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Titre : Comportements organisationnels Titre original : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Timothy JUDGE Mention d'édition : 19ème éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2023 Importance : 657 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-06121-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLERésumé : L'étude du comportement organisationnel s'articule autour de quatre axes : les comportements des individus, les comportements des groupes, l'impact du système organisationnel sur les comportements et les dynamiques organisationnelles. Nombre d'accès : 10 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=531702 Le prix du travail bien fait / Yves CLOT / LA DÉCOUVERTE (2021)
Titre : Le prix du travail bien fait : la coopération conflictuelle dans les organisations Type de document : Livre Auteurs : Yves CLOT, Auteur ; Jean-Yves BONNEFOND, Collaborateur ; Antoine BONNEMAIN, Collaborateur ; Mylène ZITTOUN, Collaborateur Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2021 Autre Editeur : 91-Les Ulis : Impr. Tirage Importance : 221 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-348-05785-4 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAILRésumé : Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n'est contradictoire qu'en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l'action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c'est à ce prix que le travail bien fait est possible. À ce prix aussi qu'une écologie du travail devient crédible. On peut rendre sa souveraineté au travail contre tout ce qui mine la fierté de l'acte professionnel en l'écartant de la boucle de décision. Ce livre explique comment s'y essayer en instituant la coopération conflictuelle, entre salariés comme entre ces derniers et leur hiérarchie. C'est la qualité du travail qui rassemble. Dans un monde saturé de conflits, le conflit de critères autour de la qualité du travail n'a pourtant pas droit de cité, laissant le travail " ni fait ni à faire " nous abîmer et abîmer la planète. Yves Clot et ses collègues, en s'appuyant sur le récit de trois longues expériences de travail collectif, dans un EHPAD, dans le service de la propreté d'une grande ville et dans une usine automobile, regardent ce conflit en face. Au passage, ce sont les frontières entre dirigeants et dirigés qui se trouvent redessinées. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=582032 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 059216 306.36 CLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 05/11/2024 Corporate finance / MCGRAW HILL (2019)
Titre : Corporate finance Type de document : Livre Mention d'édition : 12th ed Editeur : MCGRAW HILL Année de publication : 2019 Importance : xxii-1008 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-260-09187-8 Prix : 73 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ARBITRAGE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; THEORIE DE L'AGENCEIndex. décimale : 131.55 FINANCE D'ENTREPRISE Résumé : Corporate Finance, by Ross, Westerfield, Jaffe, and Jordan emphasises the modern fundamentals of the theory of finance, while providing contemporary examples to make the theory come to life.
The authors present corporate finance as the working of a small number of integrated and powerful intuitions, rather than a collection of unrelated topics. They develop the central concepts of modern finance: arbitrage, net present value, efficient markets, agency theory, options, and the trade-off between risk and return, and use them to explain corporate finance with a balance of theory and application.
The twelfth edition includes many new research findings, as well as the incorporation of the Tax Cuts and Jobs Act (TCJA) throughout the text.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535086 Exemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 059062 658.15 ROS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 059063 658.15 ROS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6737 131.55 COR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J6738 131.55 COR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les 6 couleurs du manager / Louvain-la-Neuve : DE BOECK SUPÉRIEUR (2018)
Titre : Les 6 couleurs du manager : Managez selon votre personnalité... et celle des autres ! Type de document : Livre Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Louvain-la-Neuve : DE BOECK SUPÉRIEUR Année de publication : 2018 Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-1972-1 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONFLIT DU TRAVAIL ; GESTION DU TEMPS ; MANAGEMENT ; STRESSIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : L'originalité de cet ouvrage est de vous permettre d identifier votre style de management et de découvrir celui qui convient à vos collaborateurs. Les thèmes abordés sont la motivation, la gestion du stress, l entretien de cadrage, la gestion des conflits et la gestion du temps. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=309113 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051856 658.4 COU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4669 111.65 COU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Comportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2018)
Titre : Comportements organisationnels Titre original : Organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Timothy JUDGE Mention d'édition : 18e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2018 Importance : 657 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00174-9 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLEIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : L'étude du comportement organisationnel s'articule autour de quatre axes : les comportements des individus, les comportements des groupes, l'impact du système organisationnel sur les comportements et les dynamiques organisationnelles. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=345235 Autre formatExemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 056389 658.3 ROB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J5943 111.46 ROB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt PermalinkHow to Resolve Conflict in Organizations / Annamaria GARDEN / Routledge (2018)PermalinkSociologie des relations professionnelles / Michel LALLEMENT / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2018)PermalinkL'essentiel du droit commercial / Anne PREVOST-BUCCHIANERI / Paris : ELLIPSES (2017)PermalinkL'intelligence situationnelle / Annabel-Mauve BONNEFOUS / EYROLLES (2017)PermalinkIntroduction to Mediation, Moderation, and Conditional Process Analysis / Andrew HAYES / New York : THE GUILFORD PRESS (2017)PermalinkPermalinkManaging Conflict / David LIDDLE / Kogan Page (2017)PermalinkLa Boîte à outils de la Gestion des conflits / Jacques SALZER / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkCode du travail 2016 / Christophe RADE / Paris : DALLOZ (2016)PermalinkPermalinkGérer les conflits au travail / Jacques-Antoine MALAREWICZ / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2016)PermalinkMémo social 2016 / Diane ROUSSEAU / Paris : EDITIONS LIAISONS (2016)PermalinkOrganizational behavior / Stephen P. ROBBINS / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2016)PermalinkEn découdre / Fanny GALLOT / Paris : DÉCOUVERTE (2015)PermalinkDroit du travail / Jean-Emmanuel RAY / ED. LIAISONS (2015)PermalinkDynamique normative / Laurent CAPPELLETTI / Paris : EDITIONS EMS (2015)PermalinkThe occupiers / Michael A. GOULD-WARTOFSKY / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2015)PermalinkComportement humain et organisation / John R. SCHERMERHORN / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2014)PermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2014)PermalinkDestructive leadership / Birgit SCHYNS / HOGREFE & HUBER (2014)PermalinkDroit du travail / Jean-Emmanuel RAY / ED. LIAISONS (2014)PermalinkL'essor de la médiation en entreprise / Frédérica OUDIN / MEDIAS & MEDIATIONS (2014)PermalinkGestion des ressources humaines / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkLeadership et intelligence des conflits / Craig E. RUNDE / INTEREDITIONS (2014)PermalinkConciliation et médiation commerciales / Béatrice BLOHORN-BRENNEUR / Paris : L'HARMATTAN (2013)PermalinkDroit du travail / Jean-Emmanuel RAY / ED. LIAISONS (2013)PermalinkManagement interculturel - Stratégie . Organisation . Performance / Olivier MEIER / PARIS : DUNOD (2013)PermalinkLes situations difficiles au travail / Matthieu POIROT / ELSEVIER MASSON (2013)PermalinkDernier recours / Françoise CHAMPEAUX / ED. DU SEUIL (2012)PermalinkL'émergence de revendications libertariennes en Asie du Sud-Est / Delphine ALLES / Bangkok : IRASEC (2012)PermalinkManager des situations de crise : 20 nouvelles fiches opérationnelles pour s'orienter / Benoît de BOISREDON / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)PermalinkPeople solutions source book [The] / Neil THOMPSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)PermalinkLes relations sociales en entreprise en 100 points clés / Jean-Christophe DEBANDE / Paris : VUIBERT (2012)PermalinkSouffrance au travail [La] / Armand Colin (2012)PermalinkWorkplace bullying / Noreen TEHRANI / London : ROUTLEDGE (2012)PermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkDCG, 7. Management / Sandra CHARREIRE PETIT / Paris : NATHAN (2011)PermalinkGérer les conflits au travail / Jacques-Antoine MALAREWICZ / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkGRH / DE BOECK (2011)PermalinkLe livre noir du management / Isabelle BOURBOULON / Paris : BAYARD EDITIONS (2011)PermalinkMédiation en entreprise [La] / Arnaud STIMEC / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkOrganizational Behavior / Stephen P. ROBBINS / PEARSON ED. (2011)PermalinkTravailler avec des personnes difficiles / Ros JAY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkUnderstanding cross-cultural management / Marie-Joëlle BROWAEYS / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)PermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2010)PermalinkEssentiel de la jurisprudence du droit du travail [L'] / Caroline ANDRE / GUALINO : LEXTENSO (2010)PermalinkExercices de gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO : LEXTENSO (2010)PermalinkGérer les relations avec les partenaires sociaux / Patrice LAROCHE / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkGestion des ressources humaines [La] / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO : LEXTENSO (2010)PermalinkManagement / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2010)PermalinkManagement de la colère [Le] / Christine DUCROS / MAX MILO (2010)PermalinkPrévenir et résoudre les conflits / Capucine VIGNAUX / STUDYRAMA-VOCATIS (GROUPE) (2010)PermalinkTravailleurs de la culture en lutte [Les] / Irène PEREIRA / D'ORES ET DÉJÀ (2010)PermalinkBien diriger son équipe / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)PermalinkContention and corporate social responsibility / Sarah A. SOULE / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2009)PermalinkEncadrer une équipe pour la première fois / Christelle CAPO-CHICHI / GROUPE VOCATIS (2009)PermalinkEssentiel de la jurisprudence du droit du travail [L'] / Caroline ANDRE / GUALINO : LEXTENSO (2009)PermalinkLa France du travail / INSTITUT DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES / ED. DE L'ATELIER (2009)PermalinkGérer les conflits / Didier NOYÉ / JULHIET (2009)PermalinkHabiletés de supervision / Pierre LAINEY / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)PermalinkMistreatment in the workplace / Julie OLSON-BUCHANAN / Chichester : WILEY-BLACKWELL (2009)PermalinkOrganizational behavior / Stephen P. ROBBINS / PEARSON PRENTICE HALL (2009)PermalinkLes Relations sociales en entreprise / Patrice LAROCHE / PARIS : DUNOD (2009)PermalinkLes stratégies absurdes / Maya BEAUVALLET / Paris : SEUIL (2009)PermalinkLe système d'inspection du travail en France / Thomas KAPP / Paris : EDITIONS LIAISONS (2009)PermalinkThe Evolution of the Modern Workplace / William BROWN / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2009)PermalinkThe human side of organizations / Michael DRAFKE / Londres : PEARSON EDUCATION (2009)PermalinkA vos marques, prêts, gérez ! / Anne BOURHIS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)PermalinkLes 7 pièces manquantes du management / Jean-Pierre BRUN / Paris : LES EDITIONS TRANSCONTINENTAL (2008)PermalinkLa Bible du manager / ESF ÉD. (2008)PermalinkLa compétence managériale / Jean-Claude CASALEGNO / ACTAN EDITIONS (2008)PermalinkDroit du travail / Martine LE BIHAN-GUENOLE / Paris : ELLIPSES (2008)PermalinkDroit du travail / Brigitte HESS-FALLON / Paris : SIREY (2008)PermalinkFondements de la politique étrangère de la nouvelle Afrique du Sud [Les] : acteurs, facteurs et instruments / Pierre-Paul DIKA / L'Harmattan (2008)PermalinkLa Lutte continue ? / ED. DU CROQUANT (2008)PermalinkManagement d'équipe / Jean-Pierre BRUN / ED. D'ORGANISATION (2008)PermalinkManager avec les couleurs / Brigitte BOUSSUAT / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkMédiation dans les relations de travail [La] / Jean-Philippe TRICOIT / LGDJ (2008)PermalinkNouvelle Afrique du Sud face à la mondialisation [La] : les défis globaux d'une puissance africaine / Pierre-Paul DIKA / L'Harmattan (2008)PermalinkLes relations sociales en entreprise / Thomas AMOSSE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2008)PermalinkRésistances au travail / ED. SYLLEPSE (2008)PermalinkLe système McDonald's en France / Sébastien COMPARET / Paris : L'HARMATTAN (2008)PermalinkUnderstanding cross-cultural management / Marie-Joëlle BROWAEYS / Londres : PEARSON EDUCATION (2008)PermalinkArt et management : du fantasme à la réalité / Hélène MUGNIER / Paris : LES EDITIONS DEMOS (2007)PermalinkCadre juridique et conséquences humaines d'un plan social / Delphine BOISSEROLLES DE SAINT JULIEN / Paris : L'HARMATTAN (2007)PermalinkAu coeur des conflits / Francis ZENTZ / ED. DU BASTBERG (2007)PermalinkLe Conflit, la négociation et la règle / Jean-Daniel REYNAUD / ED. OCTARES (2007)PermalinkDCG, n° 1. Introduction au droit / Alain BURLAUD / Paris : FOUCHER (2007)PermalinkDCG, n° 3. Droit social / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2007)PermalinkDCG, n° 3. Droit social / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2007)PermalinkDCG, n° 3. Droit social / Alain BURLAUD / Paris : FOUCHER (2007)PermalinkDCG, n° 7. Management / Sandra CHARREIRE PETIT / Paris : NATHAN (2007)PermalinkDroit des relations collectives du travail / Franck PETIT / GUALINO ÉD. (2007)PermalinkEmergence des valeurs féminines dans l'entreprise / Mike BURKE / DE BOECK UNIVERSITÉ (2007)PermalinkGérez les personnalités difficiles au quotidien / Daniel FEISTHAMMEL / ED. D'ORGANISATION (2007)PermalinkGPEC et PSE / David HINDLEY / EYROLLES (2007)PermalinkMaîtriser les conflits / Daniel FEISTHAMMEL / ED. D'ORGANISATION (2007)PermalinkManager par le sens / David AUTISSIER / EYROLLES (2007)PermalinkOrganizational behaviour / Andrzej A. HUCZYNSKI / FINANCIAL TIMES (2007)PermalinkPratique de la médiation / Jean-Louis LASCOUX / ESF ÉD. (2007)PermalinkToutes les clés du droit du travail / Dominique SERIO / Paris : ESF (2007)PermalinkComment réussir une négociation / Roger FISHER / ED. DU SEUIL (2006)PermalinkComment réussir à travailler avec presque tout le monde / Lucy GILL / ED. RETZ (2006)PermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2006)PermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)PermalinkEssentials of human resource management / Shaun TYSON / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2006)PermalinkGérer et résoudre les conflits / Jean-Marc ENGELHARD / L'EXPRESS ED. (2006)PermalinkGestion de crise [la] / AFNOR (2006)PermalinkInnovation et coopération interentreprises / Blanche SEGRESTIN / Paris : CNRS EDITIONS (2006)PermalinkJoint ventures : des noces au divorce / Jean-Matthieu JONET / Bruxelles : LARCIER (2006)PermalinkOrganisational behaviour / Ian BROOKS / PRENTICE HALL (2006)PermalinkTravailler efficacement en équipe / Nelson BOUCHARD / ED. QUEBECOR (2006)PermalinkConflit en grève [le] / LA DISPUTE (2005)PermalinkEssential people skills for project managers / Steven W. FLANNES / MANAGEMENTCONCEPTS (2005)PermalinkGérez les personnalités difficiles / Roy LILLEY / EXPRESS ED. (2005)PermalinkInternational organizational behavior / Anne Marie FRANCESCO / PEARSON PRENTICE HALL (2005)PermalinkNegotiation, decision making and conflict management / EDWARD ELGAR (2005)PermalinkQue faire quand un salarié dérape ? / HARVARD BUSINESS REVIEW / PARIS : DUNOD (2005)PermalinkDIFFERENCES CULTURELLES ET MANAGEMENT / Gilles UNTEREINER / Paris : MAXIMA (2004)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE / Barthélémy MERCADAL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2004)PermalinkORGANIZATIONAL BEHAVIOR / Don HELLRIEGEL / Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN (2004)PermalinkORGANIZATIONAL BEHAVIOR / Don HELLRIEGEL / Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN (2004)PermalinkSocio-manager [Le] / PARIS : DUNOD (2004)PermalinkTeams that click / HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2003-2004 Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2003)PermalinkLa relation sociale au quotidien / Pascal GALLOIS / Paris : EDITIONS LIAISONS (2003)PermalinkLe Coaching / Chantal HIGY-LANG / ED. D'ORGANISATION (2002)PermalinkDIRIGER AU-DELA DU CONFLIT / Marie FOLLETT / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkDroit du commerce international / Jean-Michel JACQUET / DALLOZ (EDITIONS) (2002)PermalinkLa Négociation collective en 2001 / ED. LÉGISLATIVES (2002)PermalinkLa Négociation collective en 2001 / ED. LÉGISLATIVES (2002)PermalinkPsychologie du travail et comportement organisationnel / GAËTAN MORIN (2002)PermalinkRégulation des conflits du travail / Bernard COMPÈRE / ED. D'ORGANISATION (2002)PermalinkRégulation des conflits du travail / Bernard COMPÈRE / ED. D'ORGANISATION (2002)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2001-2002. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2001)PermalinkLes Filles d'Alcatel / Sylvie MALSAN / ED. OCTARES (2001)PermalinkPratique des relations et négociations sociales / Jean-Louis BIRIEN / PARIS : DUNOD (2001)PermalinkThe Complete arbitrage deskbook / Stephane REVERRE / MCGRAW HILL (2001)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2000-2001. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)PermalinkLA LUTTE POUR LA RECONNAISSANCE / Axel HONNETH / Paris : LES EDITIONS DU CERF (2000)PermalinkMANAGEMENT DE PROJET / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2000)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1999-2000. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1999)PermalinkIntroducing human resource management / Margaret FOOT / LONGMAN (1999)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1998-1999. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1998)PermalinkLA GREVE / Marc MOREAU / PARIS : ECONOMICA (1998)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1997-1998 Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1997)PermalinkFISCALITE ET STRATEGIE D'ENTREPRISE / Myron S. SCHOLES / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1996)PermalinkLA GESTION OBLIGATAIRE / Maurice DEBEAUVAIS / PARIS : LA REVUE BANQUE (1996)PermalinkLE CONFLIT, LA NEGOCIATION ET LA REGLE / Jean-Daniel REYNAUD / Paris : OCTARES EDITIONS (1995)PermalinkLA CULTURE D'ENTREPRISE Des cercles vicieux aux cercles vertueux / Charles HAMPDEN-TURNER / Paris : SEUIL (1992)PermalinkMANAGEMENT DES ORGANISATIONS Traduit de: Organizational behavior / Don HELLRIEGEL / Belgique : DE BOECK - WESMAEL (1992)PermalinkNEGOCE INTERNATIONAL DES MATIERES PREMIERES. / Yannick MARQUET / EYROLLES (1992)PermalinkLES ORGANISATIONS. Problèmes psychosociologiques. / James G. MARCH / PARIS : DUNOD (1991)PermalinkVERS UNE SOCIETE EUROPEENNE 1880-1980 / Hartmut KAELBLE / Paris : BELIN (1988)PermalinkL'ENTRETIEN D'EVALUATION comment s'y comporter comment le mener / Jacques TEBOUL / PARIS : DUNOD (1986)PermalinkLE NOUVEAU DROIT DE LA GESTION SOCIALE / Noël COMMUNOD / PARIS : DUNOD (1983)PermalinkRELATIONS INDUSTRIELLES. Le travail et l'organisation, l'individuel et le collectif / Dimitri WEISS / Paris : SIREY (1980)PermalinkCONFLITS DU TRAVAIL ET CHANGEMENT SOCIAL / Gérard ADAM / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1978)PermalinkMONSIEUR PERSONNEL et le développement des hommes / Jacqueline LAUFER / Paris : FLAMMARION (1978)PermalinkLES SYNDICATS, LES PATRONS ET L'ETAT. Tendances de la négociation collective en France / Daniel REYNAUD / Paris : LES EDITIONS OUVRIERES (1978)PermalinkBOURSES DE COMMERCE ET MARCHÉS A TERME DE MARCHANDISE. / Yves SIMON / Paris : DALLOZ (1977)PermalinkLES CONFLITS DU TRAVAIL / Jean-Claude JAVILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1976)PermalinkLES RELATIONS INDUSTRIELLES choix de textes commentés / François SELLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1976)PermalinkLE SABOTAGE DANS L'INDUSTRIE / Pierre DUBOIS / Paris : CALMANN-LEVY (1976)PermalinkLE CONFLIT DANS L'ENTREPRISE / Michel FUSTIER / Paris : ESF (1975)PermalinkLES SYNDICATS EN FRANCE tome 1 / Jean-Daniel REYNAUD / Paris : SEUIL (1975)PermalinkLES SYNDICATS EN FRANCE tome 2 : textes et documents / Jean-Daniel REYNAUD / Paris : SEUIL (1975)PermalinkLES RELATIONS DU TRAVAIL. Employeurs, personnel, syndicats et état / Dimitri WEISS / PARIS : DUNOD (1974)PermalinkCOMPRENDRE LES CONFLITS SOCIAUX déclenchement, déroulement, issue / Jean-Christian FAUVET / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1973)PermalinkCDI dans la tourmente [Les] / David MELO / SCIENCES PO. LES PRESSESPermalinkIntroduction to Mediation, Moderation, and Conditional Process Analysis / Andrew HAYESPermalink
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