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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 352.16 (10)
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Générations X @ Z / Stéphane SIMARD / UN MONDE DIFFÉRENT (2017)
Titre : Générations X @ Z : Comment fidéliser les employés et les clients des nouvelles générations Type de document : Livre Auteurs : Stéphane SIMARD Editeur : UN MONDE DIFFÉRENT Année de publication : 2017 Importance : 174 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89225-926-1 Prix : 16 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
JEUNE ; FIDELISATIONIndex. décimale : 352.16 JEUNE Résumé : Cet ouvrage délivre les résultats d'une enquête québécoise effectuée auprès des jeunes de 13 à 21 ans. Quelles sont les attentes des nouvelles générations et comment y répondre ; Quelles sont leurs forces et comment les mettre davantage à contribution ; Quels sont leurs modes de communication privilégiés et comment les utiliser ; Qu'est-ce qu'un emploi ou une entreprise idéale et comment s'y adapter ; Qu'est-ce qui les attire et comment vous mettre davantage en évidence ; Quels sont leurs modes de consommation privilégiés et comment s'y ajuster. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308724 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5789 352.16 SIM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Générations Y & Z / Daniel OLLIVIER / DE BOECK UNIVERSITÉ (2017)
Titre : Générations Y & Z : Le grand défi intergénérationnel Type de document : Livre Auteurs : Daniel OLLIVIER ; Catherine TANGUY Editeur : DE BOECK UNIVERSITÉ Année de publication : 2017 Collection : Le Management en pratique Importance : 272 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-0716-2 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
JEUNE ; ORGANISATION DU TRAVAILIndex. décimale : 352.16 JEUNE Résumé : En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. La question de l’intergénérationnel devrait donc être au centre des réflexions des entreprises. Son traitement impacte la performance globale, la manière dont les clients et les partenaires collaborent mais, surtout, la prise en compte des générations X, Y et Z permet de conjuguer au futur les organisations de travail. Forts de la recherche de terrain qui a permis d’éclairer dirigeants, DRH et managers depuis plus de dix ans, les auteurs apportent avec ce nouveau livre des éclairages concrets sur les pratiques de management à privilégier pour développer l’engagement individuel et la collaboration intergénérationnelle. Note de contenu : Bibliogr. p. 251-255 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308725 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5790 352.16 OLL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les jeunes et le monde du travail / Gérard REGNAULT / Paris : L'HARMATTAN (2016)
Titre : Les jeunes et le monde du travail : Emploi et vie en entreprise Type de document : Livre Auteurs : Gérard REGNAULT Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2016 Collection : LOGIQUES SOCIALES Importance : 211 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-08531-9 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
JEUNE ; ENTREPRISE ; EMPLOI ; FRANCE ; SOCIOLOGIE ECONOMIQUEIndex. décimale : 352.16 JEUNE Résumé : Cet ouvrage centre ses réflexions, d'une part, sur les valeurs des jeunes et le regard qu'ils portent sur le monde du travail et, d'autre part, sur les entreprises et le regard porté par les cadres et les dirigeants sur les jeunes. Il s'agit d'une étude socioéconomique solidement documentée. Note de contenu : Bibliogr. p. 203-207 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134654 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3594 352.16 REG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les jeunes expliqués au vieux / Denis MONNEUSE / Paris : L'HARMATTAN (2012)
Titre : Les jeunes expliqués au vieux Type de document : Livre Auteurs : Denis MONNEUSE Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2012 Collection : Pour comprendre Importance : 217 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-99692-2 Prix : 23 EUR Mots-clés : Management
JEUNE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; COMPORTEMENTIndex. décimale : 352.16 JEUNE Résumé : Décryptage des jeunes par un jeune sociologue spécialiste des relations intergénérationnelles. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102056 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0178 352.16 MON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Cultures lycéennes / Dominique PASQUIER / Paris : AUTREMENT (2005)
Titre : Cultures lycéennes : La tyrannie de la majorité Type de document : Livre Auteurs : Dominique PASQUIER Editeur : Paris : AUTREMENT Année de publication : 2005 Importance : 180 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7467-0603-3 Prix : 17 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
JEUNE ; FAMILLE ; JOUET ET JEU SECTEUR ; TELEVISION ; MUSIQUE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; SCIENCE DE L'INFORMATIONIndex. décimale : 352.16 JEUNE Résumé : Enquête menée auprès de lycéens de la région parisienne sur leurs loisirs et passions Note de contenu : Bibliogr. p. 174-180 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55429 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0613 352.16 PAS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Freaks, geeks, and cool kids: American teenagers, schools, and the culture of consumption / Murray MILNER / London : ROUTLEDGE (2004)PermalinkYouth lifestyles in a changing world / Steven MILES / Maidenhead : OPEN UNIVERSITY PRESS (2004)PermalinkLes jeunes et les médias : perspectives de la recherche dans le monde / GROUPE DE RECHERCHE SUR LA RELATION ENFANTS MEDIAS ; JACQUINOT / Paris : L'HARMATTAN (2002)PermalinkGENERATION X / Douglas COUPLAND / Paris : ROBERT LAFFONT (1991)PermalinkAVOIR 20 ANS ET ENTREPRENDRE / AUTREMENT / Paris : AUTREMENT (1983)Permalink
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