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Management > RELATIONS DU TRAVAIL > REGLEMENT INTERIEUR
REGLEMENT INTERIEURSynonyme(s)Discipline Règlement d'atelier |
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Titre : LE MANAGEMENT DES HOMMES Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2000 Importance : 1 vol., 297 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2424-0 Prix : 22,71 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; MOTIVATION ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Identifier sa culture d'entreprise. Renforcer la motivation des salariés. Gerer l'empowerment. Savoir persuader. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13402 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4490 161.55 HAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA CONFIANCE Approches économiques et sociologiques / Christian THUDEROZ / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1999)
Titre : LA CONFIANCE Approches économiques et sociologiques Type de document : Livre Auteurs : Christian THUDEROZ ; Vincent MANGEMATIN ; Denis HARRISSON Editeur : Paris : GAETAN MORIN EDITEUR Année de publication : 1999 Collection : pertinence/impertinence Importance : 1 vol., 322 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-910749-05-7 Prix : 42,99 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SCIENCE DU COMPORTEMENT ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; NEGOCIATION ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; STRATEGIE ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : La notion de confiance dans les relations sociales. Confiance, intérêt et opportunisme. La confiance dans la sous-traitance. L'organisation industrielle et la confiance. La confiance dans les alliances interentreprises. Le partenariat recherche-industrie. Confiance identitaire, confiance cognitive et processus d'innovation. La confiance dans les rapports sociaux de production. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11127 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006150 302.4/THU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible F4080 164.56 THU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1999-2000. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1999)
Titre : LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1999-2000. Principes et approche pratique du droit du travail Type de document : Livre Auteurs : Denis GATUMEL Mention d'édition : 10°édition Editeur : Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 508 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85115-422-4 Prix : 34,91 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SYNDICAT DE SALARIES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; INTERESSEMENT ; REGLEMENT INTERIEUR ; SALARIEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Analyse du droit français du travail: les conditions d'emploi, les conditions de travail et de formation, la représentation salariale et syndicale, les relations collectives. Etudes d'ensemble: les sources du droit du travail, le statut collectif, le contrat de travail (notion, spécificité), les dirigeants de société (statut et responsabilité), le règlement intérieur, l'inspection du travail, modifications dans la situation juridique de l'entreprise, l'entreprise en difficulté, les aides aux mutations économiques, le conseil de prud'hommes, le syndicat, participation et interessement, salariés en mission à l'étranger, les commerciaux, les seuils d'effectif. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11876 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0915 324.53 GAT Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt
Titre : L'ENTREPRISE BARBARE Type de document : Livre Auteurs : Albert DURIEUX ; Stéphène JOURDAIN Editeur : Paris : ALBIN MICHEL Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 237 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-11032-9 Prix : 14,94 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; CONFLITIndex. décimale : 162.63 CONDITIONS DE TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage aborde le problème du harcèlement professionnel, des conditions de travail dramatiques, du licenciement abusif, du personnel mis à l'index... Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12589
Titre : LE TITANING INDUSTRIEL Type de document : Livre Auteurs : Catherine EICHER Editeur : Paris : LES EDITIONS DU SPECTACLE Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 95 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-913754-00-3 Prix : 14,94 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INDUSTRIE ; INGENIEUR ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : La vie industrielle: essai sur la vie des ingénieurs au sein de l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13053 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4431 164.35 EIC Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLE GUIDE DU SAVOIR-VIVRE DANS L'ENTREPRISE JAPONAISE 100 règles d'or / CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE FRANCAISE DU JAPON ; OTSUKIAI / Tokyo : CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE FRANCAISE DU JAPON (1997)
PermalinkPermalinkPermalinkL'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP EDITIONS (1996)
PermalinkLE MANAGER JETABLE Récits du management réel / Michel VILLETTE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (1996)
PermalinkPermalinkTRUST IN ORGANIZATIONS Frontiers of theory and research / Roderick M. KRAMER / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (1996)
PermalinkPermalinkMETHODES POUR UNE SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE. / François PIOTET / Paris : PRESSES DE SCIENCES PO (1994)
PermalinkPermalinkUNCOMMON SENSE ABOUT ORGANIZATIONS. Cases, studies, and field observations. / Geert HOFSTEDE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (1994)
PermalinkUNIVERSALITE ET CONTINGENCE DE LA GRH / AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Cergy : EDITION DES ACTES (1993)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRESSOURCES HUMAINES FONCTION PERSONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1990)
PermalinkPermalinkPermalinkTRAITE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL / Claude LEVY-LEBOYER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1987)
PermalinkAUDIT SOCIAL méthodes et techniques pour un management efficace / Pierre CANDAU / Paris : VUIBERT (1985)
PermalinkL'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP EDITIONS (1985)
PermalinkLA CRISE DES MOTIVATIONS / Claude LEVY-LEBOYER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1984)
PermalinkGESTION DU PERSONNEL nouvelles pratiques pour les années 80 / Alain BERNARD / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1983)
PermalinkL'ABSENTEISME ET LA GESTION DU PERSONNEL EN MILIEU BANCAIRE : L'IMPORTANCE DE LA GESTION DES GROUPES HUMAINS / Maurice THEVENET / Paris : UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE (1981)
PermalinkLA GREVE FROIDE. Stratégies syndicales et pouvoir patronal / Christian MOREL / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1981)
PermalinkPermalinkPRATIQUE DES RELATIONS HUMAINES DANS L'ENTREPRISE / Jacques LEGRES / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1981)
PermalinkRELATIONS INDUSTRIELLES. Le travail et l'organisation, l'individuel et le collectif / Dimitri WEISS / Paris : SIREY (1980)
PermalinkANALYSE TRANSACTIONNELLE ET RELATIONS DE TRAVAIL / CEGOS-IPPSO / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1979)
PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES approche systémique / Laurent BÉLANGER / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1979)
PermalinkPermalinkLES SYNDICATS, LES PATRONS ET L'ETAT. Tendances de la négociation collective en France / Daniel REYNAUD / Paris : LES EDITIONS OUVRIERES (1978)
PermalinkCHANGER LES ORGANISATIONS SOCIALES. La politique de Jacques Delors / Eric de BODMAN / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1976)
PermalinkLES RELATIONS INDUSTRIELLES choix de textes commentés / François SELLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1976)
PermalinkSAVOIR COMMUNIQUER DANS ET HORS DE L'ENTREPRISE / Elton T. REEVES / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1976)
PermalinkPermalinkPermalinkLES RELATIONS DU TRAVAIL. Employeurs, personnel, syndicats et état / Dimitri WEISS / PARIS : DUNOD (1974)
PermalinkPermalinkMANUEL POUR LA DIRECTION DU PERSONNEL traduit de : MANUALE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE / Silvio MONTARETTO MARULLO / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1972)
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