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L’innovation managériale : En quête d’agilité dans un environnement toujours plus exigeant, comment le manager innove-t-il dans ses pratiques managériales et embarque-t-il son équipe dans la transformation ? / Coralie MADAIRE / 2024
Titre : L’innovation managériale : En quête d’agilité dans un environnement toujours plus exigeant, comment le manager innove-t-il dans ses pratiques managériales et embarque-t-il son équipe dans la transformation ? Type de document : Mémoire Auteurs : Coralie MADAIRE, Auteur Année de publication : 2024 Importance : 181 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; GESTION DE PROJET ; INNOVATION ; RESISTANCE AU CHANGEMENT
Entreprise
SANOFIRésumé : Dans un monde de plus en plus complexe et rapide, l'agilité est devenue une nécessité pour les organisations qui cherchent à rester compétitives. L'évolution constante des technologies, la mondialisation des marchés, et les attentes changeantes des consommateurs imposent aux entreprises d'adapter en permanence leurs stratégies et leurs pratiques. Dans ce contexte, l'innovation managériale apparaît comme un levier essentiel pour répondre aux défis contemporains. Elle ne se limite pas qu’à l'amélioration des produits ou des services, mais s'étend à la transformation des modes de gestion, afin de répondre aux exigences accrues en termes d'agilité.
L'agilité offre une alternative séduisante au management traditionnel. Elle fait référence à la capacité d'une organisation à s'adapter rapidement et efficacement à son environnement. Cependant, pour devenir agile, une organisation traverse un processus de transformation profond incluant un changement des pratiques managériales (innovation managériale), des mentalités et de son organisation. Les méthodologies agiles, telles que la méthode Scrum, permettant aux équipes de s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus avec une orientation client. Elles encouragent également une communication transparente, la culture du feedback et une collaboration rapprochée entre les différentes parties prenantes, ce qui est essentiel pour la réussite des projets complexes, y compris dans le secteur pharmaceutique.
C'est ainsi qu'intervient le rôle du manager. Il est souvent en première ligne de ces transformations et doit non seulement s'adapter lui-même, mais également embarquer son équipe dans ce processus complexe. Chargé de coordonner les efforts de différentes équipes, il doit faire preuve de leadership, être capable de communiquer et de prendre des décisions. Il doit également posséder des compétences interrelationnelles pour gérer les résistances au changement. Motiver les membres de son équipe dans un tel contexte passe par la reconnaissance de leurs efforts, l'encouragement de l'autonomie mais aussi la création de sens.
L'industrie pharmaceutique, secteur high-tech dans lequel cette recherche est ancrée, illustre bien cette nécessité. Le management dans le secteur de la fabrication de médicaments, traitements et produits de santé présente des défis complexes en raison de la rigueur des réglementations, de la complexité des processus et de la nécessité de garantir la sécurité et l'efficacité des produits. Les projets dans ce domaine sont globalement gérés selon des méthodes classiques de management.
Cependant, face à l'évolution rapide des technologies, à l'augmentation des attentes des consommateurs (des patients et du corps médical dans le domaine de la pharmaceutique), et à la pression croissante pour faire de l’innovation, cette approche montre ses limites. C'est dans ce contexte qu'émerge la nécessité d'une transformation vers l’agilité. Alors l’industrie s’adapte au besoin du client malgré de fortes contraintes et innove en permanence pour rester compétitive et répondre aux défis actuels du marché. Le manager joue un rôle central en guidant l'équipe à travers le changement et en créant les conditions propices à l'innovation.
C’est ainsi que la question centrale de cette recherche s’est bâtie, et nous semble être pertinente : « L’innovation managériale : En quête d’agilité dans un environnement toujours plus exigeant, comment le manager innove-t-il dans ses pratiques managériales et embarque-t-il son équipe dans la transformation ? »Programme : Masternova Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=602280
Titre : Quantitative analysis for management Type de document : e-book Mention d'édition : 14 ème Ed. Editeur : Paris : Pearson Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-72734-9 Note générale : Annexes.Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENTMots-clés candidats : Management science. Operations research. Index. décimale : E-book Résumé : For courses in Management Science or Decision Modeling A solid foundation in quantitative methods and management science This popular text gives students a genuine foundation in business analytics, quantitative methods, and management science-and how to apply the concepts and techniques in the real world-through a strong emphasis on model building, computer applications, and examples. The authors' approach presents mathematical models, with all of the necessary assumptions, in clear, plain English, and then applies the ensuing solution procedures to example problems along with step-by-step, how-to instructions. In instances in which the mathematical computations are intricate, the details are presented in a manner that ensures flexibility, allowing instructors to omit these sections without interrupting the flow of the material. The use of computer software enables the instructor to focus on the managerial problem and spend less time on the details of the algorithms. Computer output is provided for many examples throughout the text. Teaching and Learning Experience This text provides a solid foundation in quantitative methods and management science. Here's how: * Students see clearly how concepts and techniques are used in real organizations. * Outstanding in-text features provide reinforcement and ensure understanding. * The text's use of software allows instructors to focus on the managerial problem, while spending less time on the mathematical details of the algorithms. Nombre d'accès : 5 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=612396 CFA 2024 Level I Book 1 / KAPLAN SCHWESER (2023)
Titre : CFA 2024 Level I Book 1 : Quantitative methods and economics Titre original : SchweserNotes 2024 Type de document : Livre Editeur : KAPLAN SCHWESER Année de publication : 2023 Importance : 250 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-07-883534-3 Prix : 150 EUR Note générale : Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; MANAGEMENT ; METHODEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=579901 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058207 650 CFA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 15/10/2025 CFA 2024 Level I Book 2 / KAPLAN SCHWESER (2023)
Titre : CFA 2024 Level I Book 2 : Portfolio management (part one) and corporate issuers Titre original : SchweserNotes 2024 Type de document : Livre Editeur : KAPLAN SCHWESER Année de publication : 2023 Importance : 122 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-07-883536-7 Prix : 150 EUR Note générale : Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; GESTION DE PORTEFEUILLE ; MANAGEMENT ; METHODEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=579902 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058208 650 CFA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible CFA 2024 Level I Book 3 / KAPLAN SCHWESER (2023)
Titre : CFA 2024 Level I Book 3 : Financial statement analysis and equity investments Titre original : SchweserNotes 2024 Type de document : Livre Editeur : KAPLAN SCHWESER Année de publication : 2023 Importance : 402 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-07-883538-1 Prix : 150 EUR Note générale : Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; MANAGEMENT ; METHODEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=579903 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058209 650 CFA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible CFA 2024 Level I Book 4 / KAPLAN SCHWESER (2023)
PermalinkCFA 2024 Level I Book 5 / KAPLAN SCHWESER (2023)
PermalinkCFA 2024 Level II Book 1 / KAPLAN SCHWESER (2023)
PermalinkCFA 2024 Level II Book 2 / KAPLAN SCHWESER (2023)
PermalinkCFA 2024 Level II Book 3 / KAPLAN SCHWESER (2023)
PermalinkCFA 2024 Level II Book 4 / KAPLAN SCHWESER (2023)
PermalinkCFA 2024 Level II Book 5 / KAPLAN SCHWESER (2023)
PermalinkPermalinkLes grands auteurs en management de l'innovation et de la créativité / Thierry BURGER-HELMCHEN / MANAGEMENT ET SOCIETE EMS (2023)
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