Mots-clés
Management > RELATIONS DU TRAVAIL > REGLEMENT INTERIEUR
REGLEMENT INTERIEURSynonyme(s)Discipline Règlement d'atelier |
Documents disponibles dans cette catégorie (205)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
UNE ANTHROPOLOGIE DES MANAGERS / Nicolas FLAMANT / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2003)
Titre : UNE ANTHROPOLOGIE DES MANAGERS Type de document : Livre Auteurs : Nicolas FLAMANT Editeur : Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) Année de publication : 2003 Collection : Sciences sociales et sociétés Importance : 1 vol., 217 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-052865-4 Prix : 21,5 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DIRECTION GENERALE ; POUVOIR ; DECISION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; COMPORTEMENTIndex. décimale : 161.00 MANAGER Résumé : Réflexion sur l'utilité des comités de direction. Observations sur le déroulement de ces réunions, les comportements des participants, les usages des codes du pouvoir, les stratégies relationnelles. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19297 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013479 658.42/FLA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A4003 161.00 FLA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2003-2004 Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2003)
Titre : LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2003-2004 Principes et approche pratique du droit du travail Type de document : Livre Auteurs : Denis GATUMEL Mention d'édition : 14°édition Editeur : Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 542 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85115-563-4 Prix : 40 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SYNDICAT DE SALARIES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; INTERESSEMENT ; REGLEMENT INTERIEUR ; FRANCEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Analyse du droit français du travail: les conditions d'emploi, les conditions de travail et de formation, la représentation salariale et syndicale, les relations collectives. Etudes d'ensemble: les sources du droit du travail, le statut collectif, le contrat de travail (notion, spécificité), les dirigeants de société (statut et responsabilité), le règlement intérieur, l'inspection du travail, modifications dans la situation juridique de l'entreprise, l'entreprise en difficulté, les aides aux mutations économiques, le conseil de prud'hommes, le syndicat, l'épargne salariale, salariés en mission à l'étranger, les commerciaux, les seuils d'effectif. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18892 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3788 324.53 GAT Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt Introduction conceptuelle à la science des organisations / Elysée SARIN / Paris : L'HARMATTAN (2003)
Titre : Introduction conceptuelle à la science des organisations Type de document : Livre Auteurs : Elysée SARIN Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2003 Collection : questions contemporaines Importance : 347 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-5528-9 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; POUVOIR ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; REMUNERATION ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; CADRE ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; RESISTANCE AU CHANGEMENT ; MODELISATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Le système politique de l'entreprise. L'organisation et ses agents. Le développement socio-organisationnel. En annexe : Elton Mayo et les expériences de la Western electric, Abraham Maslow et sa psychologie, la réalisation de soi au travail, l'autogestion des entreprises par les travailleurs. La place de l'homo oeconomicus dans les modèles de comportement Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55987 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 030201 658/SAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible MANAGEMENT DES COMPETENCES Construire votre référentiel / Alain LABRUFFE / Paris : AFNOR (2003)
Titre : MANAGEMENT DES COMPETENCES Construire votre référentiel Type de document : Livre Auteurs : Alain LABRUFFE Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 219 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-467512-8 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Méthodologie pour construire un référentiel de compétences : construire, auditer et corriger son management relationnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19212 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3934 161.53 LAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A3948 161.53 LAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : The Skilled Facilitator : A Comprehensive Resource for Consultants, Facilitators, Managers, Trainers, and Coaches Type de document : e-book Auteurs : Roger SCHWARZ Editeur : JOSSEY BASS Année de publication : 2002 Importance : 431 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7879-6422-1 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION DE GROUPE ; GESTION D'EQUIPE ; LEADERSHIP ; RELATIONS DU TRAVAILRésumé : Guide pratique à l'usage des managers, formateurs, consultants sur la facilitation du travail en équipe, la résolution de conflits via le "skilled facilitator approach". Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113309 LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2001-2002. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2001)PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2001)PermalinkLE MANAGEMENT PAR LES VALEURS / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLE MANAGEMENT DE LA REUSSITE / Christian SAINT-ETIENNE / Paris : EDITIONS ESKA (2001)PermalinkLe manager éclairé / Laurence BARANSKI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkMANAGER, UNE RESPONSABILITE SOCIALE / Jean-Christophe LEPISSIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkManaging the global supply chain / Philip B. SCHARY / Copenhague : COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL PRESS (2001)PermalinkCONFIANCE ET PERFORMANCE Un essai de management comparé France/Allemagne / Jean-Claude USUNIER / Paris : VUIBERT (2000)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2000-2001. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)PermalinkLA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN PRATIQUE / Franck BIETRY / Paris : EDITIONS ESKA (2000)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26