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Management > RELATIONS DU TRAVAIL > REGLEMENT INTERIEUR
REGLEMENT INTERIEURSynonyme(s)Discipline Règlement d'atelier |
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Motivez votre équipe / Patrick FORSYTH / EXPRESS ED. (2005)
Titre : Motivez votre équipe Type de document : Livre Auteurs : Patrick FORSYTH Editeur : EXPRESS ED. Année de publication : 2005 Collection : Les guides réussite . L'entreprise Importance : V + 160 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84343-330-6 Prix : 12.90 € Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
REGLEMENT INTERIEUR ; COMMUNICATION INTERNE ; STYLE DE MANAGEMENT ; RELATIONS INTERPERSONNELLES
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; RESPONSABILISATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148956 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023181 658.314/FOR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible RESSOURCES INHUMAINES / Jean-Luc FOUCHER / Paris : BOURIN EDITEUR (2005)
Titre : RESSOURCES INHUMAINES Type de document : Livre Auteurs : Jean-Luc FOUCHER Editeur : Paris : BOURIN EDITEUR Année de publication : 2005 Importance : 1 vol., 269 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84941-005-9 Prix : 21 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; LEADERSHIP ; HARCELEMENTIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cette enquête dévoile la loi de l'entreprise : comportements extrêmes, harcèlement professionnel, destruction au travail, qui conduisent au chômage et à la précarité. Mais, humainement responsable, l'entreprise devient citoyenne, réinvente le travail, construit la solidarité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=22006 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017521 658.312/FOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A5326 161.55 FOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible SOCIAL NETWORKS AND ORGANIZATIONS / Martin KILDUFF / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2005)
Titre : SOCIAL NETWORKS AND ORGANIZATIONS Type de document : Livre Auteurs : Martin KILDUFF ; Wenpin TSAI Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2005 Importance : 1 vol., 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7619-6957-0 Prix : 33 EUR Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; RECHERCHE ; CAPITAL HUMAINIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : Cet ouvrage traite des réseaux sociaux dans l'organisation. Y a t-il une théorie du réseau social? Les trajectoires du réseau. Une approche du réseau poststructurelle des organisations. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20916 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A5486 164.56 KIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
Titre : LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3057-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les enjeux de l'équité. Mettre en oeuvre l'équité. Réussir le management de l'équité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20334 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014921 658.3/PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A4772 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible DIRIGEANTS, SALARIES Les liaisons mensongères / Gérard PAVY / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
Titre : DIRIGEANTS, SALARIES Les liaisons mensongères Type de document : Livre Auteurs : Gérard PAVY Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Importance : 1 vol., 197 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3162-0 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DIRECTION GENERALE ; SALARIE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; POUVOIR ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNELIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : Cet ouvrage aborde les relations dirigeants-salariés et propose des axes de réfexion pour développer une culture ou organisation apprenante. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20962 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014900 658.315/PAV Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE / Barthélémy MERCADAL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2004)PermalinkLE MANAGER GLOBAL COMMENT MANAGER UNE EQUIPE MULTICULTURELLE / Michel MORAL / PARIS : DUNOD (2004)PermalinkRELATIONS DIFFICILES AU TRAVAIL Rompre le cercle vicieux / Jean-François MANZONI / Paris : VILLAGE MONDIAL (2004)PermalinkSociologie des réseaux sociaux / Pierre MERCKLE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2004)PermalinkThe hidden power of social networks / Rob CROSS / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)PermalinkUNE ANTHROPOLOGIE DES MANAGERS / Nicolas FLAMANT / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2003)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2003-2004 Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2003)PermalinkIntroduction conceptuelle à la science des organisations / Elysée SARIN / Paris : L'HARMATTAN (2003)PermalinkMANAGEMENT DES COMPETENCES Construire votre référentiel / Alain LABRUFFE / Paris : AFNOR (2003)PermalinkPermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2001-2002. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2001)PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2001)PermalinkLE MANAGEMENT PAR LES VALEURS / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLE MANAGEMENT DE LA REUSSITE / Christian SAINT-ETIENNE / Paris : EDITIONS ESKA (2001)PermalinkLe manager éclairé / Laurence BARANSKI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkMANAGER, UNE RESPONSABILITE SOCIALE / Jean-Christophe LEPISSIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkManaging the global supply chain / Philip B. SCHARY / Copenhague : COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL PRESS (2001)PermalinkCONFIANCE ET PERFORMANCE Un essai de management comparé France/Allemagne / Jean-Claude USUNIER / Paris : VUIBERT (2000)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2000-2001. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)PermalinkLA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN PRATIQUE / Franck BIETRY / Paris : EDITIONS ESKA (2000)Permalink
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