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LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2001-2002. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2001)
Titre : LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2001-2002. Principes et approche pratique du droit du travail Type de document : Livre Auteurs : Denis GATUMEL Mention d'édition : 12°édition Editeur : Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE Année de publication : 2001 Importance : 1 vol., 532 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85115-494-1 Prix : 36,89 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SYNDICAT DE SALARIES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; INTERESSEMENT ; REGLEMENT INTERIEUR ; SALARIEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Analyse du droit français du travail: les conditions d'emploi, les conditions de travail et de formation, la représentation salariale et syndicale, les relations collectives. Etudes d'ensemble: les sources du droit du travail, le statut collectif, le contrat de travail (notion, spécificité), les dirigeants de société (statut et responsabilité), le règlement intérieur, l'inspection du travail, modifications dans la situation juridique de l'entreprise, l'entreprise en difficulté, les aides aux mutations économiques, le conseil de prud'hommes, le syndicat, participation et interessement, salariés en mission à l'étranger, les commerciaux, les seuils d'effectif. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14884 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0981 324.53 GAT Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2000-2001. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)
Titre : LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2000-2001. Principes et approche pratique du droit du travail Type de document : Livre Auteurs : Denis GATUMEL Mention d'édition : 11°édition Editeur : Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE Année de publication : 2000 Importance : 1 vol., 522 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85115-458-3 Prix : 35,98 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SYNDICAT DE SALARIES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; INTERESSEMENT ; REGLEMENT INTERIEUR ; SALARIEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Analyse du droit français du travail: les conditions d'emploi, les conditions de travail et de formation, la représentation salariale et syndicale, les relations collectives. Etudes d'ensemble: les sources du droit du travail, le statut collectif, le contrat de travail (notion, spécificité), les dirigeants de société (statut et responsabilité), le règlement intérieur, l'inspection du travail, modifications dans la situation juridique de l'entreprise, l'entreprise en difficulté, les aides aux mutations économiques, le conseil de prud'hommes, le syndicat, participation et interessement, salariés en mission à l'étranger, les commerciaux, les seuils d'effectif. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14287 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0966 324.53 GAT Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1999-2000. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1999)
Titre : LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1999-2000. Principes et approche pratique du droit du travail Type de document : Livre Auteurs : Denis GATUMEL Mention d'édition : 10°édition Editeur : Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 508 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85115-422-4 Prix : 34,91 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SYNDICAT DE SALARIES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; INTERESSEMENT ; REGLEMENT INTERIEUR ; SALARIEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Analyse du droit français du travail: les conditions d'emploi, les conditions de travail et de formation, la représentation salariale et syndicale, les relations collectives. Etudes d'ensemble: les sources du droit du travail, le statut collectif, le contrat de travail (notion, spécificité), les dirigeants de société (statut et responsabilité), le règlement intérieur, l'inspection du travail, modifications dans la situation juridique de l'entreprise, l'entreprise en difficulté, les aides aux mutations économiques, le conseil de prud'hommes, le syndicat, participation et interessement, salariés en mission à l'étranger, les commerciaux, les seuils d'effectif. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11876 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0915 324.53 GAT Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt TRAITE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL / Claude LEVY-LEBOYER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1987)
Titre : TRAITE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Type de document : Livre Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER ; Jean-Claude SPERANDIO Mention d'édition : 1e Editeur : Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) Année de publication : 1987 Importance : 1 vol., 826 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-039746-5 Prix : 70,13 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ORGANISATION ; MOTIVATION ; HIERARCHIE ; EXPRESSION DES SALARIES ; EVALUATION DU PERSONNEL ; EMBAUCHE ; PSYCHOMETRIE ; ABSENTEISMEIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : Le psychologue et le monde du travail. Changement social, changement technique. Le cadre social du travail. Evaluations et carrières. Régulation, contraintes, dysfonctions. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=938 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1540 164.56 LEV Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible AUDIT SOCIAL méthodes et techniques pour un management efficace / Pierre CANDAU / Paris : VUIBERT (1985)
Titre : AUDIT SOCIAL méthodes et techniques pour un management efficace Type de document : Livre Auteurs : Pierre CANDAU Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 1985 Collection : Gestion Importance : 1 vol., 282 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7618-4 Prix : 24,39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EFFICACITE ; ABSENTEISME ; EMPLOI ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; FORMATION CONTINUEIndex. décimale : 162.87 AUDIT SOCIAL Résumé : Gestion du personnel et efficacité Fondements, domaines et spécificités de l'audit social Méthodologie Outils et techniques Le pré-diagnostic social Audit de l'absentéisme Audit de l'emploi et du recrutement Audit de la paye Audit de la rémunération, de la formation Efficacité et audit social. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3657 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3277 162.87 CAN Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible L'ABSENTEISME ET LA GESTION DU PERSONNEL EN MILIEU BANCAIRE : L'IMPORTANCE DE LA GESTION DES GROUPES HUMAINS / Maurice THEVENET / Paris : UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE (1981)
PermalinkRELATIONS INDUSTRIELLES. Le travail et l'organisation, l'individuel et le collectif / Dimitri WEISS / Paris : SIREY (1980)
PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES approche systémique / Laurent BÉLANGER / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1979)
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