How do spiritual practices and wellness programs can influence productivity in startups? / María CLAVIJO MARTINEZ / 2023

Titre : How do spiritual practices and wellness programs can influence productivity in startups? Type de document : Mémoire Auteurs : María CLAVIJO MARTINEZ, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 35p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management PRODUCTIVITE ; ENTREPRISE ; SANTE Résumé : Academics, researchers, and managers have been talking about how wellness programs can impact enterprises overall, but not too much have been explored regarding topics of spiritual practices, such as meditation, mindfulness, yoga, Taiichi, and gratitude in the field. Also, the impact of these concepts has been explored in terms of cost reliefs and job satisfaction, but there is not too much research on how can these impact productivity. So, this is why this paper appears, to show how wellness programs and spiritual practices can influence productivity in startups. Start-ups are fast paced environments with a lot of stress and activity in the daily tasks, there are assumptions that shows that these are spaces with more stress, and where productivity can be affected by a lot of aspects. This is where the motivation comes, to understand the impact on productivity in this new working spaces. The research first uses secondary data to show previous studies on the field, and then use primary data to run an experiment, based on two enterprises, to follow the KPI’s before and after of making an implementation of spiritual practices and wellness programs in the employee´s daily tasks. This is how the research measure in a quantitative way the impact of these concepts on productivity. Programme : MSc Entrepreneurship & Innovation Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581897

Is there a correlation between certain behavioral patternes or values and increased ESG scores ? / Romain BERNARD / 2023

Titre : Is there a correlation between certain behavioral patternes or values and increased ESG scores ? Type de document : Mémoire Auteurs : Romain BERNARD, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 34 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management INVESTISSEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE ; ANALYSE ECONOMIQUE ; ENTREPRISE Programme : MSc Corporate Finance Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581739

How can the Project manager deal with the workload stress’s effect on employees’ productivity in the work environment? / Praveen Kumar PALIVELA / 2022

Titre : How can the Project manager deal with the workload stress’s effect on employees’ productivity in the work environment? Type de document : Mémoire Auteurs : Praveen Kumar PALIVELA, Auteur Année de publication : 2022 Importance : 25 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management STRESS ; PRODUCTIVITE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Résumé : The following thesis is part of my master’s program in International Project Development. This research talks about workload stress and how project managers can deal with the employees with workload stress. The workload is one of the major problems in various types of stress at work. This research further proves that workload stress of the employees affects the productivity in a negative way. A qualitative interview with a project manager, quantitative survey of 74 members of a targeted group of IT employees in India. How workload stress management interventions by organizations like leadership of project managers, work recognition of employees, the work balance and well-being, interpersonal relationships among employees are one of the main factors to decrease workload stress. I wanted to prove two hypotheses. With the hypotheses and results, I used the data to provide more detailed information for project managers on how they can deal with the employee’s workload stress which is affecting the productivity of the employees. Programme : MSc International Project Development Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=564595

Work from home or from an office what works better ? / Lisa KOCK / 2022

Titre : Work from home or from an office what works better ? Type de document : Mémoire Auteurs : Lisa KOCK, Auteur Année de publication : 2022 Importance : 22 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec cotre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de la page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management MOTIVATION ; PRODUCTIVITE ; TRAVAIL A DISTANCE Résumé : The topic of the dissertation is remote work. Many companies have allowed some of their employees to work from home for a long time, and some early research has been done on the topic. But it was not until the outburst of covid-19 that the big change happened and most of us were forced to start working from home.Most people agree that we will not go back to work fulltime in an office again. The change is here to stay. so it is important to learn as much as possible about what it means to work from home. The objective of this study is to help managers navigate this relatively new work environment, adjust their management style and create new processes based on the findings. Two surveys were sent out to two different groups; employees and managers. The purpose was to understand the opinions of the two groups in terms of frequency, issues, advantages, and other preferences. The results showed that most people prefer a hybrid version where they work from home but can come to the office when they want to. Some of the main issues with this include loneliness for employees and observation difficulties for managers, but the advantages include higher productivity and motivation as well as an improved work-life balance. Programme : Global BBA Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=562046

L'expansion de l'utilisation des méthodologies Agiles, avec un accent particulier sur Scrum, de l'industrie du Logiciel à l'industrie des Services Financiers. A-t-elle mené à une augmentation de la productivité dans la gestion de projet ? / Alison WALL / 2021

Titre : L'expansion de l'utilisation des méthodologies Agiles, avec un accent particulier sur Scrum, de l'industrie du Logiciel à l'industrie des Services Financiers. A-t-elle mené à une augmentation de la productivité dans la gestion de projet ? Type de document : Mémoire Auteurs : Alison WALL, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 70 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management ETABLISSEMENT FINANCIER SECTEUR ; GESTION DE PROJET ; LOGICIEL ; PRODUCTIVITE Résumé : Cette étude examine l'utilisation d'Agile Scrum dans les services financiers alors qu'ils se diversifient de l'industrie du logiciel. Aujourd'hui, dans les services financiers, il y a une pression croissante pour devenir plus numérique avec la croissance des entreprises Fintech et pour suivre les concurrents. Il y a également des pressions croissantes de la part des clients qui veulent des délais d'exécution plus rapides et des projets de la meilleure qualité. Ces dernières années, avec le succès de Scrum dans l'industrie du logiciel, de plus en plus d'entreprises dans les services financiers commencent à le mettre en œuvre également. L'objectif de ce mémoire est d'étudier si " « L'expansion de l'utilisation des méthodologies Agiles, avec un accent particulier sur Scrum, de l'industrie du Logiciel à l'industrie des Services Financiers. A-t-elle mené à une augmentation de la productivité dans la gestion de projet ? » À travers une revue de littérature et d'une recherche qualitative primaire, cette étude examine trois hypothèses qui démontrent si Scrum, en tant que méthode de gestion de projet a contribué à augmenter le succès des projets, la qualité du travail produit et la satisfaction de la main-d'œuvre. Cette étude analyse également si Scrum peut être mis en œuvre avec succès dans les services financiers. Tout au long de cette étude, j'ai fait des comparaisons entre l'utilisation de Scrum dans l'industrie du logiciel et dans les services financiers. Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536323

Quel a été l’impact économique de la Covid-19 en Argentine, Brésil et Colombie ? / Jean-Baptiste GAUTHIER / 2021

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Reunions, gamification et performance des entreprises. La gamification des réunions améliore-t-elle la performance des entreprises ? / Léa VANNIER BROCHEN / 2021

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Blockchain Technology for Smart Cities / Berlin : SPRINGER-VERLAG (2020)  

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Worker Productivity in Operations Management / KC DIWAS / NOW PUBLISHERS INC (2020)  

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Microéconomie, comportement des agents et concurrence parfaite / Franck BIEN / Pearson (2019)

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Microeconomics / Robert S. PINDYCK / PEARSON ED. (2018)

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Un Monde de Bulles / Marc TOUATI / Bookelis (2018)

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Renouveler la géographie économique / Bernard PECQUEUR / ECONOMICA (2018)

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Doughnut economics / Kate RAWORTH / RANDOM HOUSE (2017)

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L'essentiel des mécanismes de l'économie / Gaëlle LE GUIRRIEC-MILNER / GUALINO (2017)

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