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DIMENSION DE L'ENTREPRISESynonyme(s)Taille de l'entreprise |
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Titre : Entrepreneuriat et culture d'entreprise : Il ne suffit pas d'entreprendre Type de document : Livre Auteurs : Bernard LARGILLIER ; Thibault LANXADE, Préfacier, etc. Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2015 Collection : Pratiques d'entreprises Importance : 269 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-747-6 Prix : 22.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRENEURIAT ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION ; SYNDICALISME ; SOCIOLOGIE ; MARCHE PUBLIC ; CAPITALIndex. décimale : 111.87 CULTURE D'ENTREPRISE Résumé : Cet ouvrage s'adresse en premier lieu aux étudiants et aux stagiaires. Il est aussi dédié à ceux qui veulent entreprendre et acquérir une vraie culture d'entreprise. Note de contenu : Bibliogr. p. 263-269 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113443 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046935 658.421/LAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4331 111.87 LAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4332 111.87 LAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : L'entreprise dans la société : Une question politique Type de document : Livre Auteurs : Michel CAPRON ; Françoise QUAIREL-LANOIZELLE Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 2015 Collection : Grands repères/Manuels Importance : 277 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-7596-0 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SOCIOLOGIEIndex. décimale : 111.75 RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Résumé : Regards sur les rapports entre les entreprises et la société, du point de vue de la société comme de l'entreprise, dans un contexte de mutations profondes des cadres de vie et d'évolution des systèmes économiques. Les auteurs scrutent les attentes de la société et les modes de réaction des entreprises à travers une vision sociohistorique qui en éclaire les déterminants. Note de contenu : Bibliogr. p. 257-271 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112443 Exemplaires(13)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047840 658.408/CAP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047838 658.408/CAP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 049402 658.408/CAP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4150 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J4146 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4147 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4148 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4149 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4353 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4351 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4352 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4354 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J4355 111.75 CAP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : L'entreprise au défi du climat Type de document : Livre Auteurs : Frédéric BAULE ; xAVIER BECQUEY Editeur : Paris : LES EDITIONS DE L'ATELIER Année de publication : 2015 Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4333-0 Prix : 19.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENERGIE ; CLIMAT ; PAUVRETE ; ENTREPRISE ; ECONOMIE INTERNATIONALE ; SALARIE ; DIRECTION GENERALE ; ANALYSE DES SYSTEMES ; DIMENSION DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 112.56 MODELE D'ENTREPRISE Résumé : Sept chapitres ont été traités par les auteurs : 1.Énergie, climat et pauvreté ; 2.L'entreprise : problème ou solution ? ; 3.Changer notre économie en profondeur ; 4.Pourquoi nous n'arrivons pas à transformer l'essai ; 5.Leviers des salariés et des dirigeants d'entreprise ; 6.L'entreprise doit aider à transformer le système ; 7.L'entreprise, acteur politique. Note de contenu : Bibliogr. p 193-195, annexes (2 p.) Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114214 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3307 112.56 BAU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : L'entreprise : un lieu pour l'homme ; les fondamentaux en question Type de document : Livre Auteurs : Marc GRASSIN, Directeur de publication Editeur : CHRONIQUE SOCIALE Année de publication : 2015 Collection : Comprendre la société Importance : 126 p. Présentation : couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-130-2 Prix : 14,50 EUR Note générale : bibliogr. p. 125-126 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; DECISION ; HOMMERésumé : Le monde est humain dans la mesure où les hommes peuvent l'habiter comme un lieu fait pour eux. Qu'en est-il de l'entreprise ? Est-elle un lieu humain ? Est-elle un lieu pour l'homme ? Ce livre est conduit par le fil directeur de cette question. Nous savons tous qu'en la matière, la diversité est grande. Au creux de l'hétérogénéité, nous devons penser les conditions pour que l'entreprise ne perde pas de vue ce qui la porte et lui donne fondamentalement sa pleine signification, sa vocation à être un lieu habité par des hommes. Elle est l'enjeu et l'objet de décisions prises par des femmes et des hommes qui choisissent une orientation, un sens, un comportement, une forme, une organisation, des relations. Quels sont les effets des décisions prises et de celles qui ne sont pas prises ? En quoi cela affecte-t-il les fondamentaux de la condition humaine ? Si l'humain est la capacité à produire du sens, à investir le temps et l'espace, à parler, communiquer et à établir des relations qui ne soient pas qu'instrumentales et utilitaires, alors comment ces fondamentaux sont-ils aujourd'hui déclinés ? L'entreprise peut-elle faire l'impasse de ce qui anime et structure l'homme ? Ce livre, fruit de plusieurs années de réflexions communes menées par des femmes et des hommes pour la plupart issus du milieu de l'entreprise, creuse des mutations significatives qui affectent ces fondamentaux. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157482 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046607 338.7/GRA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Entreprises et territoires : des liaisons dangereuses ? Type de document : Livre Auteurs : Thierry SAUVIN, Auteur Editeur : Paris : A. COLIN Année de publication : 2015 Collection : Collection U Sous-collection : Economie Importance : 221 p. Présentation : schémas, graph., couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-29150-1 Prix : 22.50 EUR Note générale : bibliogr. p. 200-209 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Management
ECONOMIE DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; PROFESSION ; COMPETITIVITE ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; RESEAU COMMERCIAL ; STRATEGIERésumé : Jamais le mot « compétitivité » n’a été si présent dans le langage des économistes et des politiques. Jamais l’entreprise n’a été autant mise en avant, en dépit des restructurations industrielles devenues aujourd’hui permanentes. Pour les collectivités territoriales, la question de l’attractivité des territoires est aujourd’hui cruciale…
Face aux politiques d’attractivité traditionnelles qui se contentent de répondre aux besoins des entreprises, cet ouvrage vient rappeler que l’entreprise n’est pas un acteur anodin. Par ses différentes stratégies et organisations, elle inscrit les territoires dans des trajectoires de développement qui ne sont pas toujours choisies. Souvent négligée, l’empreinte territoriale de l’entreprise est une problématique que doivent prendre en considération les collectivités territoriales dans la définition de leurs politiques de développement local.
L’auteur évoque ici une autre politique d’attractivité, fondée non à partir de l’entreprise mais du territoire, de ses besoins et de ses projets. Cette démarche vers une politique durable et sélective nécessite un engagement citoyen des acteurs.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157618 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046596 338.7/SAU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le facteur risque de l'entreprise : Méthode inédite de mesure des risques de l'entreprise Ed. 2 / Jean-David DARSA / Le Mans : GERESO (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLeveraging the International Context / Mashiho MIHALACHE / ERASMUS RESEARCH INSTITUTE OF MANAGEMENT (2015)
PermalinkPermalinkOptimisez votre chaîne logistique : Prévoir la demande - Gérer les approvisionnements et les stocks / Thierry ROQUES / AFNOR (2015)
PermalinkOrganisations digitales / Paris : ÉDITIONS L'HARMATTAN (2015)
PermalinkRebondir efficacement dans sa vie professionnelle / Daniel BRECHIGNAC / Paris : J.-M. LAFFONT (2015)
PermalinkPermalinkTableaux de l'économie française / INSEE (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes entreprises en France / INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES / INSEE (2014)
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