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Guide du management et du leadership / ED. RETZ (2008)
Titre : Guide du management et du leadership Type de document : Livre Editeur : ED. RETZ Année de publication : 2008 Collection : Les usuels Retz Importance : 896 p. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7256-2801-1 Prix : 29 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; LEADERSHIPPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150499 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027450 658.401/GUI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Guide pratique pour réussir sa carrière en entreprise / Antoine DARIMA / ZONES (2008)
Titre : Guide pratique pour réussir sa carrière en entreprise : avec tout le mépris et la crauté que cette tâche requiert Type de document : Livre Auteurs : Antoine DARIMA Editeur : ZONES Année de publication : 2008 Importance : 150 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35522-012-8 Prix : 12.50 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
CARRIERE PROFESSIONNELLE ; ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE
Management
MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143777 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 024357 658.42/DAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible International dimensions of organizational behavior / Nancy J. ADLER / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2008)
Titre : International dimensions of organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : Nancy J. ADLER ; Allison GUNDERSEN Mention d'édition : 5e éd. International student edition Editeur : SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING Année de publication : 2008 Importance : IX, 398 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-36075-2 Prix : 69 € Note générale : Bibliogr. fin de chapitre.Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION INTERNE ; ETUDE DE CAS ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STYLE DE MANAGEMENT
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; MULTICULTURALISME ; MULTINATIONALEIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145443 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 034814 618.18/ADL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 034815 618.18/ADL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J3913 164.33 ADL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible International human resource management / Michael DICKMANN ; Chris BREWSTER ; Paul SPARROW / New York : ROUTLEDGE (2008)
Titre : International human resource management : a European perspective Type de document : Livre Auteurs : Michael DICKMANN, Éditeur scientifique ; Chris BREWSTER, Éditeur scientifique ; Paul SPARROW, Éditeur scientifique Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : New York : ROUTLEDGE Année de publication : 2008 Importance : xxi, 319 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-42392-2 Prix : 62 EUR Note générale : Bibliogr. à chaque fin de chap. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; EUROPERésumé : Conducting business across national borders is nothing new; the Knights Templar were banking internationally as long ago as 1135. But modern globalization processes raise different challenges, and as the world becomes smaller and labour movements more common, an international understanding of human resource management is essential. The second edition of International HRM provides a fully updated and revised analysis of this important area. Its innovative, multi-disciplinary approach allows a holistic picture to emerge in which key issues are assessed from organizational, individual and societal perspectives. The collection is divided into three parts: the contemporary internationalization context the management of international employees strategic issues facing international HR managers. Supported by new research, and including work from eminent writers in the field, this book discusses issues as diverse as the relative absence of women in international work, the ethical merits of localization, and the context faced by organizations like the United Nations. It is a valuable tool for all students, researchers and practitioners working in international business and human resource management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156723 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048209 658.3/DIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible International human resource management / Peter J. DOWLING / Royaume-Uni : THOMSON LEARNING (2008)
Titre : International human resource management : Managing people in a multinational context Type de document : Livre Auteurs : Peter J. DOWLING ; Marion FESTING ; Allen D. Sr ENGLE Mention d'édition : 5th ed. Editeur : Royaume-Uni : THOMSON LEARNING Année de publication : 2008 Importance : XVI- 368 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84480-542-6 Prix : 48 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; ETHIQUE ; STRATEGIE ; FUSION ACQUISITION ; COMPETITIVITEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation, dans le contexte de mondialisation, des pratiques de gestion des ressources humaines et dans plusieurs pays et dans des entreprises multinationales. Sont étudiés le contexte de l'entreprise, le recrutement international, le management interculturel, les formations, la rémunération, le rapatriement, les relations de travail, le management de la performance, les théories de développement en gestion des ressources humaines. Note de contenu : Bibliogr.
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29861 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048565 658.3/DOW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 048566 658.3/DOW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A7711 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt A7712 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A7713 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A7715 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A7716 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Lamy social : guide pratique / Laurence GUILBAUD-SEGUIN / Rueil-Malmaison : WOLTERS KLUWER FRANCE (2008)PermalinkManagement à contresens. Combien coûte la démotivation ? / Anne DOUSSET / ED. D'ORGANISATION (2008)PermalinkLe management / Géraldine SCHMIDT / Paris : EDITIONS SCIENCES HUMAINES (2008)PermalinkLe management invisible / Jean-Pierre BOUCHEZ / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkManagement / Jean-Pierre HELFER / VUIBERT (2008)PermalinkLes managers de l'âme / Valérie BRUNEL / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2008)PermalinkMindful international manager [The] / Jeremy COMFORT / YORK ASSOCIATES (2008)PermalinkMultinational management / John B. CULLEN / Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN (2008)PermalinkOrganisational theory / David CROWTHER / CIPD (2008)PermalinkOrganization redesign and innovative HRM / Ashok SOM / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2008)Permalink
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