Les leviers essentiels de la rémunération / Philippe DENIMAL / Paris : EDITIONS LIAISONS (2013)

Titre : Les leviers essentiels de la rémunération : Classification, compétences, appréciation Type de document : Livre Auteurs : Philippe DENIMAL ; Séverine LUQUET, Illustrateur Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2013 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 216 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-914-5 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management REMUNERATION ; COMPETENCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION DU PERSONNEL ; QUALIFICATION ; EMPLOI ; EQUITE Index. décimale : 161.71 REMUNERATION Résumé : Cet ouvrage présente les principaux leviers de la rémunération que sont la classification, l'appréciation individuelle et la reconnaissance des compétences. Il est illustré d'exemples, d'analyses et d'outils concrets pour aider les dirigeants, les DRH et les représentants du personnel qui veulent traiter les questions de reconnaissance du travail et d'équité salariale. Note de contenu : Bibliogr. p. 215-216 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107486

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
043698	658.32/DEN	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J1350	161.71 DEN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible