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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > SALARIE > CADRE
CADRESynonyme(s)Cadre intermédiaire |
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La fidélisation des ressources humaines / Pascal PAILLE / [Québec] : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DE LAVAL (2011)
Titre : La fidélisation des ressources humaines : Approches conceptuelles et recherches empiriques Type de document : Livre Auteurs : Pascal PAILLE, Directeur de publication Editeur : [Québec] : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DE LAVAL Année de publication : 2011 Importance : 267 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7637-9085-5 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SALARIEIndex. décimale : 161.33 SALARIE Résumé : La fidélisation des salariés est un enjeu majeur auquel de nombreuses entreprises consacrent une partie non négligeable de leurs ressources. L'auteur propose de revenir aux mécanismes de la fidélité du salarié pour mieux saisir les processus qui conduisent à sa fidélisation. Son propos commence par un travail de définition de la notion de fidélisation. La fidélité du salarié est ensuite expliquée comme le résultat d'un processus d'évaluation de son environnement professionnel selon deux dimensions : la satisfaction au travail et l'engagement organisationnel. L'ouvrage débouche sur une méthodologie de fidélisation des ressources humaines qui repose sur un modèle original d'anticipation des comportements au travail.
Ce livre s'adresse aux chercheurs, aux praticiens et aux étudiants de deuxième et troisième cycles universitaires, intéressés par les ressources humaines et la psychologie des organisations.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=540990 Exemplaires(6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058031 331.11 PAI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 058029 331.11 PAI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058030 331.11 PAI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6995 161.33 PAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J6997 161.33 PAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J6996 161.33 PAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir / Lionel JACQUOT / PRESSES UNIVERSITAIRES DE NANCY (2011)
Titre : Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir : Tome 1, De la construction sociale du rapport salarial Type de document : Livre Auteurs : Lionel JACQUOT ; Matéo ALALUF, Auteur ; Bernard BALZANI, Auteur ; Isabelle BERREBI-HOFFMANN, Auteur ; Florence COGNIE, Auteur ; Hédia ZANNAD, Auteur Editeur : PRESSES UNIVERSITAIRES DE NANCY Année de publication : 2011 Collection : Salariat et transformations sociales Importance : 358 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8143-0051-4 Prix : 20 EUR Mots-clés : Management
SALARIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Ce premier tome procède par un détour par l'histoire et aborde le salariat par certaines de ses frontières, avant d'en faire le pivot de la compréhension de la dynamique et des crises du capitalisme par le traitement de la double transformation de l'organisation du travail et des structures mêmes des entreprises. Les formes contemporaines du rapport salarial sont données à voir à travers les relations professionnelles, les systèmes d'emploi et les salaires ; l'appréhension de leurs mutations met au jour certaines évolutions significatives du processus de socialisation de l'activité de production sous le capitalisme. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78524 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1849 164.33 JAC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir / Lionel JACQUOT / PRESSES UNIVERSITAIRES DE NANCY (2011)
Titre : Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir : Tome 2, Des normes et transformations du travail salarié Type de document : Livre Auteurs : Lionel JACQUOT ; Matéo ALALUF, Auteur ; Isabelle BERREBI-HOFFMANN, Auteur ; Florence COGNIE, Auteur ; Hédia ZANNAD, Auteur Editeur : PRESSES UNIVERSITAIRES DE NANCY Année de publication : 2011 Importance : 358 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8143-0052-1 Prix : 18 EUR Mots-clés : Management
SALARIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Ce second tome revient sur les formes contemporaines de la division du travail à l’aune de l’extension des normes gestionnaires, et porte ensuite l’analyse sur la dynamique de rationalisation du travail et les nouvelles régulations. La compréhension des processus d’individualisation à l’œuvre via différents dispositifs de gestion et la description de recompositions de professions sous la férule de « la modernisation » mettent en lumière des transformations qui tout à la fois altèrent les formes et structures du salariat et portent celles qui vont advenir. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78525 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1850 164.33 JAC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible How remarkable women lead / Joanna BARSH / CROWN BUSINESS (2011)
Titre : How remarkable women lead : the breakthrough model for work and life Type de document : Livre Auteurs : Joanna BARSH, Auteur ; Susie CRANSTON, Auteur ; Geoffrey LEWIS, Auteur Editeur : CROWN BUSINESS Année de publication : 2011 Importance : xxvii, 355 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-307-46170-4 Prix : 18 EUR Note générale : Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FEMME ; MANAGEMENT ; MANAGERRésumé : The Remarkable discoveries about what drives and sustains successful women leaders.
