Mots-clés
Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
PSYCHOLOGIE DU TRAVAILVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (472)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Stress au travail / Claude BERGHMANS / PARIS : DUNOD (2010)
Titre : Stress au travail : des outils pour les RH : mindfulness, gestion émotionnelle, gestion cognitive Type de document : Livre Auteurs : Claude BERGHMANS Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes, RH Importance : VIII-263 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054316-8 Prix : 26 € Note générale : Bibliogr. p. 257-259. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRESS ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Delphes
PREVENTION DANS L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151439 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038010 658.38/BER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Travail à coeur [Le] / Yves CLOT / LA DÉCOUVERTE (2010)
Titre : Travail à coeur [Le] : pour en finir avec les risques psychosociaux Type de document : Livre Auteurs : Yves CLOT Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2010 Collection : Cahiers libres Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-6483-4 Prix : 14.50 € Note générale : notes bibliogr. fin de page Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; FRANCE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Delphes
PREVENTION DANS L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144785 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036410 658.380 944/CLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 035851 658.380 944/CLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Work engagement / Arnold B. BAKKER / Royaume-Uni : PSYCHOLOGY PRESS (2010)
Titre : Work engagement : A handbook of essential theory and research Type de document : Livre Auteurs : Arnold B. BAKKER ; Michael P. LEITER Editeur : Royaume-Uni : PSYCHOLOGY PRESS Année de publication : 2010 Importance : 209 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84169-736-9 Prix : 43 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; PERFORMANCE ; SCIENCE DU COMPORTEMENTIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Ouvrage de recherche sur l'engagement au travail. Définition du concept. Mesure de l'engagement. Différence entre le "workaholism", addiction au travail et l'engagement au travail. Gestion d'une vie professionnelle équilibrée et positive. Performance et énergie dans le travail. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79042 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1544 164.35 BAK Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Work engagement : a handbook of essential theory and research Type de document : e-book Auteurs : Arnold B BAKKER, Auteur ; Michael P LEITER, Auteur Editeur : Hove : PSYCHOLOGY Année de publication : 2010 Importance : viii, 209 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-203-85304-7 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LEADERSHIP ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILMots-clés candidats : Employee motivation. Psychological aspects. Attitudes. Psychology, Industrial. Work Employees Index. décimale : E-book Résumé : This book provides the most thorough view available on this new and intriguing dimension of workplace psychology, which is the basis of fulfilling, productive work. The book begins by defining work engagement, which has been described as 'an opposite to burnout,' following its development into a more complex concept with far reaching implications for work-life. The chapters discuss the sources of work engagement, emphasizing the importance of leadership, organizational structures, and human resource management as factors that may operate to either enhance or inhibit employee's experience of work. The book considers the implications of work engagement for both the individual employee and the organization as a whole. To address readers' practical questions, the book provides in-depth coverage of interventions that can enhance employees' work engagement and improve management techniques. Based upon the most up-to-date research by the foremost experts in the world, this volume brings together the best knowledge available on work engagement, and will be of great use to academic researchers, upper level students of work and organizational psychology as well as management consultants. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158460 Comportement organisationnel - volume 3 / Jacques ROJOT / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2009)
