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Management > ORGANISATION > MANAGEMENT
MANAGEMENTSynonyme(s)Administration des affaires ;Gestion de l'entreprise ;Management opérationnel Théorie du managementVoir aussi |
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Les nouveaux enjeux de gouvernance / Dominique DAMON / VUIBERT (2021)
Titre : Les nouveaux enjeux de gouvernance Type de document : Livre Auteurs : Dominique DAMON ; Pascal DURAND-BARTHEZ ; Patrick-Hubert PETIT Editeur : VUIBERT Année de publication : 2021 Importance : XVII-205 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40932-1 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIEIndex. décimale : 111.23 GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE Résumé : La gouvernance des entreprises n'a cessé d'évoluer et la crise sanitaire et économique de 2020 a entraîné une profonde remise en question de ses enjeux fondamentaux. Ces changements imposent de renforcer la priorité à donner au modèle social et sociétal de l'entreprise, aux côtés de son modèle économique et de ses responsabilités environnementales. Ces nouveaux enjeux de gouvernance s'inscrivent dans le cadre de l'Union européenne, fortement investie dans les dimensions réglementaires et premier marché des entreprises françaises. Le conseil, dont les responsabilités se sont inexorablement accrues, est l'acteur clef d'un dispositif efficace de gouvernance, quels que soient l'actionariat et la taille de l'entreprise. L'objectif de cet ouvrage est d'aider les administrateurs, les présidents de conseils et de comités spécialisés, ainsi que les dirigeants à remplir au mieux leurs missions. Il met l'accent sur le besoin d'adaptations régulières de la stratégie aux évolutions, et se propose de faire connaître et partager les meilleures pratiques en place. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535264 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 059113 658.4 DAM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J6847 111.23 DAM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Organizational Ethnography Type de document : e-book Auteurs : Monica KOSTERA, Auteur ; Nancy HARDING, Auteur Editeur : Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD Année de publication : 2021 Importance : 234 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78643-810-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ETHNOGRAPHIE ; ORGANISATIONRésumé : Ethnography is at the heart of what researchers in management and organization studies do. This crucial book offers a robust and original overview of ‘doing’ organizational ethnography, guiding readers through the essential qualitative methods for the study of organizations. Nombre d'accès : 3 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=534587 La place centrale de la RSE dans les PME : une réalité méconnue / Quentin LE STER / 2021
Titre : La place centrale de la RSE dans les PME : une réalité méconnue Type de document : Mémoire Auteurs : Quentin LE STER, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 22 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PME ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISERésumé : Le but de cette recherche est de vérifier que les PME sont bien engagées dans une démarche RSE forte comme le démontre l’étude Ecovadis et de comprendre pourquoi on entend très peu parler de leurs engagements et de leurs politiques RSE. Dans un premier temps nous prendrons le temps de cadrer l’étude, notamment sur la RSE et les PME et de comprendre l’impact des PME sur leur environnement et les parties prenantes. Nous analyserons ensuite la place de la RSE dans les PME pour comprendre quels sont les enjeux et comment la RSE est intégrée actuellement dans ces sociétés. Enfin, nous verrons comment les PME peuvent aller plus loin dans leur politique et comment elles peuvent intégrer ces politiques RSE dans leur stratégie de communication. Programme : PGE-Rouen Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538464 Pourquoi et comment les entrepreneurs (producteurs) en circuit court peuvent-ils proposer un modèle économique alternatif viable? / Marine BARDET / 2021
Titre : Pourquoi et comment les entrepreneurs (producteurs) en circuit court peuvent-ils proposer un modèle économique alternatif viable? Type de document : Mémoire Auteurs : Marine BARDET, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 31 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AGRICULTURE RAISONNEE ; ENTREPRENEURIAT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISERésumé : L’objectif de ce mémoire n’est pas d’établir un guide précis à suivre pour pouvoir se lancer dans une production en circuit court, ou pour sortir du système agricole classique. Mais plutôt de fournir à mon échelle quelques outils pour accompagner les entrepreneurs (producteurs) en circuit court, actuels ou futurs dans le développement de leur projet.
Grâce à mes lectures et analyses j’ai pu tout d’abord mettre en avant les intérêts et limites des projets de création d’entreprises de production en circuit court. Puis de définir un ensemble de facteurs permettant de rendre ces modèles économiques viables. Et enfin, d’apporter des exemples de solutions pour leurs permettre de faciliter la mise en place de ces facteurs de viabilité.Programme : PGE-Rouen Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538114 Quel avenir pour l’open space parmi les nouvelles formes d’organisation du travail ? / Antoine RENARD / 2021
Titre : Quel avenir pour l’open space parmi les nouvelles formes d’organisation du travail ? Type de document : Mémoire Auteurs : Antoine RENARD, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 49 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMPLOI ; ORGANISATION ; TRAVAIL A DISTANCE ; CONDITIONS DE TRAVAILRésumé : Le propos de ce seminar paper est de présenter la place actuelle de l’open space traditionnel parmi les nouvelles formes d’organisation du travail et de statuer sur son avenir et les mutations auxquelles il pourrait être sujet. Dans cette optique, notre revue académique s’attachera à définir l’open space, énoncer ses avantages et limites identifiées par la littérature mais aussi à identifier les nouvelles organisations qui peuvent le menacer. Notre travail empirique consistera, par le biais d’entretiens réalisés avec des professionnels, à vérifier 4 hypothèses que nous aurons formulées, traitant des problématiques de l’organisation du travail dans le futur et notamment celui de l’open space, bouleversé par la crise sanitaire. Enfin, nous pourrons alors conclure en répondant à notre problématique sur l’avenir de l’open space. Programme : PGE-Reims Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538357 Quel est l’impact de l’importance grandissante accordée par les Millenials à la Qualité de Vie au Travail sur leur décision de turnover ? / Lucille BLOIS / 2021PermalinkRelation entre les entreprises B certifiées et les modes de gouvernance corporative / Emma COGGINS / 2021PermalinkResponsible investments in the financial markets and private equity / Evan DOUCET / 2021PermalinkRéussir l'examen certifié AMF / Eric NORMAND / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2021)PermalinkRisk management, internal control and finance reliability / Nasser ABDILLAHI / 2021PermalinkSanté et management / Jean-Michel HUET / Londres : PEARSON EDUCATION (2021)PermalinkSocially responsible Human Resources Management and Organizational Pride. The mediating role of meaningful work / Chloé MAROZZI / 2021PermalinkSocially responsible investment and asset management : Roots, practices and challenges / Clara BACCI / 2021PermalinkThe effect of Corporate Social Responsibility on Organizational commitment: the mediating role of meaningful work / Tran Ha My NGUYEN / 2021PermalinkPermalinkThe shortcomings of cancel culture / Marion SIMART / 2021PermalinkTo what extent CSR initiatives affect positively work meaningfulness along with employee engagement? / Marie MAISSIN / 2021PermalinkTo what extent is internal control essential in the risk management of a company? / Vannaro THACH / 2021PermalinkWhat is the impact of CSR activities on financial performance in the healthcare industry? / Clémence EVOUNA NGUEMA / 2021PermalinkActive mutual funds faced with the rise of index funds ands ETF's / Antoine AUPETIT / 2020PermalinkPermalinkL'avenir est féminin : Quel avantage le leadership des femmes peut-il apporter à l'industrie internationale de la mode et du luxe / Agata WOLSKA / 2020PermalinkBusiness Ethics / Laura P. HARTMAN / MCGRAW HILL (2020)PermalinkCFA 2021 Level I Book 1 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level I Book 2 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level I Book 3 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level I Book 4 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level I Book 5 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level II Book 1 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level II Book 2 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level II Book 3 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level II Book 4 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkCFA 2021 Level II Book 5 / KAPLAN SCHWESER (2020)PermalinkChange Management et les différences dans la perception / Lavinia HEIMERDINGER / 2020PermalinkComment l'intégration stratégique de la responsabilité sociale d'entreprise contribue-t-elle à l'avantage concurrentiel d'une entreprise / Abigail MATHEWS / 2020PermalinkCorporate philanthropy and territory : Is corporate philanthropy part of the promotion and valorisation of the territories and their inhabitants / Julien BOURY / 2020PermalinkLe développement durable dans le secteur sanitaire : une approche par les ressources et la compétitivité / Julia Alicia KRAMER / 2020PermalinkLes directions des systèmes d’information face aux cybermenaces / Guillaume LANDART / 2020PermalinkEFFECTS OF SUPPLY AND DEMAND DISRUPTIONS OF FACIAL MASKS DURING COVID-19 IN PHARMACEUTICAL INDUSTRY / Sriram PRABHAKARA RAO / 2020PermalinkEnterprise & Business Management : A Handbook for Educators, Consultants, and Practitioners / Alptekin ERKOLLAR / 2020PermalinkEntrepreneurship, innovation and sustainable growth / Nader H. ASGARY / Routledge (2020)PermalinkHow France will deal with the ethical issues of cultural corporate philanthropy? / Sarah JOUSSERAND / 2020PermalinkHow a merger and acquisition strategy and CSR strategy interact with each other ? / Clara THIOLOY / 2020PermalinkHow to help banks towards a green transition through the implementation of new prudential standards ? / Thibaut LAGET / 2020PermalinkImpact de la connaissance des pratiques des entreprises en matière d’utilisation des données personnelles sur les habitudes de navigation des internautes / Karine RANIRIHARINOSY / 2020PermalinkL'impact des technologies sur le management et dans les interactions PME Transporteurs de marchandises - Clients / Clothilde PRUDHOMME / 2020PermalinkIntroduction to private equity, debt and real assets / Cyril DEMARIA / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2020)PermalinkUne investigation sur l'égalité des sexes et l'écart de rémunération entre les sexes sur le marché du travail irlandais : une analyse exploratoire / Aoife DOWD / 2020PermalinkPermalinkPermalink
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