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L'effet Darwin / Patrick TORT / ED. DU SEUIL (2012)
Titre : L'effet Darwin : sélection naturelle et naissance de la civilisation Type de document : Livre Auteurs : Patrick TORT, Auteur Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2012 Collection : Points Sous-collection : Sciences num. S203 Importance : 232 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-2634-8 Prix : 7,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 213-225. Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE ; EVOLUTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SCIENCE DU COMPORTEMENTRésumé : Une interprétation expéditive du darwinisme a fait trop souvent de la " survie du plus apte " l'argument des manifestations ordinaires de la loi du plus fort : élitisme social, domination de race, de classe ou de sexe, esclavagisme, élimination des faibles. Patrick Tort, spécialiste de l'œuvre de Darwin, montre qu'en réalité la civilisation, née de la sélection naturelle des instincts sociaux et de l'intelligence, promeut au contraire la protection des faibles à travers l'émergence - elle-même sélectionnée - des sentiments affectifs, du droit et de la morale. Pour emblème de cet " effet réversif " de l'évolution, l'auteur choisit la bande de Möbius, dont la face unique résulte d'un retournement continu. Un essai pour en finir avec la tentation toujours présente d'utiliser Darwin pour justifier l'injustifiable. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155404 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044565 302/TOR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Goal-directed behavior Type de document : e-book Auteurs : Henk AARTS, Éditeur scientifique ; Andrew J. ELLIOT, Éditeur scientifique Editeur : PSYCHOLOGY PRESS Année de publication : 2012 Importance : XI; 343 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-203-86966-6 Note générale : Bibliogr. à chaque fin de chap.. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE SOCIALENombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=497028 Handbook of theories of social psychology / Paul A.M. VAN LANGE / SAGE PUBLICATIONS (2012)
Titre : Handbook of theories of social psychology : Volume 1 Type de document : Livre Auteurs : Paul A.M. VAN LANGE, Éditeur scientifique ; Arie W. KRUGLANSKI ; E.Tory HIGGINS, Éditeur scientifique Editeur : SAGE PUBLICATIONS Année de publication : 2012 Importance : XX; 562 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-85702-960-7 Prix : 318 € les 2 volumes Note générale : Index. Bibliogr. p.542-545 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE SOCIALEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152786 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039937 302/VAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 30/06/2020 039839 302/VAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Handbook of theories of social psychology / Paul A.M. VAN LANGE / SAGE PUBLICATIONS (2012)
Titre : Handbook of theories of social psychology : Volume 2 Type de document : Livre Auteurs : Paul A.M. VAN LANGE, Éditeur scientifique ; Arie W. KRUGLANSKI ; E.Tory HIGGINS, Éditeur scientifique Editeur : SAGE PUBLICATIONS Année de publication : 2012 Importance : XX; 537 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-85702-961-4 Prix : 318 € les 2 volumes Note générale : Index. Bibliogr. p.514-520. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE SOCIALEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152794 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039978 302/VAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 30/06/2020 039936 302/VAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Homo eroticus / Michel MAFFESOLI / Paris : CNRS ÉD. (2012)
Titre : Homo eroticus : des communions émotionnelles Type de document : Livre Auteurs : Michel MAFFESOLI, Auteur Editeur : Paris : CNRS ÉD. Année de publication : 2012 Importance : 299 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-271-07492-8 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMOTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALERésumé : Alchimies festives, culte du plaisir, jaillissement de la vie, retour en puissance des affects et des émotions : Eros triomphe, et nous enseigne que la profondeur se cache toujours à la surface des choses, au creux de notre quotidien et de sa banalité même. Triomphe de la raison sensible sur le vieux rationalisme scientiste, du vouloir-vivre collectif sur l’individu, de la joie dionysiaque sur les monothéismes desséchants et les morales arides qui stérilisent l’action. Triomphe des pulsions et de l’imaginaire sur le progressisme empesé de nos élites et la pruderie de nos bien-pensants. Attentif aux humeurs et aux enthousiasmes secrétés par le corps social, cernant au plus près ces vibrations du monde qui composent notre postmodernité, Michel Maffesoli signe une œuvre essentielle, aboutissement de trente ans de réflexion, livre-manifeste qui chante l’éternelle jeunesse du monde et annonce une rupture épistémologique destinée à renouveler en profondeur les conditions de la pensée philosophique. Les analyses pionnières d’un contemporain capital. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154965 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045487 302/MAF Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt Improving organizational interventions for stress and well-being / Caroline BIRON / London : ROUTLEDGE (2012)PermalinkJe travaille dans une maison de fous / Martin WEHRLE / EYROLLES (2012)PermalinkManifeste pour sortir du mal-être au travail / Vincent de GAULEJAC / DESCLÉE DE BROUWER (2012)PermalinkPourquoi la nature nous fait du bien / Nicolas GUEGUEN / PARIS : DUNOD (2012)PermalinkPermalinkRisques psychosociaux, santé et sécurité au travail / VUIBERT (2012)PermalinkSocial animal [The] / Elliot ARONSON / WORTH PUBLISHERS (2012)PermalinkSouffrance au travail [La] / Armand Colin (2012)PermalinkDes souris dans un labyrinthe / Elisabeth PELEGRIN-GENEL / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2012)PermalinkStress in turbulent times / Ashley WEINBERG / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)PermalinkThe trusted advisor fieldbook / Charles H. GREEN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2012)PermalinkTheories of team cognition / Eduardo SALAS / London : ROUTLEDGE (2012)PermalinkThinking, fast and slow / Daniel KAHNEMAN / PENGUIN GROUP (2012)PermalinkVulnérabilités au travail / Claude VEIL / Paris : ERES (2012)PermalinkWorkplace bullying / Noreen TEHRANI / London : ROUTLEDGE (2012)PermalinkBad Apples / Adrian FURNHAM / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)PermalinkCreating second lives: / Astrid ENSSLIN / London : ROUTLEDGE (2011)PermalinkEntreprise à l'épreuve des risques psychosociaux [L'] / Françoise PELLETIER / ED. LIAISONS (2011)PermalinkInfluences sournoises [Les] / Jean-Léon BEAUVOIS / F. BOURIN (2011)PermalinkMieux-être au travail, et pourquoi pas ? / Yvonne PONCET-BONISSOL / ED. DANGLES (2011)PermalinkPrévenir les risques psychosociaux / Elodie MONTREUIL / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkPsychologie du consommateur pour mieux comprendre comment on vous influence / Nicolas GUEGUEN / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkResearch Handbook on the Future of Work and Employment Relations / Keith TOWNSEND / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2011)PermalinkRH au quotidien / Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkRisques psychosociaux [Les] / Bénédicte HAUBOLD / EYROLLES (2011)PermalinkTravail, les raisons de la colère / Vincent de GAULEJAC / Paris : SEUIL (2011)PermalinkTravail: la révolution nécessaire / Dominique MEDA / ED. DE L'AUBE (2011)PermalinkTravailler à armes égales : souffrance au travail, comment réagir / Marie PEZE / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkTrust and human resource management / Rosalind H. SEARLE / Royaume-Uni : EDWARD ELGAR (2011)PermalinkCe qui tue le travail / Francis GINSBOURGER / MICHALON (2010)PermalinkEloge du bien-être au travail / Dominique STEILER / PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2010)Permalinkgender and sexuality in the workplace / Christine L. WILLIAMS / Bradford : EMERALD GROUP (2010)PermalinkL' Intelligence émotionnelle au travail / Daniel GOLEMAN / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2010)PermalinkIntervenir par le récit de vie / ED. ERES (2010)PermalinkManagement / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2010)PermalinkManager (presque) sans stress / Pascal GALLOIS / ED. LIAISONS (2010)PermalinkLa manipulation / Andreas EDMÜLLER / Bruxelles : IXELLES EDITIONS (2010)PermalinkMieux vivre en entreprise / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkParité : enjeux et pièges [La] / Gérard PAVY / L'Harmattan (2010)PermalinkPasseurs de création / Marie-Istrid LE THEULE / Paris : VUIBERT (2010)PermalinkPratiques de GRH dans les pays francophones / Francoise CHEVALIER / Paris : VUIBERT (2010)PermalinkQu'est-ce que négocier ? / Christian THUDEROZ / PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2010)PermalinkRelations de services / Marc-Eric BOBILLIER-CHAUMON / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2010)PermalinkRire dans l'entreprise [Le] / Jawad MEJJAD / L'Harmattan (2010)PermalinkStress.fr / Eric ALBERT / ED. D'ORGANISATION (2010)Permalink
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