Multinational human resource management and the law / Matthew W. FINKIN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2013)

Titre : Multinational human resource management and the law : Common workplace problems in different legal environments Type de document : Livre Auteurs : Matthew W. FINKIN ; Joel CUTCHER-GERSHENFELD ; Philipp FISCHINGER, Participation ; Takashi ARAKI, Participation ; Roberto FRAGALE FILHO, Participation ; Andrew STEWART, Participation ; Bernd WAAS, Participation Editeur : Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD Année de publication : 2013 Importance : 435 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78100-411-1 Prix : 115 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DISCRIMINATION ; DROIT COMPARE ; DROIT DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; AUSTRALIE ; BRESIL ; ALLEMAGNE ; JAPON ; ETATS-UNIS D'AMERIQUE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE Index. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : La gestion des ressources humaines à l'international et les environnements juridiques comparés. Les droits et la consultation de l'employé sur son lieu de travail, le partage de l'information. La discrimination. Le concept de personnalité : vie privée, dignité et autonomie. Rémunérations, intéressement, participation. Sécurité. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107564

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J0553	324.53 MUL	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible