Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (914)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Encyclopédie de la gestion et du management / DALLOZ (EDITIONS) (1999)
Titre : Encyclopédie de la gestion et du management : E. G. M. Type de document : Livre Editeur : DALLOZ (EDITIONS) Année de publication : 1999 Collection : Dalloz gestion Importance : 1644 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-02653-1 Prix : 345 F Note générale : Index p. 1593-1615 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; DICTIONNAIRE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; COMPTABILITE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION DE LA PRODUCTION ; TECHNOLOGIE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE
Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; MARKETINGPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145557 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 009532 650/ENC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : From tellers to sellers : changing employment relations in banks Type de document : Livre Auteurs : Marino REGINI, Éditeur scientifique ; Jim KITAY, Éditeur scientifique ; Martin BAETHGE, Éditeur scientifique Editeur : MIT PRESS Année de publication : 1999 Importance : xii, 342 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-262-18193-8 Prix : 47 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
BANQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESRésumé : Once stolid, strictly regulated organizations that epitomized lifetime employment, retail banks are now highly competitive enterprises with fragmented career structures and a new focus on sales and performance. Because banks are a major employer of labor, such changes have important implications for the workplace experiences and job opportunities of a significant proportion of the workforce in OECD and newly industrialized countries.This book is the outcome of intensive study of selected banks in Australia, France, Germany, Great Britain, Italy, the Netherlands, New Zealand, Spain, and the United States. As part of a larger project on industrial relations and human resource management practices, researchers in each country explored the changing industry context and competitive strategies in relation to a number of employment relations practices, such as skill formation and development, work organization, staffing arrangements, job security, compensation, and industrial relations. The introductory chapter provides an overview of the main research findings. The country chapters present detailed analyses of the findings, and the conclusion assesses the role of markets, technology, and institutions in employment relations and discusses the interpretive frameworks that help make sense of their change and variation across countrie Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156333
Titre : Gower handbook of training and development Type de document : Livre Auteurs : Anthony LANDALE, Éditeur scientifique Mention d'édition : 3rd ed. Editeur : Farnham : GOWER Année de publication : 1999 Importance : xxxv, 442 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-566-08122-4 Prix : 35 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLERésumé : Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157383 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048805 658.312/LAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible DE L'INDIVIDU A L'EQUIPE Techniques et outils de management / Richard BREARD / Paris : EDITIONS LIAISONS (1999)
Titre : DE L'INDIVIDU A L'EQUIPE Techniques et outils de management Type de document : Livre Auteurs : Richard BREARD ; Pierre PASTOR Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 1999 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-308-2 Prix : 24,24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; STYLE DE MANAGEMENT ; MOTIVATION ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT ; DECISION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Etude des éléments incontournables d'une bonne gestion d'équipe : culture d'entreprise, fonctionnement de groupe, animation, motivation des hommes, prise de décision, fixation d'objectifs, évaluation, mise en oeuvre de changement, communication, résolution de problèmes et de conflits et techniques managériales. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19586 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A4259 161.55 BRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Introducing human resource management Type de document : Livre Auteurs : Margaret FOOT ; Caroline HOOK Editeur : LONGMAN Année de publication : 1999 Collection : Longman modular texts in business and economics Importance : 444 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-582-36892-7 Note générale : Index p. 433-444 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL
Delphes
RELATIONS PROFESSIONNELLES ; SYSTEME DE REMUNERATIONPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145441 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 009497 658.3/FOO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkNew perspectives on human resource management / John STOREY / London : INTERNATIONAL THOMSON BUSINESS PRESS (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (1998)
PermalinkLa Gestion des ressources humaines dans le secteur public / Christian BATAL / ED. D'ORGANISATION (1998)
Permalink
![rss](https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/images/rss.png)
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
-
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26
-