Leadership transitions / Richard ELSNER / Londres : KOGAN PAGE (2012)

Titre : Leadership transitions : How business leaders take charge in new roles Type de document : Livre Auteurs : Richard ELSNER ; Bridget FARRANDS Editeur : Londres : KOGAN PAGE Année de publication : 2012 Importance : 196 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7494-6692-3 Prix : 31 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIP Index. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Cet ouvrage présente des études de cas consacrées au changement dans l'organisation et au leadership de transition. Il expose les raisons du succès ou de l'échec du leadership, et propose des outils pour le management des hommes et de l'organisation en période de changement. Note de contenu : Bibliogr. p. 175, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110062

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J0601	164.69 ELS	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Prise de poste / Gilles AMADO / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)

Titre : Prise de poste : les dilemmes du manager Type de document : Livre Auteurs : Gilles AMADO ; Richard ELSNER Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2008 Collection : HEC Executive MBA Importance : VI + 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6346-6 Prix : 20 € Note générale : Bibliogr. p. 185-186 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management STRATEGIE ; EFFICACITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; LEADERSHIP ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; STYLE DE MANAGEMENT ; ETUDE DE CAS Delphes DIRIGEANT D'ENTREPRISE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151281