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Le livre noir du management / Isabelle BOURBOULON / Paris : BAYARD EDITIONS (2011)
Titre : Le livre noir du management Type de document : Livre Auteurs : Isabelle BOURBOULON Editeur : Paris : BAYARD EDITIONS Année de publication : 2011 Importance : 281 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-48222-7 Prix : 19 EUR Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GESTION DE CRISE ; DELEGUE DU PERSONNEL ; SYNDICALISME ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT DU RISQUE ; ENQUETEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Alors que les suicides successifs survenus dans de grandes entreprises ont mis en lumière le problème de la souffrance des salariés, l’ouvrage pointe les méthodes de management qui ont contribué à une véritable crise du travail. Il se fonde sur une série d’entretiens et une enquête poussée, notamment chez IBM, MacKinsey mais aussi dans des services publics. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100871 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039407 658.389 44/BOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038205 658.389 44/BOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J0199 111.65 BOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Sociologie du travail / Antoine BEVORT / Paris : A. COLIN (2011)
Titre : Sociologie du travail : les relations professionnelles Type de document : Livre Auteurs : Antoine BEVORT (1949-....), Auteur ; Annette JOBERT, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : A. COLIN Année de publication : 2011 Collection : Collection U Sous-collection : Sociologie Importance : 283 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-24958-8 Prix : 29.40 EUR Note générale : Bibliogr. en fin de chapitre. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SYNDICAT DE SALARIES ; SYNDICAT PATRONAL ; ETAT ; REPRESENTATION DES SALARIES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONFLIT SOCIAL ; RELATIONS DU TRAVAILRésumé : À l’heure de la globalisation, les protections statutaires qui sécurisaient le rapport salarial sont remises en chantier dans tous les pays industrialisés. Dans ce contexte, analyser en profondeur les stratégies des acteurs et les transformations des institutions, la dynamique des conflits et de la négociation collective apparaît comme une condition indispensable à la compréhension des nouvelles relations professionnelles.
D’où l’importance de cet ouvrage. Partant d’une interrogation sur les difficultés propres à la France en matière de régulation du travail, cette deuxième édition profondément remaniée prend en compte les évolutions les plus récentes qui ont affecté les relations au travail : la crise économique et financière de 2008, l’émergence de nouveaux « territoires » professionnels aux niveaux local, européen et mondial, la réforme du dialogue social et des règles de la représentativité en France. Un nouveau chapitre analyse de façon approfondie les cas de quatre pays européens face à la crise.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157099 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049406 306.36/BEV Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Les projets sociaux des entreprises / Myriam DUBERTRAND / Paris : EDITIONS LIAISONS (2008)
Titre : Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 - GPEC, travailleurs handicapés, santé au travail, réforme de la représentativité Type de document : Livre Auteurs : Myriam DUBERTRAND, Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2008 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 180 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-767-7 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SANTE ; SYNDICALISME ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CARRIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOISIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage propose une synthèse claire des enjeux pour l'année 2009, notamment GPEC, santé au travail, formation professionnelle, fins de carrière, représentativité syndicale et ressources rares, pour aider dirigeants et RH à anticiper les priorités et hiérarchiser leurs actions dans le domaine social. Note de contenu : Bibliogr. p. 176 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80590 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029172 658.301/PRO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Les relations sociales en Europe / Michèle MILLOT / Paris : EDITIONS LIAISONS (2005)
Titre : Les relations sociales en Europe : Acteurs et enjeux Type de document : Livre Auteurs : Michèle MILLOT ; Jean-Pol ROULLEAU Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2005 Importance : 362 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-633-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SYNDICALISME ; OEUVRES SOCIALES ; CONFLIT SOCIAL ; UNION EUROPEENNEIndex. décimale : 162.55 RELATIONS DU TRAVAIL Résumé : Les défis posés au syndicalisme: acteurs de la négociation, grève, médiation. Les réalités nationales. La Confédération Européenne des Syndicats. Note de contenu : Bibliogr.p. 361-362 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69409 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 034105 331.88/MIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible BATISSEURS DE LEGENDES Ces entrepreneurs qui ont façonné notre économie / LES ECHOS / Paris : ECHOS (LES) (2002)
Titre : BATISSEURS DE LEGENDES Ces entrepreneurs qui ont façonné notre économie Type de document : Livre Auteurs : LES ECHOS ; Tristan GASTON-BRETON ; Patrick LAMM ; Constance LEGRAND ; Denis FAINSILBER ; Henri GIBIER ; Nicolas BARRE ; David BARROUX Editeur : Paris : ECHOS (LES) Année de publication : 2002 Importance : 1 vol., 315 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-190-8 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRENEURIAT ; SYNDICAT PATRONAL ; MARQUE ; HISTOIRE ECONOMIQUE ; FRANCEIndex. décimale : 111.02 CHEF D'ENTREPRISE Résumé : Cet ouvrage est consacré aux entrepreneurs qui ont marqué leur temps et aux principales dynasties françaises des affaires. Il retrace aussi le parcours des noms qui sont devenus des marques incroyablement fortes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18600 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3651 111.02 ECH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA GREVE EN FRANCE Une histoire sociale (XIXème-XXème siècle) / Stéphane SIROT / Paris : ODILE JACOB (2002)PermalinkLE ROMAN DES GRANDS PATRONS / Marie-Paule VIRARD / Paris : FLAMMARION (2001)PermalinkNOUVEAUX PATRONS NOUVELLES DYNASTIES / Michel PINCON / Paris : CALMANN-LEVY (1999)PermalinkRADIOGRAPHIE DES GRANDS PATRONS FRANCAIS Les conditions d'accès au pouvoir 1985-1994 / Michel BAUER / Paris : L'HARMATTAN (1997)PermalinkPATRONS D'ALLEMAGNE Sociologie d'une élite industrielle 1933-1989 / Hervé JOLY / Paris : PRESSES DE SCIENCES PO (1996)PermalinkLE TABOU DE LA GESTION La culture syndicale entre contestation et proposition / Jean LOJKINE / Paris : LES EDITIONS DE L'ATELIER (1996)PermalinkSOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE / Denis SEGRESTIN / Paris : ARMAND COLIN (1992)PermalinkUNIVERSALIA 1989 La politique, les connaissances, la culture en 1988 / Paris : ENCYCLOPAEDIA UNIVERSALIS (1989)PermalinkLA CONFRONTATION SOCIALE EN FRANCE 1936-1981 / François SELLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1984)PermalinkLA GREVE FROIDE. Stratégies syndicales et pouvoir patronal / Christian MOREL / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1981)Permalink
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