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Manageor / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2010)
Titre : Manageor : les meilleures pratiques du management Type de document : Livre Auteurs : Michel BARABEL ; Olivier MEIER Mention d'édition : 2e éd Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2010 Importance : XXI-814 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054380-9 Prix : 45 € Note générale : Bibliogr. p. 779-809. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS INTERPERSONNELLES
Delphes
STRUCTURE ORGANISATIONNELLE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; GOUVERNEMENT D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145373 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033669 658.4/BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Manager contre vents et marées / Marcus BUCKINGHAM / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2010)
Titre : Manager contre vents et marées Titre original : Break All the Rules Type de document : Livre Auteurs : Marcus BUCKINGHAM ; Curt COFFMAN ; Sabine ROLLAND, Traducteur Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2010 Collection : Village mondial Importance : 280 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6449-4 Prix : 28 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENQUETE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ETUDE DE CAS
Delphes
DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE PERFORMANTE ; COMPORTEMENT INDIVIDUEL ; PERSONNEL CADREPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152377 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038238 658.42/BUC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Manager (presque) sans stress / Pascal GALLOIS / ED. LIAISONS (2010)
Titre : Manager (presque) sans stress : 25 situations à maîtriser Type de document : Livre Auteurs : Pascal GALLOIS, Auteur Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2010 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 175 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-804-9 Prix : 26 EUR Note générale : Bibliogr. p. 175. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRESS ; STYLE DE MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILRésumé : Le contexte mondialise de course a la performance et à la rentabilité que vivent les entreprises ne leur laisse que peu de marge de manoeuvre pour faire face à la montée en puissance du stress. Pascal Gallois propose ici une réflexion à contre-pied des idées reçues. Il pose le postulat que le management est la réponse incontournable au développement de la performance par le bien-être au travail. En repensant les relations au travail et les modes de fonctionnement au sein de son équipe, le manager peut prévenir les risques sur la santé des hommes et des femmes de l'entreprise et libérer ainsi leur motivation. Ce livre analyse les enjeux, les origines et les conséquences du stress professionnel et décrypte 25 situations réelles stressantes pour les managers et leurs collaborateurs, illustrées de bonnes pratiques à adopter. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155088 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044467 658.3/GAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Managing human resources / Luis R. GOMEZ-MEJIA / Boston : Pearson (2010)
Titre : Managing human resources Type de document : Livre Auteurs : Luis R. GOMEZ-MEJIA ; David B. BALKIN ; Robert L. CARDY Mention d'édition : 6th ed. Editeur : Boston : Pearson Année de publication : 2010 Importance : 682 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-507301-8 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : A “non-functional” approach that shows the relevance of HR topics to all employees. Managing Human Resources prepares all future managers with a business understanding of human resource management skills. The “non-functional” HR approach used in this text also makes human resources relevant to anyone who has to deal with HR issues, even those who do not hold the title of manager. All materials have been thoroughly updated in this edition including more than 800 new references. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=213520 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5456 161.55 GOM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Managing people and organizations : Peter Drucker's legacy / Guido STEIN / EMERALD GROUP PUBLISHING (2010)
Titre : Managing people and organizations : Peter Drucker's legacy Type de document : Livre Auteurs : Guido STEIN Editeur : EMERALD GROUP PUBLISHING Année de publication : 2010 Importance : XXI, 153 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-85724-032-3 Prix : 57.15 € Note générale : Bibliogr. p. 143-153 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Espagnol (spa) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; BIOGRAPHIE
Delphes
DIRECTION D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145735 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036387 658.092/STE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Mieux vivre en entreprise / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkOptimisez votre conquête clients / Pierre MORGAT / EYROLLES (2010)PermalinkOutils des RH [Les] / Sylvie GUERRERO / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkPas de DRH sans SIRH / Bernard JUST / ED. LIAISONS (2010)PermalinkPlans de sauvegarde de l'emploi [Les] / Delphine FRANCOIS-PHILIP B. DE SAINT-JULIEN / ED. LIAISONS (2010)PermalinkPoste de travail web [Le] / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkPratiques de GRH dans les pays francophones / Francoise CHEVALIER / Paris : VUIBERT (2010)PermalinkRecadrer sans stress / Nicolas DUGAY / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (2010)PermalinkReconnaissance au travail [La] / Christèle PIERRE / ANACT (2010)PermalinkRessources humaines / Annick COHEN-HAEGEL / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkRessources humaines pour sortie de crise / SCIENCES PO. LES PRESSES (2010)PermalinkLes RH à portée de main / Ghuyslaine ROY-LEMARCHAND / Issy-les-Moulineaux : ESF (2010)PermalinkSIRH système d'information des ressources humaines / Michelle GILLET / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkSociologie du changement / François DUPUY / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkLes stratégies des ressources humaines / Bernard GAZIER / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2010)PermalinkVAE [La] / Sandrine ANSART / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkPermalinkLe bonheur est dans l'équipe / Maurice THEVENET / EYROLLES (2009)PermalinkChanging face of people management in India [The] / New York : ROUTLEDGE (2009)PermalinkCoacher et être coaché en entreprise / NATHAN (2009)Permalink
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