Les Intelligences Artificielles Au Prisme de la Justice Sociale / Karine GENTELET / [Québec] : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DE LAVAL (2024)  

Titre : Les Intelligences Artificielles Au Prisme de la Justice Sociale Titre original : Considering Artificial Intelligence Through the Lens of Social Justice Type de document : e-book Auteurs : Karine GENTELET, Directeur de la recherche Editeur : [Québec] : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DE LAVAL Année de publication : 2024 Importance : 378 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7663-0185-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; SOCIOLOGIE Résumé : Cet ouvrage vient clôturer deux années de réflexion intensive sur les enjeux à l'intersection entre la justice sociale et les technologies d'IA. Une compréhension de ces impacts sociétaux dépasse alors l'aspect technique pour se concentrer principalement sur le fait social. Nombre d'accès : 1 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581889

Researching Digital Life / James ASH / SAGE PUBLICATIONS (2024)

Titre : Researching Digital Life : Orientations, Methods and Practice Type de document : Livre Auteurs : James ASH, Auteur ; Rob KITCHIN, Auteur ; Agnieszka LESZCZYNSKI, Auteur Editeur : SAGE PUBLICATIONS Année de publication : 2024 Importance : 307p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5296-0165-7 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management SOCIOLOGIE ; INTERNET ; TIC Résumé : We now live in a world where all aspects of everyday life are thoroughly mediated by digital technologies. Making sense of digital life is accordingly an essential undertaking for social science and humanities scholars.This multidisciplinary book provides an essential guide to researching digital life: Orienting readers with respect to methodologies, research design, and research ethics.Detailing key research methods, including interviews, surveys, ethnographies, walking methodologies, arts-based and participatory approaches, historical analysis, data visualisation, mapping and data analytics.Demonstrating these methods in action in real-world studies that have investigated apps and interfaces, social and locative media, mobilities, smart cities, and digital labour and work.Accessible in style and richly illustrated, the chapters provide a wealth of key insights and practical information to ensure research projects are successfully planned and implemented. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=597843

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J4052	224.55 ASH	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

The Interloper / Michel ANTEBY / New Jersey : PRINCETON UNIVERSITY PRESS (2024)  

Titre : The Interloper : Lessons from Resistance in the Field Type de document : e-book Auteurs : Michel ANTEBY, Auteur ; Nishani BOURMAULT, Auteur Neoma Editeur : New Jersey : PRINCETON UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2024 Importance : 209 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-691-25541-5 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management RECHERCHE ; METHODOLOGIE ; SOCIOLOGIE Nombre d'accès : 3 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=587441

Comportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2023)  

Titre : Comportements organisationnels Titre original : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Timothy JUDGE Mention d'édition : 19ème éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2023 Importance : 657 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-06121-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLE Résumé : L'étude du comportement organisationnel s'articule autour de quatre axes : les comportements des individus, les comportements des groupes, l'impact du système organisationnel sur les comportements et les dynamiques organisationnelles. Nombre d'accès : 10 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=531702

Voir aussi

• Comportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2018)  

Organizational behavior / Stephen P. ROBBINS / Harlow : : PEARSON EDUCATION, (2023)  

Titre : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Tim JUDGE Mention d'édition : 19ème ed. Editeur : Harlow : : PEARSON EDUCATION, Année de publication : 2023 Importance : 747 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-44996-8 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management COMPORTEMENT ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : For undergraduate and graduate courses in Organizational Behavior. Help Students Better Understand Their Behavioral and Interpersonal Skills Long considered the standard for all organizational behavior textbooks, Organizational Behavior provides the research you want, in the language your students understand. This text continues its tradition of making current, relevant research come alive for readers. The Seventeenth Edition has been thoroughly updated to reflect the most recent research and business events within the field of organizational behavior worldwide, while maintaining its hallmark features-clear writing style, cutting-edge content, and intuitive pedagogy. There's a reason why Robbins's textbooks have educated millions of students and have been translated into twenty languages-and it's because of a commitment that provides the kind of engaging, cutting-edge material that helps students understand and connect with organizational behavior. MyManagementLab(TM) not included. Students, if MyManagementLab is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN and course ID. MyManagementLab should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson representative for more information. MyManagementLab is an online homework, tutorial, and assessment program designed to work with this text to personalize learning and improve results. With a wide range of interactive, engaging, and assignable activities, students are encouraged to actively learn and retain tough course concepts. Nombre d'accès : 5 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577829

Organizational behavior / Stephen P. ROBBINS / Harlow : : PEARSON EDUCATION, (2023)

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2030, c'est demain! / COLLECTIF VEBLEN / LES PETITS MATINS (2022)

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Exercices / Howard S. BECKER / AOC (2022)

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Voyage au pays des boxeurs / Loïc WACQUANT / LA DÉCOUVERTE (2022)

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Masculin/Féminin I / Françoise HERITIER / ODILE JACOB (2021)

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Où suis-je ? / Bruno LATOUR / LA DÉCOUVERTE (2021)

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Les stéréotypes des genres dans le choix de métiers. L’impact des stéréotypes des sexes et des genres à travers le biais cognitif du langage / Gonzague BLAUDIN DE THE / 2021

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La montée du populisme au XXIe siècle : Est-il possible d'identifier un facteur principal derrière la montée du populisme en Europe occidentale au 21e siècle / Peter WADE / 2020

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The Life of Z / Sengupta DEBASHISH / SAGE PUBLICATIONS (2020)  

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The role of school in preventing childhood obesity and the actions it can undertake / Ludivine POISSON / 2020

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