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Titre : SI LA GRH ETAIT DE LA GESTION Type de document : Livre Auteurs : Bernard GALAMBAUD Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 282 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-427-0 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENTIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La fonction Ressources humaines doit se doter d'un réel savoir gestionnaire afin de devenir réellement une fonction majeure au sein de l'entreprise. Les pratiques de gestion adaptées à la fonction RH. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18993 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012470 658.3/GAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : La Stratégie à visage humain : des processus bâtis sur les hommes au coeur de l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Lynda GRATTON Editeur : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2002 Importance : 256 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-182-3 Prix : 29 € Note générale : Bibliogr. p. 239-241 Notes p. 243-252 Index p. 253-256 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE
Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146622 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012392 658.3/GRA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible The Blackwell Handbook of cross-cultural management / Martin J. GANNON / Oxford : BLACKWELL BUSINESS (2002)
Titre : The Blackwell Handbook of cross-cultural management Type de document : Livre Auteurs : Martin J. GANNON ; Karen L. NEWMAN Editeur : Oxford : BLACKWELL BUSINESS Année de publication : 2002 Importance : XXIII-509 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-631-21430-4 Prix : 147 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Les auteurs proposent une relecture des principales notions liées au management interculturel en s'appuyant sur les derniers travaux de recherche. Note de contenu : Index
Bibliogr. p.393-463Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32523 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A8433 111.73 GAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : The global challenge : Frameworks for international human resource management Type de document : Livre Auteurs : Paul EVANS ; Vladimir PUCIK ; Jean-Louis BARSOUX Editeur : New York : MCGRAW-HILL Année de publication : 2002 Importance : XIII-554 p., 554 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-239730-7 Prix : 60 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; FUSION ACQUISITION ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Challenges, concepts et cadres de travail pour la gestion internationale des ressources humaines. La gestion des ressources humaines dans des entreprises multinationales. Stratégies pour une croissance internationale (intégration globale, responsabilité locale, gestion des alliances, fusions et acquisitions, etc). Gestion du changement et de l'innovation. La ré-invention de la GRH internationale. Note de contenu : Bibliogr. p. 499-534
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18254 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A2959 161.55 EVA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A7673 161.55 EVA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B0436 161.55 EVA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible THE NONPROFIT MANAGER'S RESOURCE DIRECTORY / Ronald A. LANDSKRONER / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2002)
Titre : THE NONPROFIT MANAGER'S RESOURCE DIRECTORY Type de document : Livre Auteurs : Ronald A. LANDSKRONER Mention d'édition : 2°éd. Editeur : Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS Année de publication : 2002 Importance : 1 vol., 659 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-471-39242-2 Prix : 39,56 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ORGANISME SANS BUT LUCRATIF ; INTERNET ; FINANCE D'ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SCIENCE DE L'INFORMATION
Delphes
SERVICE A L'ENTREPRISE ; BENEVOLATIndex. décimale : 323.23 PERSONNE MORALE Résumé : Liste de ressources en conseil et services, d'organismes, de périodiques, de sites internet dans les domaines de la gestion financière, de la gestion d'entreprise, de la gestion des ressources humaines, des nouvelles technologies, du conseil en management et conseil juridique, de la planification stratégique, du bénévolat, destinée aux managers d'organisations à but non lucratif. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18521 Est accompagné deExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3624 323.23 LAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt THE NONPROFIT MANAGER'S RESOURCE DIRECTORY / Ronald A. LANDSKRONER / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2002)
PermalinkPermalink1=2 CREER DE LA VALEUR... C'EST PLUS FACILE QUE VOUS NE CROYEZ / Félix BOGLIOLO / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)
Permalink20 ans, 40 ans, 60 ans... Dessinons le travail de demain / ED. D'ORGANISATION (2001)
PermalinkPermalinkL' Art du management 2.0 / VILLAGE MONDIAL (2001)
PermalinkLE DEVELOPPEMENT DURABLE Des enjeux stratégiques pour l'entreprise / Geneviève FERONE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)
PermalinkDEVENIR e-DRH Comment les NTIC font évoluer la fonction RH / François SILVA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)
PermalinkPermalinkEffective HR measurement techniques / Maureen J. FLEMING / SOCIETY FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (2001)
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