQUE ? / Laure LEMAIRE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2003)PermalinkLES DEFIS DU MANAGEMENT / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)Permalinke-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLE e-LEARNING, PROJET D'ENTREPRISE / Michel LEDRU / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLE E-MANAGEMENT : VERS L'ENTREPRISE VIRTUELLE ? L'impact des TIC sur l'organisation et la gestion des compétences / Sandra BELLIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkGESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkPLACES DE MARCHE / Jean-Jacques RECHENMANN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkSI LA GRH ETAIT DE LA GESTION / Bernard GALAMBAUD / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLA SYSTEMIQUE, PENSER ET AGIR DANS LA COMPLEXITE / Gérard DONNADIEU / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLA COMMUNICATION INTERNE AU SERVICE DU MANAGEMENT / Philippe DETRIE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkDEVENIR e-DRH Comment les NTIC font évoluer la fonction RH / François SILVA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLE e-LEARNING / Sandra BELLIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkL'EVALUATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Yves LE LOUARN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLA FORMATION PROFESSIONNELLE EN MUTATION / Henri JACOT / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLE MANAGEMENT PAR LES VALEURS / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkMANAGER, UNE RESPONSABILITE SOCIALE / Jean-Christophe LEPISSIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLa négociation collective en entreprise / Daniel LABBE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkVERS UNE ORGANISATION APPRENANTE / François BEAUJOLIN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkAUDIT DES RESSOURCES HUMAINES / Jacques IGALENS / Paris : EDITIONS LIAISONS (2000)Permalink
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