Les cadres face aux TIC / Cindy FELIO / Paris : L'HARMATTAN (2015)

Titre : Les cadres face aux TIC : Enjeux et risques psychosociaux au travail Type de document : Livre Auteurs : Cindy FELIO, ; Loïc LEROUGE, ; Chantal AUROUSSEAU ; Denis BERARD ; Marc-Eric BOBILLIER-CHAUMON ; Luc BONNEVILLE ; Feirouz BOUDOKHANE-LIMA ; Bruno CUVILLIER ; Clément DUSSARPS ; Nathalie LAFRANCHISE ; Maxime PAQUET ; Bernard SALENGRO ; Philippe SARNIN ; Nadège SOUBIALE ; J. VACHERAND-REVEL ; Thierry VENIN Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2015 Importance : 291 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-06692-9 Prix : 28.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CADRE ; TIC ; PSYCHOLOGIE ; DOCUMENT NUMERIQUE ; SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS HOMME MACHINE Index. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : La première partie vise à poser le problème de l'introduction des TIC dans l'environnement de travail à partir de diverses perspectives (droit du travail, risques psychosociaux et évolution de l'activité des cadres). Les deux parties suivantes abordent la question des attitudes et des comportements des cadres, des équipes de travail et des entreprises face aux dispositifs techniques et à leurs effets. L'ouvrage comporte enfin un dossier thématique portant sur l'évolution du secteur de la santé depuis l'intégration des technologies de communication. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114387

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• Les cadres face aux TIC : Enjeux et risques psychosociaux au travail / Loïc LEROUGE / L'Harmattan (2015)  

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J3418	164.35 FEL	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Nouvelles pratiques de travail / J. VACHERAND-REVEL / Paris : L'HARMATTAN (2014)

Titre : Nouvelles pratiques de travail : Innovations technologiques, changements organisationnels Type de document : Livre Auteurs : J. VACHERAND-REVEL, ; M. DUBOIS, ; Marc-Eric BOBILLIER-CHAUMON, ; Dongo Rémi KOUABENAN, ; Philippe SARNIN, ; J. VACHERAND-REVEL, Préfacier, etc. Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2014 Collection : Psychologie du travail et ressources humaines Importance : 298 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-02839-2 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; TRAVAIL A DISTANCE ; TIC ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; COMPORTEMENT ; MOTIVATION Index. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Cet ouvrage montre les récentes avancées de la psychologie du travail pour comprendre les incidences humaines et sociales des changements organisationnels et technologiques et leurs répercussions sur les pratiques professionnelles et de management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111043

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J2001	111.58 VAC	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible