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DROIT DU TRAVAILSynonyme(s)Inspection du travailVoir aussi |
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International Human Resource Management / Anne-Wil HARZING / SAGE PUBLICATIONS LTD (2018)
Titre : International Human Resource Management Type de document : Livre Auteurs : Anne-Wil HARZING ; Sebastian B. REICHE ; Helene TENZER Mention d'édition : 5th rev. ed. Editeur : SAGE PUBLICATIONS LTD Année de publication : 2018 Importance : 611 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5264-2697-0 Prix : 51 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE MULTINATIONALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : The new edition reflects the contemporary debates and emerging issues in the field of IHRM, supplementing classic theories and models with recent research and international developments. Divided into three parts, the first section looks at the ways of thinking about IHRM theory and practice; the second section deals with multinational companies and how they manage their workforce around the world; the final section looks at both traditional and newer approaches to IHRM policies and practices. A selection of up-to-date examples from across the globe are used to support the text, including Uber’s regulatory challenges across Europe, the gig economy, employment rights after Brexit, health insurance for part-timers in the US and EU, attracting and retaining ‘millennials’, the world’s happiest and unhappiest countries, and CSR in Hong Kong. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316172 Autre formatExemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6240 161.55 HAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J6239 161.55 HAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Melanges en l'Honneur de Genevieve Pignarre / LGDJ (2018)
Titre : Melanges en l'Honneur de Genevieve Pignarre Type de document : Livre Editeur : LGDJ Année de publication : 2018 Importance : 835 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-275-06065-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DE LA FAMILLE ; DROIT DES OBLIGATIONS ; DROIT SOCIALPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=344733 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052710 346 MEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Memento pratique - Social 2018 / F. LEFEBVRE (2018)
Titre : Memento pratique - Social 2018 Type de document : Livre Editeur : F. LEFEBVRE Année de publication : 2018 Importance : 1525 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36893-329-9 Prix : 163 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT SOCIALPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=344728 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052565 344.01 MEM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Mémo social 2018 / Diane ROUSSEAU / WOLTERS KLUWER (2018)
Titre : Mémo social 2018 : travail et emploi, sécurité sociale, retraite Type de document : Livre Auteurs : Diane ROUSSEAU, Directeur de publication ; Lisiane FRICOTTE, Collaborateur ; Anaïs RENAUD, Collaborateur Editeur : WOLTERS KLUWER Année de publication : 2018 Importance : 1557 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; PRESTATION DE RETRAITE ; PROTECTION SOCIALEIndex. décimale : 324.55 DROIT SOCIAL Résumé : Le Mémo social offre à tous les praticiens du droit social, qu'ils soient juristes ou non, une information claire et accessible en droit du travail et de la sécurité sociale. Outil de travail indispensable, le Mémo social 2014 couvre en un seul volume l'ensemble de la réglementation en l'étayant par la jurisprudence la plus récente. Il aborde de façon exhaustive tous les aspects du droit social, qu'il s'agisse des relations individuelles et collectives de travail, de la formation professionnelle, du dialogue social, de la sécurité sociale, de la retraite... Cette nouvelle édition intègre les bouleversements opérés par la loi de sécurisation de l'emploi et tient compte des principales mesures de la loi du 5 mars 2014. Conçu pour un usage pratique et aisé, cet ouvrage est rédigé dans un langage simple. Un index thématique de plus de 2 700 entrées permet une recherche rapide parmi 70 chapitres classés par ordre alphabétique. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=366987 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4717 324.55 ROU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le nouveau droit de la négociation collective / Gilles BELIER / Paris : LIAISONS SOCIALES (2018)
Titre : Le nouveau droit de la négociation collective : Acteurs et accords Type de document : Livre Auteurs : Gilles BELIER ; Henri-José LEGRAND ; Aurélie CORMIER LE GOFF Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Paris : LIAISONS SOCIALES Année de publication : 2018 Importance : 636 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-146-6 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
NEGOCIATION COLLECTIVEIndex. décimale : 324.32 NEGOCIATION COLLECTIVE Résumé : La négociation collective française n’est plus ce qu’elle était. Avant 1982, elle était à sens unique, procurant exclusivement des « avantages » nouveaux aux salariés: une négociation d’acquisition. Avec la création des accords dérogatoires à la loi en février 1982, puis aux accords de niveau supérieur avec celle du 4 mai 2004, elle porte aussi sur des « contreparties » : ainsi des accords de maintien ou de défense de l'emploi. Une négociation de concession. Enfin, dernière étape à ce jour d’une évolution amorcée par la loi du 20 août 2008 : la généralisation de l’accord majoritaire par la loi du 8 août 2016, et la priorité à l'accord d'entreprise sur la convention de branche et sur la loi par l’une des ordonnances de septembre 2017 : l’accord d’entreprise ne « déroge » plus à la loi, celle-ci est « subsidiaire ». Une révolution est en cours, avec un impact direct sur la vie des salariés (ex : vie professionnelle / vie personnelle), et sur la compétitivité de nos entreprises. Cet ouvrage fait le point, théorique et pratique, sur l’ensemble du droit de la négociation collective en France au 1er octobre 2017, à tous les niveaux : national interprofessionnel, conventions de branche, mais aussi et surtout accords d'entreprise, en pleine ascension politique et juridique, avec un effet accru sur les contrats de travail. Quels en sont les acteurs, comment sont-ils désignés ? En tenant compte des derniers résultats de la mesure de représentativité des organisations syndicales et patronales publiés en 2017: côté salariés, mais aussi et pour la première fois, côté entreprises. Et des nouvelles règles édictées fin 2017. Quelles sont les conditions de validité et d’application de chaque accord ? En tenant évidemment compte des nouveautés résultant de la loi du 8 août 2016 et des ordonnances de septembre 2017. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233067 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052435 658.405 BEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4753 324.32 BEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le travail, au-delà de l'évaluation / Damien COLLARD / EDITIONS ERES (2018)PermalinkPermalinkAn Introduction to U.S. Collective Bargaining and Labor Relations / CORNELL UNIVERSITY PRESS (2017)PermalinkAspects humains des organisations / Eric GOSSELIN / CHENELIERE EDUCATION (2017)PermalinkDCG 3 - Droit social 2017/2018 : L'essentiel en fiches / Véronique ROY / PARIS : DUNOD (2017)PermalinkDroit du travail 2015 / Véronique ROY / PARIS : DUNOD (2017)PermalinkDroit du travail, 2017-18 / Susana LOPES DOS SANTOS / HACHETTE (2017)PermalinkDroit du travail / Jean-Emmanuel RAY / Paris : EDITIONS LIAISONS (2017)PermalinkL'intelligence situationnelle / Annabel-Mauve BONNEFOUS / EYROLLES (2017)PermalinkPermalink
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