Titre : Comportement organisationnel - volume 3 : Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel Type de document : Livre Auteurs : Jacques ROJOT, ; Patrice ROUSSEL, ; Christian VANDENBERGHE, Editeur : Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE Année de publication : 2009 Collection : Méthodes & Recherches Importance : 396 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5979-5 Prix : 36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; POUVOIR ; MOTIVATION ; LEADERSHIP ; REMUNERATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Note de contenu : Bibliogr. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37853 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028899 658.315/COM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9976 164.33 COM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Confiance : mode d'emploi / Hervé SERIEYX / Paris : MAXIMA (2009)PermalinkCrafting Selves : power, gender, and discourses of identity in a Japanese workplace / Dorinne K KONDO / Londres : THE UNIVERSITY OF CHICAGO PRESS (2009)PermalinkCrafting Selves : power, gender, and discourses of identity in a Japanese workplace / Dorinne K KONDO / Londres : THE UNIVERSITY OF CHICAGO PRESS (2009)PermalinkDonner et prendre / Norbert ALTER / LA DÉCOUVERTE (2009)PermalinkDynamique des communications dans les groupes / Gilles AMADO / Armand Colin (2009)PermalinkEvaluation des psychothérapies et de la psychanalyse [L'] / Georges FISCHMAN / ELSEVIER MASSON (2009)PermalinkGuerres du climat [Les] / Harald WELZER / Paris : GALLIMARD (2009)PermalinkIntroduction to industrial / organizational psychology / Ronald E. RIGGIO / PEARSON PRENTICE HALL (2009)PermalinkJ'ai mal à mon travail / Monique SOUCY / MARABOUT (2009)PermalinkMachine à broyer [La] / Dominique DECEZE / J.C. GAWSEWITCH (2009)PermalinkManager en temps de crise / Maurice THEVENET / EYROLLES (2009)PermalinkMistreatment in the workplace / Julie OLSON-BUCHANAN / Chichester : WILEY-BLACKWELL (2009)PermalinkLa Peur du déclassement / Eric MAURIN / ED. DU SEUIL (2009)PermalinkPolitiques de l'intime / Isabelle BERREBI-HOFFMANN / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2009)PermalinkPermalinkRelever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie SAINT-ONGE / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)PermalinkPermalinkStart with Why / Simon SINEK / PORTFOLIO (2009)PermalinkThe 10Ks of personal branding / Kaplan MOBRAY / IUNIVERSE.COM (2009)PermalinkPermalinkTypisch deutsch / Hermann BAUSINGER / BECK (2009)PermalinkYour next move / Michael D WATKINS / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2009)PermalinkAlors...heureux ? / Maurice THEVENET / EYROLLES (2008)PermalinkComment ne plus se faire avoir / David J. LIEBERMAN / LEDUC.S ED. (2008)PermalinkCounseling across cultures / SAGE PUBLICATIONS (2008)PermalinkEntreprise créatrice [L'] / Hélène MIALET / LAVOISIER (2008)PermalinkEntreprise sans la psychologie [L] / Dominique MICHALON / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (2008)PermalinkEvaluer le climat social de votre entreprise / Hubert LANDIER / EYROLLES (2008)PermalinkFaut-il échouer pour réussir ? / Julien CUSIN / ED. DU PALIO (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Geneviève IACONO / GUALINO ÉD. (2008)PermalinkHandbook of work-family integration / Karen KORABIK / Londres : ACADEMIC PRESS (2008)PermalinkIntelligence émotionnelle et management / Ilios KOTSOU / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2008)PermalinkManagement d'équipe projet / Yves SOTIAUX / GERESO EDITION (2008)PermalinkNeuromanagement / Robert BRANCHE / ED. DU PALIO (2008)PermalinkL'open space m'a tuer / Alexandre des ISNARDS / Paris : HACHETTE LITTERATURES (2008)PermalinkPrendre soin / Bernard STIEGLER / [Paris] : FLAMMARION (2008)PermalinkPrise de poste / Gilles AMADO / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkPsychologie des marchés financiers / Lars TVEDE / ED. SEFI (2008)PermalinkRésistances au travail / ED. SYLLEPSE (2008)PermalinkRéussir le changement / Christine MARSAN / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2008)PermalinkRisques psychosociaux au travail / VIOLENCES, TRAVAIL, ENVIRONNEMENT (SAINT-ETIENNE) / ED. LIAISONS (2008)PermalinkSommes-nous des paresseux ? / Guillaume DUVAL / Paris : SEUIL (2008)PermalinkSouffrances sociales / Emmanuel RENAULT / LA DÉCOUVERTE (2008)PermalinkThe bass handbook of leadership / Bernard M. BASS / New York : FREE PRESS (2008)PermalinkTipping point [The] / Malcolm GLADWELL / ABACUS (2008)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26