Based on five years of proprietary research, How Remarkable Women Lead speaks to you as no other book has, with its hopeful outlook and unique ideas about success. It's the new "right stuff" of leadership, raising provocative issues such as whether feminine leadership traits (for women and men) are better suited for our fast-changing, hyper-competitive, and increasingly complex world.
The authors, McKinsey & Company consultants Joanna Barsh and Susie Cranston, establish the links between joy, happiness, and distinctive performance with the groundbreaking model of Centered Leadership.
The book's personal stories and related insights show you the magic that happens when you put the five elements of Centered Leadership–meaning, framing, connecting, engaging, and energizing–to work. They include:
• How Alondra de la Parra built on her strengths and passions to infuse her life with meaning and make her way in the male-dominated world of orchestra conducting
• How Andrea Jung, the CEO of Avon, avoided a downward spiral when the company turned down by "firing herself" on Friday and re-emerging on Monday as the "new" turnaround CEO
• How Ruth Porat's sponsors at Morgan Stanley not only helped her grow but were also her ballast for coping with difficult personal and professional times
•How Eileen Naughton recovered after losing her dream job, landing on her feet at Google and open to a new leadership opportunity
• How Julie Coates of Woolworth's Australia makes energy key to her professional success, with reserves for her "second shift" as wife and mother
How Remarkable Women Lead is both profoundly moving and actionable. Woman or man, you'll find yourself in its pages and emerge with a practical plan for breaking through at both work and in life.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157547 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048976 658.420 82/BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible International and comparative employment relations / Greg J. BAMBER / SAGE PUBLICATIONS (2011)
Titre : International and comparative employment relations : Globalisation and change Type de document : Livre Auteurs : Greg J. BAMBER, Éditeur scientifique ; Russell D. LANSBURY, Éditeur scientifique ; Nick WAILES, Éditeur scientifique Mention d'édition : 5e éd. Editeur : SAGE PUBLICATIONS Année de publication : 2011 Importance : XXIX; 418 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84920-723-2 Prix : 54 € Note générale : Bibliogr. p.357-405. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EMPLOI ; SALARIE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI
Delphes
OBSERVATION ET ANALYSE ECONOMIQUESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153633 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 040935 331/BAM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Manager / Henry MINTZBERG / Paris : VUIBERT (2011)PermalinkLe manager de talents / Pascale BELORGEY / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkPrendre des risques pour réussir / Myriam OGIER / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkRéussir dans ses missions transversales / France TOURNIER / ED. LIAISONS (2011)PermalinkSocrate, un philosophe au secours de l'entreprise / Damien GOY / MAXIMA LAURENT DU MESNIL EDITEUR (2011)PermalinkCapitalisme, désir et servitude / Frédéric LORDON / FABRIQUE EDITIONS (LA) (2010)PermalinkCe qui tue le travail / Francis GINSBOURGER / MICHALON (2010)PermalinkCommunity management / Matthieu CHEREAU / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkGood boss, bad boss : how to be the best...and leran from the worst / Robert I. SUTTON / Londres : PIATKUS (2010)PermalinkLes holdings / Ariane BEETSCHEN / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2010)PermalinkPetit chef ou vrai patron ? / Robert SUTTON / Paris : VUIBERT (2010)PermalinkLes stratégies des ressources humaines / Bernard GAZIER / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2010)PermalinkTelecommunications industry in India / Dilip SUBRAMANIAN / SOCIAL SCIENCE PRESS (2010)PermalinkLa gestion des ressources humaines / David DUCHAMP / NATHAN (2009)PermalinkHabiletés de supervision / Pierre LAINEY / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)PermalinkJ'ai fait HEC et je m'en excuse / Florence NOIVILLE / Paris : STOCK (2009)PermalinkManagement des entreprises et santé des salariés / Patrick GUIOL / PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2009)PermalinkLes métamorphoses du monde associatif / Matthieu HÉLY / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2009)PermalinkSalarié / PRAT ED. (2009)PermalinkAction learning for managers / Mike PEDLER / Farnham : GOWER (2008)PermalinkPermalinkExtension du domaine de la manipulation / Michela MARZANO / Paris : GRASSET (2008)PermalinkFormer les managers / Corinne HAHN / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkLe management / Géraldine SCHMIDT / Paris : EDITIONS SCIENCES HUMAINES (2008)PermalinkL'open space m'a tuer / Alexandre des ISNARDS / Paris : HACHETTE LITTERATURES (2008)PermalinkQuand les cadres se rebellent / David COURPASSON / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkThe future of business schools / Thomas DURAND / New York : PALGRAVE (2008)PermalinkComités exécutifs / Frank BOURNOIS / EYROLLES (2007)PermalinkL'entreprise et le droit communautaire : quel bilan pour un cinquentenaire ? / Véronique MAGNIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2007)PermalinkHEC : l'excellence européenne, un rayonnement mondial / Patricia DEFEVER / Paris : LE CHERCHE MIDI EDITEUR (2007)PermalinkOffshoring information technology / Erran CARMEL / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2007)PermalinkLa question des compétences sociales et relationnelles / Bruno THIBERGE / Paris : L'HARMATTAN (2007)PermalinkRéinventer les RH / Gilles VERRIER / PARIS : DUNOD (2007)PermalinkEncadrer, un métier impossible ? / Frederik MISPELBLOM BEYER / Paris : ARMAND COLIN (2006)PermalinkFlexi-sécurité : l'invention des transitions professionnelles / Danielle KAISERGRUBER / Paris : ANACT (2006)PermalinkIncidences des restucturations d'entreprise sur la situation collective des salariés [les] / Haïba OUAISSI / LGDJ (2006)PermalinkJ'aime ma boîte, elle non plus / Patrick LEVY-WAITZ / Paris : HACHETTE LITTERATURES (2006)PermalinkMANAGEMENT DE LA CONNAISSANCE Knowledge management, apprentissage organisationnel et société de la connaissance / Michel FERRARY / PARIS : ECONOMICA (2006)PermalinkManaging Projects / HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS / HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS (2006)PermalinkLES MEILLEURES PRATIQUES DU DEVELOPPEMENT DES DIRIGEANTS / Bruno DUFOUR / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2006)PermalinkMondialisation, management et entreprenariat : opportunité entreprenariale ou nécessité managériale / Elisabeth PAULET / Paris : LAVOISIER (2006)PermalinkSupporter son chef au quotidien / Sandrine CHESNEL / EXPRESS ED. (2006)PermalinkTravail et emploi en France / LA DOCUMENTATION FRANÇAISE (2006)PermalinkLA FATIGUE DES ELITES Le capitalisme et ses cadres / François DUPUY / Paris : SEUIL (2005)PermalinkINTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Theory and practice / Mustafa OZBILGIN / New York : PALGRAVE (2005)PermalinkDES MANAGERS, DES VRAIS ! PAS DES MBA Un regard critique sur le management et son enseignement / Henry MINTZBERG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2005)PermalinkNOS ANNEES HEC / Christie VANBREMEERSCH / Paris : PUBLIBOOK (2005)PermalinkLA RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES / Paris : ALTERNATIVES ECONOMIQUES (2005)PermalinkTHE DYNAMICS OF LEARNING ENTREPRENEURSHIP IN A CROSS-CULTURAL UNIVERSITY CONTEXT / Paula KYRO / Hämeenlinna : UNIVERSITY OF TAMPERE (2005)PermalinkLES CADRES AU TRAVAIL Les nouvelles règles du jeu / Anousheh KARVAR / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2004)PermalinkDIRIGEANTS, SALARIES Les liaisons mensongères / Gérard PAVY / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)PermalinkENSEIGNER LE MANAGEMENT Méthodes, institutions, mondialisation / Gilles GAREL / Paris : HERMES (2004)PermalinkLes femmes ingénieurs / Catherine MARRY / BELIN (EDITIONS) (2004)PermalinkMANAGERS NOT MBAs A hard look at the soft practice of managing and management development / Henry MINTZBERG / San Francisco : BERRETT-KOEHLER PUBLISHERS (2004)PermalinkTU SERAS PATRON, MON FILS Les grandes écoles de commerce face au modèle américain / Olivier BASSO / Paris : VILLAGE MONDIAL (2004)PermalinkINTELLECTUAL ENTREPRENEURSHIP THROUGH HIGHER EDUCATION / Stefan KWIATKOWSKI / Warsaw : LEON KOZMINSKI ACADEMY OF ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT (2003)PermalinkIntroduction conceptuelle à la science des organisations / Elysée SARIN / Paris : L'HARMATTAN (2003)PermalinkLE METIER DE CREATEUR D'ENTREPRISE Motivations, parcours, facteurs clés de succès / Alain FAYOLLE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)PermalinkL'IMPLICATION AU TRAVAIL / Jean-Pierre NEVEU / Paris : VUIBERT (2002)PermalinkITINERAIRE D'UNE SOCIOLOGUE AU TRAVAIL / Jean-Michel SAUSSOIS / Paris : L'HARMATTAN (2002)PermalinkLe management public territorial / Serge HUTEAU / EDITIONS DU PAPYRUS (2002)PermalinkNEW VISION FOR MANAGEMENT EDUCATION LEADERSHIP CHALLENGES / Peter LORANGE / Londres : PERGAMON PRESS (2002)PermalinkLES TRES PETITES ENTREPRISES / Olivier FERRIER / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2002)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2001-2002. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2001)PermalinkENSEIGNER AUTREMENT METHODES ACTIVES DE FORMATION EN GESTION / Jean DUFER / Paris : OUEST EDITIONS (2001)PermalinkLE TECHNOCRATE, LE PATRON ET LE PROFESSEUR / Marie-Emmanuelle CHESSEL / Paris : BELIN (2001)PermalinkCONFIANCE ET PERFORMANCE Un essai de management comparé France/Allemagne / Jean-Claude USUNIER / Paris : VUIBERT (2000)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2000-2001. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)PermalinkMOBILITE INTERNATIONALE Expatriation, détachement, mission / Eric DELON / Paris : EDITIONS LIAISONS (2000)PermalinkSOCIOLOGIE DES CADRES / Paul BOUFFARTIGUE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2000)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1999-2000. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1999)PermalinkL' Euro dans l'entreprise / Sarun KHATH / LAMY (1999)PermalinkFirst, break all the rules / Marcus BUCKINGHAM / New York : SIMON & SCHUSTER (1999)PermalinkL'INGENIEUR ENTREPRENEUR FRANCAIS Contribution à la compréhension des comportements de création et reprise d'entreprise des ingénieurs diplômés / Alain FAYOLLE / Paris : L'HARMATTAN (1999)PermalinkLA MOBILITE INTERNATIONALE réussir l'expatriation / Jean-Luc CERDIN / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)PermalinkThe emergent manager / Tony WATSON / SAGE PUBLICATIONS (1999)PermalinkLE TITANING INDUSTRIEL / Catherine EICHER / Paris : LES EDITIONS DU SPECTACLE (1999)PermalinkLA GESTION MODERNE Une vision globale et intégrée / Pierre G. BERGERON / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1997)PermalinkMODES ET LEGENDES AU PAYS DU MANAGEMENT / Sandra BELLIER-MICHEL / Paris : VUIBERT (1997)PermalinkLE PRINCIPE DE DILBERT / Scott ADAMS / Paris : FIRST (1997)PermalinkPROFESSION: CADRE INTERNATIONAL Tirer profit des différences culturelles dans les négociations / Jean-Marie GRANGE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)PermalinkLA RECONNAISSANCE Un outil de motivation pour vos salariés / Claude BOURCIER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)PermalinkL'ART DES AFFAIRES EN CHINE / Marie Chantal PIQUES / Paris : EDITIONS PHILIPPE PICQUIER (1996)PermalinkL'EFFET LOYAUTE Réussir en fidélisant ses clients, ses salariés et ses actionnaires / Frederick F. REICHHELD / PARIS : DUNOD (1996)PermalinkFISCALITE ET STRATEGIE D'ENTREPRISE / Myron S. SCHOLES / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1996)PermalinkLES ILLUSIONS DU MANAGEMENT / Jean Pierre LE GOFF / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (1996)PermalinkLE MANAGER JETABLE Récits du management réel / Michel VILLETTE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (1996)PermalinkLA CONQUETE DU TRAVAIL Au delà des transitions / William BRIDGES / Paris : VILLAGE MONDIAL (1995)PermalinkLES METAMORPHOSES DE LA QUESTION SOCIALE. Une chronique du salariat. / Robert CASTEL / Paris : FAYARD (1995)PermalinkACCOUNTING AND FINANCE IN CHINA. A review of current practice. / Tang Yun WEI / Paris : LONGMAN (1994)PermalinkANNUAIRE 1994 / ASSOCIATION DES DIPLOMES DE L'ESC ROUEN / Rouen : ASSOCIATION DES DIPLOMES DE L'ESC ROUEN (1994)PermalinkL'ECOLE DES MANAGERS DE DEMAIN / PARIS : ECONOMICA (1994)PermalinkAU COEUR DE LA HARVARD BUSINESS SCHOOL. Leçons et stratégies de la meilleure business school / David W. EWING / Belgique : DE BOECK - WESMAEL (1993)PermalinkMADE IN FRANCE L'industrie française dans la compétition mondiale / Dominique TADDEI / Paris : LIBRAIRIE GENERALE FRANCAISE (1993)PermalinkPOUR UNE VISION DE LA GRH / AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Cergy : EDITION DES ACTES (1991)Permalink
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