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Misère de l'ethnographie de la misère / Loïc WACQUANT / 2023
Titre : Misère de l'ethnographie de la misère Type de document : Livre Auteurs : Loïc WACQUANT Année de publication : 2023 Importance : 255 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-97084-29-5 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETHNOGRAPHIE ; PAUVRETEIndex. décimale : 164.11 SOCIOLOGIE CULTURELLE Résumé : Une analyse de la controverse concernant la démarche d'ethnographie urbaine dédiée à l'étude des rapports entre race, classe et moralité autour du ghetto noir américain. L'auteur souligne l'importance de ne pas s'enfermer dans une approche purement de terrain et d'analyser les éléments dans leur globalité afin de leur donner sens dans une perspective de construction structurale et historicisée. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=576963 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058186 305.5 WAC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J7252 164.11 WAC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La parité homme-femme dans les cabinets d'audit et de conseil / Charlotte GARNIER / 2023
Titre : La parité homme-femme dans les cabinets d'audit et de conseil Type de document : Mémoire Auteurs : Charlotte GARNIER, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 41 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AUDIT FINANCIER ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EMPLOIRésumé : Depuis les années 2000, la question de la parité homme-femme est devenue un enjeu majeur dans de nombreux domaines, y compris dans le monde professionnel. Cette problématique concerne particulièrement les cabinets d’audit et de conseil, qui ont pris des mesures afin d’améliorer la représentation et l’égalité des sexes au sein de leurs effectifs. Tout
d’abord, la sensibilisation à cette question s’est accrue depuis quelques années, notamment grâce aux mouvements féministes, aux débats politiques et aux initiatives gouvernementales. Cela a conduit à une prise de conscience de l’égalité des sexes et un rassemblement pour agir face à cette problématique. Les cabinets d’audit et de conseil ont mis en place diverses initiatives visant à favoriser la parité homme-femme. Ils ont opté pour des politiques de diversité et d’inclusion, encouragé la présence de femmes à des postes de direction, promu l’équilibre entre vie privée et vie
professionnelle et ont offert des opportunités de développement équitable. Ces actions ont permis d’accroître la représentation des femmes dans les postes à responsabilité. Cependant, malgré ces avancées, des défis persistent. L’écart de représentation entre les sexes demeure dans certains postes de haut niveau et la conciliation entre vie
professionnelle et vie personnelle reste un défi pour de nombreuses femmes.Programme : PGE-Reims Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581804 Que sait-on du travail ? / Paris : SCIENCES PO, LES PRESSES (2023)
Titre : Que sait-on du travail ? Type de document : Livre Editeur : Paris : SCIENCES PO, LES PRESSES Année de publication : 2023 Autre Editeur : "Le Monde" Importance : 601 p. Présentation : ill. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-4190-5 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr. p. 561-601 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; DROIT DE LA SANTERésumé : Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d'organisation, santé et sens du travail : un état de la situation française. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=582034 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 059214 306.36 QUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 05/11/2024 Answers and Reactions of Labor Market to the Covid-19 Crisis in France ;How did this crisis impact labor market from different regions and industries in France? What were the challenges for employers? / Coraline LAW-DUNE / 2022
Titre : Answers and Reactions of Labor Market to the Covid-19 Crisis in France ;How did this crisis impact labor market from different regions and industries in France? What were the challenges for employers? Type de document : Mémoire Auteurs : Coraline LAW-DUNE, Auteur Année de publication : 2022 Importance : 26 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec cotre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de la page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EMPLOI ; CAPITAL HUMAIN ; CHOMAGERésumé : This dissertation paper was written to try to explain what the reactions and answers of the labor market in France during the Covid-19 pandemic were. This subject is important as it can bring a general understanding of what challenges the companies and Human Resources Department had and will have to face in an environment of uncertainty. First, the dissertation focuses on macro-level information regarding the state of French labor market since March 2020 which will concern the