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																																		Management > CONTROLE DE GESTION > COMPTABILITE DE GESTION > ANALYSE DES COUTS > COUT PARTIEL > COUT DIRECT 
			 
					COUT DIRECT | 
				
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Titre : Contrôle de gestion Type de document : Livre Auteurs : Patrick BOISSELIER ; Ludivine CHALENCON ; David DORIOL ; Philippe DUJARDIN ; Yves MARD ; Ulrike MAYRHOFER Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2013 Importance : 666 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01055-8 Prix : 45 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management 
CONTROLE DE GESTION ; ORGANISATION ; TIC ; SYSTEME D'INFORMATION ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT INTERNATIONAL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; COMPTABILITE DE GESTION ; ANALYSE DES COUTS ; COUT PARTIEL ; COUT COMPLET ; ACHAT ; REMUNERATION ; INVESTISSEMENTIndex. décimale : 133.55 CONTROLE DE GESTION Résumé : Ce manuel présente l'ensemble des concepts et techniques du contrôle de gestion. Chaque chapitre met l'accent sur les compétences clés à acquérir et s'appuie sur de nombreux exemples concrets. Note de contenu : Bibliogr. p. 647-653, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109790 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0900 133.55 BOI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible 
Titre : L'évaluation économique du stress au travail Type de document : Livre Auteurs : Marc LASSAGNE (1973-....), Auteur ; Julien PERRIARD, Auteur ; Anne ROZAN, Auteur ; Christian TRONTIN, Auteur Editeur : Versailles : QUÆ Année de publication : 2012 Collection : Matière à débattre et décider Importance : 72 p. Présentation : tabl., fig., couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7592-1879-0 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management 
COUT DIRECT ; STRESS ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTERésumé : Ces dix dernières années ont vu se multiplier les analyses et enquêtes visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales ou économiques des risques psychosociaux. Mais comment évaluer de la manière la plus précise les coûts associés à des phénomènes aussi complexes, en l'absence d'une méthode unique qui fasse consensus auprès des chercheurs ? En suivant l'exemple du stress au travail, cet ouvrage donne une meilleure compréhension des réflexions méthodologiques et des mécanismes statistiques qui permettent d'attribuer un " prix " à une souffrance et à son lot de conséquences individuelles et collectives. Décideurs politiques, institutionnels et syndicaux, chefs d'entreprises, directeurs des ressources humaines et intervenants en santé au travail trouveront dans ces pages des clefs de compréhension qui leur permettront d'éclairer le choix d'une méthode et d'appréhender plus clairement les enjeux sur la base desquels ils auront à opérer des choix stratégiques ou à envisager des actions de prévention. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154071 
		  
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