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SYNDICAT DE SALARIESSynonyme(s)Syndicat de cadres Syndicat ouvrierVoir aussi |
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Titre : Reconstructing Solidarity : Labour Unions, Precarious Work, and the Politics of Institutional Change in Europe Type de document : e-book Auteurs : Virginia DOELLGAST, Auteur Editeur : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2018 Importance : 269 p. (200 crédits) ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-250964-2 Prix : 239 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ECONOMIE DU TRAVAIL ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; EUROPE ; PAUVRETE ; SYNDICAT DE SALARIESRésumé : Work is widely thought to have become more precarious. Many people feel that unions represent the interests of protected workers in good jobs at the expense of workers with insecure employment, low pay, and less generous benefits. Reconstructing Solidarity: Labour Unions, Precarious Work, and the Politics of Institutional Change in Europe argues the opposite: that unions try to represent precarious workers using a variety of creative campaigning and organizing tactics. Where unions can limit employers' ability to 'exit' labour market institutions and collective agreements, and build solidarity across different groups of workers, this results in a virtuous circle, establishing union control over the labour market. Where they fail to do so, it sets in motion a vicious circle of expanding precarity based on institutional evasion by employers. Reconstructing Solidarity examines how unions build, or fail to build, inclusive worker solidarity to challenge this vicious circle and to re-regulate increasingly precarious jobs. Comparative case studies from fourteen European countries describe the struggles of workers and unions in industries such as local government, retail, music, metalworking, chemicals, meat packing, and logistics. Their findings argue against the thesis that unions act primarily to protect labour market insiders at the expense of outsiders. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233065 Sociologie politique du syndicalisme / Baptiste GIRAUD / Armand Colin (2018)
Titre : Sociologie politique du syndicalisme Type de document : Livre Auteurs : Baptiste GIRAUD ; Karel YON ; Sophie BEROUD Editeur : Armand Colin Année de publication : 2018 Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-61515-4 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SYNDICALISMEIndex. décimale : 162.68 SYNDICALISME Résumé : Comment expliquer le morcellement du syndicalisme français ? Pourquoi si peu de salariés adhèrent aux syndicats ? Tous les syndicalistes sont-ils des professionnels du dialogue social coupés de leur base ? Pour répondre à ces questions classiques dans les controverses politico-médiatiques, ce manuel propose une synthèse des travaux récents conduits dans les champs de la sociologie et de la science politique autour de l’analyse des organisations syndicales, de leurs adhérents et de leurs pratiques. Il fait le pari que les outils de la sociologie politique permettent une analyse plus fine du phénomène syndical. En abordant des questions telles que les dynamiques de l’engagement militant, les ambivalences du processus d’institutionnalisation ou bien encore les modalités du travail de représentation, cet ouvrage développe des questions qui intéresseront tous les étudiants en sociologie et science politique mais aussi toutes celles et ceux désireux de dépasser les schématismes et de comprendre les spécificités du syndicalisme en France. Note de contenu : Bibliogr. p.203-217 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316190 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5984 162.68 GIR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Code du travail 2016 / Christophe RADE / Paris : DALLOZ (2016)
Titre : Code du travail 2016 Type de document : Livre Auteurs : Christophe RADE ; Caroline DECHRISTE ; Magali GADRAT Mention d'édition : 78e éd. Editeur : Paris : DALLOZ Année de publication : 2016 Collection : Codes Dalloz Importance : 3168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-15970-3 Prix : 67 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MIGRATION ; DOM TOM ; DROIT DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CREATION D'ENTREPRISE ; EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ECONOMIE SOUTERRAINE ; HANDICAP ; MEDECINE DU TRAVAIL ; TAXE D'APPRENTISSAGE ; FORMATION CONTINUE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; STAGE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; PLAN EPARGNE ENTREPRISE ; TRAVAIL A DISTANCE ; HABILLEMENT SECTEUR ; MANAGEMENT DU RISQUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONGE ; SECURITE AU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENT INTERIEUR ; COMITE D'ENTREPRISE ; SYNDICAT DE SALARIES ; DISCRIMINATION ; SERVICE A LA PERSONNE SECTEURIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Ce code aborde les relations individuelles de travail, les relations collectives de travail, durée du travail, le salaire, l'intéressement, la participation et l'épargne salariale, la santé et sécurité au travail, les dispositions en faveur de l'emploi, la formation tout au long de la vie, la validation des acquis de l'expérience, le contrôle de l'application de la législation du travail. Note de contenu : 010 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135395 Mémo social 2016 / Diane ROUSSEAU / Paris : EDITIONS LIAISONS (2016)Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3706 324.55 ROU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt 5 propositions pour réformer l'entreprise / Jacques BENOIT / Paris : EDITIONS EMS (2015)
Titre : 5 propositions pour réformer l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Jacques BENOIT Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2015 Importance : 106 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-696-7 Prix : 10 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; SYNDICAT DE SALARIES ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : L'auteur présente 5 propositions pour réformer l'entreprise : élection du PDG par les actionnaires et les salariés. Adhésion obligatoire pour les salariés à un syndicat. En finir avec le mythe de la finalité financière de l'entreprise. Consultation des salariés sur les décisions stratégiques de l'entreprise avec droit de veto pour eux. Mise en place de la notation des cadres par leurs collaborateurs. Réalisation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112356 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2812 111.58 BEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible En découdre / Fanny GALLOT / Paris : DÉCOUVERTE (2015)PermalinkDroit du travail 2015: les arrêts décisifs / Sandra LAPORTE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2015)PermalinkDroit du travail / Jean-Emmanuel RAY / ED. LIAISONS (2015)PermalinkEntrepreneuriat et culture d'entreprise / Bernard LARGILLIER / Paris : EDITIONS EMS (2015)PermalinkRessources humaines et gestion des personnes / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (2015)PermalinkDroit du travail / Jean-Emmanuel RAY / ED. LIAISONS (2014)PermalinkGestion des ressources humaines / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkRegards croisés sur la gestion du stress professionnel / Mohamed BAYAD / Paris : L'HARMATTAN (2014)PermalinkTome 2. Droit du travail : outils et méthodes de management / Yvan LOUFRANI / Paris : EDITIONS EMS (2014)PermalinkTravail et société / Diane-Gabrielle TREMBLAY / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2014)Permalink
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