general activity rate, the job losses as well as the creation of jobs during the pandemic of Covid-19. Secondly, it focuses on the reactions and trends that have emerged from companies which are mainly related to the employability of workers, the evolution of training, the difficulty to find talents and new ways of working. Additionally, interviews were conducted to collect opinions about the reactions and trends of the labor market within two geographical places in France (Paris area and Reunion Island), with CEOs of companies that have very different market sizes but similar activity sector (tertiary sector). Those opinions helped me address the hypothesis that emerged from the literature review which aimed to answer my two research questions: How did this crisis impact labor market from different regions and industries in France? What were the challenges for employers? Programme : MSc Human Resources Consulting Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=565305
Titre : Principes de l'économie Type de document : e-book Auteurs : N. Gregory MANKIW ; Mark P. TAYLOR Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Bruxelles : DE BOECK Année de publication : 2022 Importance : 1040 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-3709-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
BUDGET DE L'ETAT ; CHOMAGE ; COMMERCE INTERNATIONAL ; COMPTABILITE DE GESTION ; CONCURRENCE ; DEMANDE ; DISCRIMINATION ; ECONOMIE POLITIQUE ; ECONOMIE PUBLIQUE ; EMPLOI ; FISCALITE ; INFLATION ; MACROECONOMIE ; MANAGEMENT DU RISQUE ; MARCHE ; MARCHE FINANCIER ; MICROECONOMIE ; MONNAIE ; POLITIQUE DES PRIX ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; POUVOIR D'ACHAT ; PRODUIT NATIONAL ; REMUNERATION ; THEORIE DES JEUX ; ZONE MONETAIRERésumé : LE manuel de référence pour l'apprentissage en économie : toute la microéconomie et la macroéconomie en un seul volume! Le « Mankiw - Taylor » est un best-seller mondial et le manuel de référence dans l'enseignement des principes de l'économie. Il conserve, dans cette 6e édition, la clarté, la progressivité et les qualités pédagogiques qui ont fait le succès du livre dès l'origine et passe en revue tous les grands thèmes et les problématiques de la microéconomie, puis de la macroéconomie. Les 34 chapitres traitent des questions au cœur de l'analyse économique standard et abordent les principes et les pratiques de l'économie comportementale. Ce manuel suit la structure d'un enseignement universitaire d'économie. Il présente : Idées : théories keynésienne, néoclassique, marxiste, féministe, conceptions orthodoxe et hétérodoxe... Concepts : marché, externalités, politiques publiques, croissance, système monétaire... Les variables clés de l'analyse économique. Les éléments essentiels de la formalisation mathématique sont présentés de manière accessible. En marge de l'exposition de la « théorie économique standard », le livre réalise des incursions dans le domaine de l'économie comportementale, de la théorie du choix public et des sciences politiques. Ainsi, il reste à ce jour un manuel sans égal. Les étudiants ont accès à des QCM interactifs et des vrais/faux interactifs, avec corrigés. Ceux-ci sont accessibles grâce aux QR Codes imprimés dans l'ouvrage. Des compléments - en anglais - réservés aux enseignants (PowerPoint, manuel de l'instructeur avec corrigés des exercices) sont disponibles sur demande. NOUVEAUTÉS : Études de cas et encadrés « Dans l'actualité » mis à jour. Nouveau chapitre (chapitre 19) sur les théories hétérodoxes. Nouveau chapitre (chapitre 34) sur l'avenir de l'Union européenne : le Brexit et ses conséquences. Dans le chapitre sur l'oligopole, les auteurs couvrent de façon plus complète la question de la théorie des jeux, concept clé. La question du commerce international a été mise à jour. Concept de la « gig economy ». Nombre d'accès : 3 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?d [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577680 ESG and Corporate Valuation. How can ESG and CSR factors be captured in the process of valuing companies? / Thomas KOEHL / 2021PermalinkGender segmentation in fashion / Claire PIERREFEU / 2021PermalinkHow can limited partners in private equity implement a responsible investment strategy? / Elora MASSE / 2021PermalinkQuel avenir pour l’open space parmi les nouvelles formes d’organisation du travail ? / Antoine RENARD / 2021PermalinkUne investigation sur l'égalité des sexes et l'écart de rémunération entre les sexes sur le marché du travail irlandais : une analyse exploratoire / Aoife DOWD / 2020PermalinkSupporting business leaders in the evolution of their workforce towards a future workforce / Pauline VERNETTE / 2020PermalinkPermalinkLes immigrés en Italie, coût ou ressource économique pour notre pays ? / Giulia CONFORTI / 2019PermalinkPrincipes de l'économie / N. Gregory MANKIW / Bruxelles : DE BOECK (2019)PermalinkPermalink
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