Organizational Change / Jim GRIEVES / Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS (2010)

Titre : Organizational Change : Themes & Issues Type de document : Livre Auteurs : Jim GRIEVES Editeur : Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2010 Importance : 410 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-921488-4 Prix : 53 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE Index. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : L'auteur met en place une approche en quatre temps du changement organisationnel, invitant le lecteur à réfléchir et tirer profit de leur propre expérience du monde du travail. La structure en deux parties, comprendre le changement et mettre en place le changement, permet d'allier théorie et pratique. Note de contenu : Notes bibliogr. Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108955

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J1768	111.58 GRI	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible