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Titre : Comportements organisationnels Titre original : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Timothy JUDGE Mention d'édition : 19ème éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2023 Importance : 657 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-06121-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLERésumé : L'étude du comportement organisationnel s'articule autour de quatre axes : les comportements des individus, les comportements des groupes, l'impact du système organisationnel sur les comportements et les dynamiques organisationnelles. Nombre d'accès : 10 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=531702
Titre : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Tim JUDGE Mention d'édition : 19ème ed. Editeur : Harlow : : PEARSON EDUCATION, Année de publication : 2023 Importance : 747 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-44996-8 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE DES ORGANISATIONSRésumé : For undergraduate and graduate courses in Organizational Behavior. Help Students Better Understand Their Behavioral and Interpersonal Skills Long considered the standard for all organizational behavior textbooks, Organizational Behavior provides the research you want, in the language your students understand. This text continues its tradition of making current, relevant research come alive for readers. The Seventeenth Edition has been thoroughly updated to reflect the most recent research and business events within the field of organizational behavior worldwide, while maintaining its hallmark features-clear writing style, cutting-edge content, and intuitive pedagogy. There's a reason why Robbins's textbooks have educated millions of students and have been translated into twenty languages-and it's because of a commitment that provides the kind of engaging, cutting-edge material that helps students understand and connect with organizational behavior. MyManagementLab(TM) not included. Students, if MyManagementLab is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN and course ID. MyManagementLab should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson representative for more information. MyManagementLab is an online homework, tutorial, and assessment program designed to work with this text to personalize learning and improve results. With a wide range of interactive, engaging, and assignable activities, students are encouraged to actively learn and retain tough course concepts. Nombre d'accès : 5 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577829 Organizational behavior / Stephen P. ROBBINS / Harlow : : PEARSON EDUCATION, (2023)
Titre : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Tim JUDGE Mention d'édition : 19ème ed. Editeur : Harlow : : PEARSON EDUCATION, Année de publication : 2023 Importance : 747 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-45002-5 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE DES ORGANISATIONSRésumé : For undergraduate and graduate courses in Organizational Behavior. Help Students Better Understand Their Behavioral and Interpersonal Skills Long considered the standard for all organizational behavior textbooks, Organizational Behavior provides the research you want, in the language your students understand. This text continues its tradition of making current, relevant research come alive for readers. The Seventeenth Edition has been thoroughly updated to reflect the most recent research and business events within the field of organizational behavior worldwide, while maintaining its hallmark features-clear writing style, cutting-edge content, and intuitive pedagogy. There's a reason why Robbins's textbooks have educated millions of students and have been translated into twenty languages-and it's because of a commitment that provides the kind of engaging, cutting-edge material that helps students understand and connect with organizational behavior. MyManagementLab(TM) not included. Students, if MyManagementLab is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN and course ID. MyManagementLab should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson representative for more information. MyManagementLab is an online homework, tutorial, and assessment program designed to work with this text to personalize learning and improve results. With a wide range of interactive, engaging, and assignable activities, students are encouraged to actively learn and retain tough course concepts. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=585611 Les stéréotypes des genres dans le choix de métiers. L’impact des stéréotypes des sexes et des genres à travers le biais cognitif du langage / Gonzague BLAUDIN DE THE / 2021
Titre : Les stéréotypes des genres dans le choix de métiers. L’impact des stéréotypes des sexes et des genres à travers le biais cognitif du langage Type de document : Mémoire Auteurs : Gonzague BLAUDIN DE THE, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 34 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; FEMME ; HOMME ; PROFESSIONRésumé : Ce Seminar Paper analyse l’impact des stéréotypes des sexes et des genres des images métiers à travers les biais cognitifs et en particulier celui du langage, c’est-à-dire les mots que nous utilisons pour nommer et décrire un métier. Après une revue de littérature académique pour nous aider à comprendre les concepts et mécanismes des biais, des images et des stéréotypes des métiers et des genres, celle-ci pose trois hypothèses généralistes qui vont être analysées. D’abord l’étude des stéréotypes homme femme, ensuite l’étude des stéréotypes du langage et enfin une analyse des deux premières hypothèses à travers le critère générationnel et celui des catégories socioprofessionnelles.
Une étude quantitative et une qualitative croisent leurs données pour finalement comprendre un peu mieux les liens qui peuvent exister entre une image mentale stéréotypés et les biais cognitifs du langage. Cette étude stéréotypée pose alors les bases de la compréhension de l’impact du langage
dans nos choix de métiers, notamment celui utilisé par les professionnels des ressources humaines
dans les fiches de poste ou dans les entretiens.Programme : PGE-Reims Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538146
Titre : Behavioral Supply Chain Contracting Type de document : e-book Auteurs : Mickael BECKER-PETH, Auteur Editeur : SPRINGER GABLER Année de publication : 2019 Importance : 145 p. (400 crédits) ISBN/ISSN/EAN : 978-3-658-23885-8 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PRISE DE DECISION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSRésumé : Behavioral operations management is a new and growing research field incorporating behavioral aspects of decision making into operations management models, challenging the assumption of fully rational decision makers. Behavioral aspects include risk-aversion, mental accounting, reference points, or bounded rationality Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=506150 Comportements humains et management / Pearson (2019)PermalinkJe manage avec bienveillance / Paul-Marie CHAVANNE / EYROLLES (2019)PermalinkOrganizational behaviour / Daniel KING / New York : OXFORD UNIVERSITY PRESS INC (2019)PermalinkSociologie du monde associatif / Simon COTTIN-MARX / LA DÉCOUVERTE (2019)PermalinkPermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2018)PermalinkLa croyance dans le chiffre : pourquoi le chiffre fait-il foi pour conduire les actions des individus dans l’organisation ? / Imène BEY-BOUMEZRAG / 2018PermalinkCSR and climate change implications for multinational enterprises / John R. MCINTYRE / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2018)PermalinkPermalinkfirst ed.. Counterproductive Work Behaviors: Understanding the Dark Side of Personalities in Organizational Life / Aaron COHEN / London : : ROUTLEDGE, (2018)Permalink
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