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OUVRIER QUALIFIE |
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Titre : Gender and the Politics of History Type de document : e-book Auteurs : Joan Wallach SCOTT Mention d'édition : 30th anniversary ed. Editeur : COLUMBIA UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2018 Importance : 263 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-231-54761-1 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES ; FEMME ; RELATIONS HUMAINES ; OUVRIER ; SOCIOLOGIE CULTURELLERésumé : This work from a feminist historian is a demonstration of the uses of gender as a conceptual tool for cultural and historical analysis. Joan Wallach Scott offers a critique of the compartmentalization of women's history, arguing that political and social categories are always fundamentally shaped by gender and that questions of gender are essential to considerations of difference in history. Exploring topics ranging from language and class to the politics of work and family, Gender and the Politics of History is a contribution to feminist history and historical methodology that also speaks more broadly to the ongoing redefinition of gender in our political and cultural vocabularies. This anniversary edition of a classic text in feminist theory and history shows the evergreen relevance of Scott's work to the humanities and social sciences. In a new preface, Scott reflects on the book's legacy and implications for contemporary politics as well as what she has reconsidered as a result of her engagement with psychoanalytic theory. The book also includes a previously unpublished essay, “The Conundrum of Equality,” which takes up the question of affirmative action. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&scope= [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535160
Titre : Gender and the politics of history Type de document : Livre Auteurs : Joan Wallach SCOTT Mention d'édition : 30th anniversary ed. Editeur : COLUMBIA UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2018 Importance : xviii-263 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-231-18801-2 Prix : 34 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FEMME ; OUVRIER ; RELATIONS HUMAINES ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES ; SOCIOLOGIE CULTURELLEIndex. décimale : 164.11 SOCIOLOGIE CULTURELLE Résumé : This work from a feminist historian is a demonstration of the uses of gender as a conceptual tool for cultural and historical analysis. Joan Wallach Scott offers a critique of the compartmentalization of women's history, arguing that political and social categories are always fundamentally shaped by gender and that questions of gender are essential to considerations of difference in history. Exploring topics ranging from language and class to the politics of work and family, Gender and the Politics of History is a contribution to feminist history and historical methodology that also speaks more broadly to the ongoing redefinition of gender in our political and cultural vocabularies. This anniversary edition of a classic text in feminist theory and history shows the evergreen relevance of Scott's work to the humanities and social sciences. In a new preface, Scott reflects on the book's legacy and implications for contemporary politics as well as what she has reconsidered as a result of her engagement with psychoanalytic theory. The book also includes a previously unpublished essay, “The Conundrum of Equality,” which takes up the question of affirmative action. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535204 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 055638 305.4 SCO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J6771 164.11 SCO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : En découdre : comment les ouvrières ont révolutionné le travail et la société Type de document : Livre Auteurs : Fanny GALLOT, Auteur Editeur : Paris : DÉCOUVERTE Année de publication : 2015 Importance : 282 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-8241-8 Prix : 19,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 261-280 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
OUVRIER ; SYNDICAT DE SALARIES ; FEMME ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; POSTE DE TRAVAIL ; EXPERIENCE DE VIERésumé : Alors que depuis la fin des années 1990, le monde ouvrier revient sur le devant de la scène avec des luttes de plus en plus dures (occupations, séquestrations, grèves de la faim, menaces de faire " sauter l'usine ", etc.), le rôle joué par les femmes a été passé sous silence. À la différence des hommes, elles ont souvent effectué leur carrière entière dans la même usine et subissent de plein fouet l'épreuve des restructurations ou de la liquidation pure et simple. Qui sont ces femmes décidées à " en découdre " ? Ayant commencé à travailler après 1968, elles n'ont plus grand-chose de commun avec leurs mères : elles ne sont ni fatalistes ni résignées. Grâce à leurs combats, de nouvelles lois ont révolutionné le travail et, plus largement, la société. Elles ont obtenu d'être reconnues comme des salariée à part entière, et non pas comme des subalternes devant se contenter d'un salaire d'appoint. Elles ont mis en cause le pouvoir des petits chefs disposant d'un quasi-droit de cuissage. Elles ont donné sa dignité au travail en usine jusqu'alors considéré comme dégradant pour une femme. Elles ont changé le fonctionnement syndical en refusant de tout déléguer aux hommes. Les syndicats ont été obligés de prendre en charge des questions comme la contraception, l'avortement ou le partage des tâches familiales. Fanny Gallot s'est appuyée, entre autres, sur les témoignages précis des femmes engagées dans cette lente et profonde révolution. Elle raconte leurs histoires surprenantes et émouvantes, comme celles des ouvrières de Chantelle et Moulinex, dont les luttes ont marqué l'actualité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157024 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049307 331.4/GAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : L'identité au travail : Les effets culturels de l'organisation Type de document : Livre Auteurs : Renaud SAINSAULIEU ; Norbert ALTER, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : PRESSES DE SCIENCES PO Année de publication : 2014 Collection : Références Importance : 604 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-0559-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; OUVRIER ; CADRE ; HIERARCHIE ; CULTURE ORGANISATIONNELLEIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage traite de la construction de l'identité au travail. L'auteur vit l'expérience d'ouvrier d'usine qu'il relate dans ce livre. Il démontre que les organisations sont des lieux d'apprentissage et de définition de soi. Note de contenu : Index, annexe (2 p.) Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109634 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0946 164.33 SAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : La gestion des carrières : Populations et contextes Type de document : Livre Auteurs : Françoise DANY, Directeur de publication ; Laetitia PIHEL, Directeur de publication ; Alain ROGER, Directeur de publication ; Eric DAVOINE ; Claudio RAVASI ; Laurence DURAT ; Philippe VERNAZOBRES ; Emilie HENNEQUIN ; Isabelle CORBETT-ETCHEVERS ; Lionel HONORE ; Dominique GLAYMANN ; François GRIMA, Auteur Neoma ; Franck BIETRY ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma ; Jean PRALONG, Auteur Neoma ; Pierre LOUART, Préfacier, etc. Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2013 Collection : Recherche de l'AGRH Importance : 254 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01362-7 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CADRE ; CARRIERE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; OUVRIERIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Diversité des carrières, transitions professionnelles, influence des contextes... cet ouvrage permet d'aborder tous les débats et les problématiques liés aux carrières contemporaines. Il vise à compléter les conseils habituellement donnés aux individus ou aux entreprises pour gérer les carrières en utilisant les résultats de la recherche. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105557 Exemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043583 331.702/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 043584 331.702/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1346 161.75 DAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J1347 161.75 DAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkUNIVERSALIA 1983 Les événements, les hommes, les problèmes en 1982 / Paris : ENCYCLOPAEDIA UNIVERSALIS (1983)
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