| Titre : |
Transformation digitale dans les RH |
| Type de document : |
Mémoire |
| Auteurs : |
Théo PONCELET, Auteur |
| Année de publication : |
2021 |
| Importance : |
70 p. |
| Note générale : |
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| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Entreprise
DIGITAL
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PROCESSUS ; CAPITAL HUMAIN
|
| Résumé : |
La montée en puissance du digital en entreprise a bousculé nos habitudes, nos normes ainsi que nos valeurs. Les collaborateurs en entreprises peuvent désormais travailler avec des outils digitaux ce qui était impossible ces 20 dernières années. Nombreuses sont les entreprises qui n’ont pas eu de transformation digitale mais certaines entreprises ont su se démarquer. De plus, le marché de l’emploi est en pleine mutation avec les nouvelles générations.
Dès lors,« Avec quelle procédés, la transformation digitale des générations peut-elle influer sur les Ressources Humaines et sur les entreprises ? »
Un vrai challenge pour les entreprises et les acteurs RH qui ont vu leurs missions bouleverser voir complétement modifier.
Cette recherche a donc différentes visées : d’une part découvrir le métier des ressources humaines et ce qu’il en suit comme le management, le rôle du DRH, la gestion humaines, ou encore performances des collaborateurs au sein d’une structure. D’autre part, le choc des nouvelles générations qui arrivent sur le marché de l’emploi d’ici 2025. Puis la transformation digitale qui est au cœur de toutes les actualités.
Pour répondre à la problématique, une expérience incluant la distribution d’un questionnaire en ligne a été conduite. Les réponses montrent le ressenti des internautes envers le digital sur leurs moyens de travail et sur leurs perceptions en lien avec la mutation des processus en ressources humaines.
A partir de ces conclusions, les internautes s’adaptent à leurs façons et à leurs nouveaux outils digitaux cependant la recherche montre que certaines générations sont désavantagées par la transformation digitale. Des recherches ultérieures devraient permettre d’identifier d’autres facteurs utiles à ces transformations. |
| Programme : |
Tema |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536120 |
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The Future of Fintech / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2017)
Operations and process management / Londres : PEARSON EDUCATION (2009)
