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DROIT DU TRAVAILSynonyme(s)Inspection du travailVoir aussi |
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Titre : Le droit du travail dans l'entreprise : connaître l'essentiel Type de document : Livre Auteurs : Xavier BERJOT, Auteur Editeur : AFNOR Année de publication : 2015 Collection : Droit & PME Importance : XII-246 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465481-9 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL ; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAILRésumé : Tout employeur doit connaître le droit du travail ou, au moins, avoir conscience de l'ensemble des règles régissant les relations avec ses salariés. Ce livre, synthétique et accessible, est destiné à éclairer le chef d'entreprise sur les principales règles du droit du travail, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. Chaque sujet traité est accompagné de repères qui mettent en avant un extrait de loi, le commentaire de l'auteur ou qui attirent l'attention du lecteur sur un aspect clé. L'environnement juridique est débroussaillé dans la première partie de l'ouvrage. La deuxième partie forme aux relations individuelles de travail (embauche, salaire, etc.). La troisième décrypte les relations collectives (avec les syndicats, les institutions représentatives du personnel : comité d'entreprise, CHSCT, etc.). Pour finir, l'ouvrage passe au crible les obligations des matières d'ordre collectif (durée du travail, rémunération collective, formation, santé et sécurité, etc.). Véritable sauf-conduit, ce livre repère permettra à tous les chefs d'entreprise de gérer sereinement les relations en matière de droit du travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156501 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047938 344.01/BER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Droit du travail : droit vivant Type de document : Livre Auteurs : Jean-Emmanuel RAY, Auteur Mention d'édition : 24e éd. à jour des lois Macron et Rebsamen et des arrêts de juillet 2015 Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2015 Collection : Droit vivant Importance : 711 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-072-8 Prix : 39 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTRAT DE TRAVAIL ; SYNDICAT DE SALARIES ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SALARIE ; SECURITE AU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; CONGE ; COMITE D'ENTREPRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GREVE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETUDE DE CASRésumé : Savoir comment fonctionne une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook un samedi soir ou à quelles conditions l'entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. A fortiori, car les risques sont encore plus importants (grève, tribunal correctionnel), savoir quelle attitude adopter dans les rapports collectifs du travail. Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui. Cette 24e édition a bien sûr intégré les évolutions légales de l'été 2015 : la loi Macron modifiant la procédure prud'homale et le droit du licenciement économique, mais aussi la loi Rebsamen sur le dialogue social qui veut simplifier le fonctionnement des institutions représentatives du personnel. Sans oublier les évolutions jurisprudentielles les plus récentes : strict encadrement du forfait-jours, religion au travail et licenciement, prise d'acte de la rupture, premiers arrêts du Conseil d'Etat sur le contrôle administratif des PSE. Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. Après une première partie sur la relation individuelle de travail, la deuxième s'intéresse aux rapports collectifs : syndicats, mais aussi délégués du personnel, CE et CHSCT reconfigurés par la loi Rebsamen. Très mouvementée, la troisième partie traite des conflits et surtout du nouveau droit de la négociation collective. Sept ans plus tard, la loi refondatrice du 20 août 2008 a produit tous ses effets, non sans quelques surprises : de solides restructurations syndicales dans les entreprises, mais aussi des acteurs et des accords collectifs plus légitimes. Questionnaires d'auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157391 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049542 344.01/RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Le droit du travail en pratique Type de document : Livre Auteurs : Michel MINE ; Daniel MARCHAND Mention d'édition : 27e éd. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2015 Collection : Références Importance : 716 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56161-6 Prix : 34 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL ; DIALOGUE SOCIAL ; PSYCHOLOGIE SOCIALEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses évolutions, en donnant des points de repère fiables. Il permet, entre autres, d'appréhender les débats en cours : temps de travail et repos dominical, dialogue social, risques psychosociaux. Note de contenu : Bibliogr. p. 703-705, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113342 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049251 344.01/MIN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J3120 324.53 MIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Employment law 2015 Type de document : Livre Auteurs : James HOLLAND, Auteur ; Stuart BURNETT, Auteur ; Philip MILLINGTON, Auteur Editeur : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2015 Importance : XXX; 413 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-872791-0 Prix : 53 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ROYAUME UNI ; DROIT ; DROIT DU TRAVAILRésumé : Featuring questions and exercises, this text provides an accessible and structured explanation of employment law in practice. Diagrams and examples are included throughout to help explain key processes and procedures, while sample forms develop students' working knowledge of the subject. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158043 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050548 344.019 42/HOL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : L’essentiel du droit du travail 2015 Type de document : Livre Auteurs : Dominique GRANDGUILLOT Mention d'édition : 15e éd. Editeur : Paris : GUALINO EDITEUR Année de publication : 2015 Collection : les carrés Importance : 144 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-04684-8 Prix : 14 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; DROIT DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; REGLEMENT INTERIEUR ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EMBAUCHE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; DUREE DU TRAVAIL ; CONGE ; REMUNERATION ; PARTICIPATION ; REPRESENTATION DES SALARIES ; PROTECTION SOCIALE ; CHOMAGEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Ce livre présente en 20 chapitres l’ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension de la réglementation sociale : droit du travail et droit social. Il intègre les textes législatifs et réglementaires les plus récents, notamment la loi sur l’avenir des retraites, la loi réformant la formation professionnelle et la démocratie sociale. Note de contenu : Bibliogr. p. 143-144 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112366 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2745 324.53 GRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt PermalinkPermalinkPermalinkMémento social 2015 / F. LEFEBVRE (2015)
PermalinkMémento social 2015 / F. LEFEBVRE (2015)
PermalinkLes risques du travail / LA DÉCOUVERTE (2015)
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