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REGLEMENT INTERIEURSynonyme(s)Discipline Règlement d'atelier |
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L'absentéisme : comprendre et agir / Pascal GALLOIS / Paris : EDITIONS LIAISONS (2005)
Titre : L'absentéisme : comprendre et agir Type de document : Livre Auteurs : Pascal GALLOIS Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2005 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 101 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-632-8 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ABSENTEISME ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 162.20 ABSENTEISME Résumé : Méthode pour diagnostiquer le phénomène d'absentéisme dans l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26412 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6771 162.20 GAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Comportement organisationnel - volume 1 / Nathalie DELOBBE / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2005)
Titre : Comportement organisationnel - volume 1 : Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle Type de document : Livre Auteurs : Nathalie DELOBBE, ; Olivier HERRBACH, ; Delphine LACAZE, ; Karim MIGNONAC, ; Sonia BOUSSAGUET, Auteur Neoma Editeur : Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE Année de publication : 2005 Collection : Méthodes & Recherches Importance : 407 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-4933-8 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SYNDICAT DE SALARIES ; THEORIE DES ORGANISATIONSIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage développe plusieurs domaines fondamentaux du comportement organisationnel : le contrat psychologique, les émotions au travail et la socialisation organisationnelle. Note de contenu : Bibliogr. p. 371-393 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34076 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 021438 658.3/COM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 029086 658.3/COM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9292 164.33 COM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Dirigeant de PME, un métier ? / OBSERVATOIRE DES PME / Paris : OSEO (2005)
Titre : Dirigeant de PME, un métier ? Type de document : Livre Auteurs : OBSERVATOIRE DES PME Editeur : Paris : OSEO Année de publication : 2005 Collection : Regards sur les PME Importance : 130 p. ISBN/ISSN/EAN : 1761-1741 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PME ; DIRECTION GENERALE ; PROFESSION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; SCIENCE DE L'INFORMATION ; COMPETENCEIndex. décimale : 112.16 PME Résumé : Ouvrage consacré aux dirigeants de PME, à leur métier et aux évolutions du métier. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26299 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6617 112.16 OBS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible EFFECTIVE HUMAN RELATIONS Personal and organizational applications / Barry L. REECE / Boston : HOUGHTON MIFFLIN COMPANY (2005)
Titre : EFFECTIVE HUMAN RELATIONS Personal and organizational applications Type de document : Livre Auteurs : Barry L. REECE ; Rhonda BRANDT Mention d'édition : 9°ed. Editeur : Boston : HOUGHTON MIFFLIN COMPANY Année de publication : 2005 Importance : 1 vol., 493 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-618-34587-8 Prix : 88,09 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.46 RELATIONS HUMAINES Résumé : Les relations humaines : la clé du succès personnel et professionnel. Le succès professionnel commence par se connaire soi-même. Stratégies personnelles pour améliorer les relations humaines au travail. Le travail en groupe. Les défis spécifiques. La planification du succès. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=22119 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A5512 164.46 REE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible JEUNES ET ENTREPRISE / Hervé SERIEYX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2005)
Titre : JEUNES ET ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX ; Joséphine DEROBE Mention d'édition : 2°édition Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Importance : 1 vol., 166 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3344-0 Prix : 16 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
JEUNE ; ENTREPRISE ; INTERNET ; EMPLOI ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Etre plus attentif aux stratégies des jeunes, lancer des ponts entre l'école et l'entreprise, donner à chacun des méthodes pour maîtriser son devenir, rendre notre société plus apprenante, tels sont les principaux axes abordés dans cet ouvarge. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23125 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A5759 161.55 SER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Motivez votre équipe / Patrick FORSYTH / EXPRESS ED. (2005)PermalinkRESSOURCES INHUMAINES / Jean-Luc FOUCHER / Paris : BOURIN EDITEUR (2005)PermalinkSOCIAL NETWORKS AND ORGANIZATIONS / Martin KILDUFF / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2005)PermalinkLES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)PermalinkDIRIGEANTS, SALARIES Les liaisons mensongères / Gérard PAVY / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE / Barthélémy MERCADAL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2004)PermalinkLE MANAGER GLOBAL COMMENT MANAGER UNE EQUIPE MULTICULTURELLE / Michel MORAL / PARIS : DUNOD (2004)PermalinkRELATIONS DIFFICILES AU TRAVAIL Rompre le cercle vicieux / Jean-François MANZONI / Paris : VILLAGE MONDIAL (2004)PermalinkSociologie des réseaux sociaux / Pierre MERCKLE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2004)PermalinkThe hidden power of social networks / Rob CROSS / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)Permalink
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