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Le livre noir du management / Isabelle BOURBOULON / Paris : BAYARD EDITIONS (2011)
Titre : Le livre noir du management Type de document : Livre Auteurs : Isabelle BOURBOULON Editeur : Paris : BAYARD EDITIONS Année de publication : 2011 Importance : 281 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-48222-7 Prix : 19 EUR Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GESTION DE CRISE ; DELEGUE DU PERSONNEL ; SYNDICALISME ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT DU RISQUE ; ENQUETEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Alors que les suicides successifs survenus dans de grandes entreprises ont mis en lumière le problème de la souffrance des salariés, l’ouvrage pointe les méthodes de management qui ont contribué à une véritable crise du travail. Il se fonde sur une série d’entretiens et une enquête poussée, notamment chez IBM, MacKinsey mais aussi dans des services publics. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100871 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039407 658.389 44/BOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038205 658.389 44/BOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J0199 111.65 BOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Mieux-être au travail, et pourquoi pas ? / Yvonne PONCET-BONISSOL / ED. DANGLES (2011)
Titre : Mieux-être au travail, et pourquoi pas ? Type de document : Livre Auteurs : Yvonne PONCET-BONISSOL, Auteur Editeur : ED. DANGLES Année de publication : 2011 Importance : 143 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7033-0857-7 Prix : 12 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRESS ; HARCELEMENT ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILRésumé : Et si l’on posait comme hypothèse qu’il faudrait savoir remettre le travail à sa place pour mieux travailler, et ne pas tout en attendre ? Yvonne Poncet-Bonissol vous invite, dans cet ouvrage, à prendre du recul et envisager différemment votre relation au travail. Le but de ce livre est de vous engager à positiver, à ne pas renoncer, à ne pas faire du statut de victime un prétexte pour rester immobile. Si le travail est essentiel dans une vie, il faut cependant trouver le juste équilibre et faire en sorte qu’il devienne un accomplissement parmi d’autres. Qu’est-ce qui a déterminé le choix de l’emploi que vous occupez, comment mesurer l’écart entre l’idéal et la réalité pour ajuster vos attentes, comment cerner votre profil et vos compétences, comment faire face à la souffrance au travail, pourquoi les scénarios d’échec se répètent-t-ils, comment faire d’une mise au placard une chance de rebond, ou encore, pourquoi la mission professionnelle peut-elle devenir une drogue dure ? Yvonne Poncet-Bonissol, psychoclinicienne, est présidente de l'Association de défense contre le harcèlement moral. Elle a enseigné et travaillé en milieu hospitalier. Elle est souvent consultée, dans la presse féminine, à la radio comme à la télévision. Elle donne des consultations de psychothérapie et est l’auteur de nombreux ouvrages de référence aux Éditions Dangles. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155215 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044518 658.312/PON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Prendre des risques pour réussir / Myriam OGIER / PARIS : DUNOD (2011)
Titre : Prendre des risques pour réussir : oser de nouvelles attitudes et manager autrement Type de document : Livre Auteurs : Myriam OGIER, Auteur Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2011 Collection : Stratégies et management Importance : VIII-168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055788-2 Prix : 22.50 EUR Note générale : Bibliogr. p.167-168. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; CADRE ; STYLE DE MANAGEMENTRésumé : Alors que le climat s'est fortement dégradé dans les entreprises et qu'elles subissent la crise et la concurrence des pays émergents, ce livre vise à renouer avec le goût du risque et de l'aventure pour innover (gage de compétitivité) et aider chacun à retrouver du sens à son travail. Oser prendre des risques, bien gérer l'échec, développer un bon climat dans l'entreprise, lutter contre la souffrance au travail, sensibiliser et former les jeunes dans l'entreprise.. sont des leviers dont on dispose, sous réserve d' un management mieux formé. Des pistes pour redonner le goût du risque, via des actions au niveau de l'entreprise et de la formation, accroître notre compétitivité, tels sont les enjeux de ce nouvel ouvrage. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155231 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044526 658.42/OGI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Prévenir les risques psychosociaux / Elodie MONTREUIL / PARIS : DUNOD (2011)
Titre : Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail Type de document : Livre Auteurs : Elodie MONTREUIL Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : ressources humaines Importance : X-196 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056292-3 Prix : 24 € Note générale : Bibliogr. p. 191-194. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRESS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE ; ETUDE DE CAS ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SECURITE AU TRAVAIL
Delphes
PREVENTION DANS L'ENTREPRISE ; COMPORTEMENT DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151875 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037608 658.38/MON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Quality of life and work in Europe / Margareta BACK-WICKLUND / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)
Titre : Quality of life and work in Europe : Theory, practice and policy Type de document : Livre Auteurs : Margareta BACK-WICKLUND, Éditeur scientifique Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2011 Importance : XIV, 262 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-230-23511-3 Prix : 80 € Note générale : Bibliogr. p.233-251 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EUROPE ; CONDITIONS DE TRAVAIL
Delphes
CONDITIONS DE VIEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149304 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036600 331.256/QUA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Research Handbook on the Future of Work and Employment Relations / Keith TOWNSEND / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2011)PermalinkRisques psychosociaux [Les] / Bénédicte HAUBOLD / EYROLLES (2011)PermalinkEt si on décidait d'être heureux même au travail ? / Monique PIERSON / AFNOR (2011)PermalinkTravail, les raisons de la colère / Vincent de GAULEJAC / Paris : SEUIL (2011)PermalinkTravail: la révolution nécessaire / Dominique MEDA / ED. DE L'AUBE (2011)PermalinkTravailler à armes égales : souffrance au travail, comment réagir / Marie PEZE / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkTravailler avec des personnes difficiles / Ros JAY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkWell-Being / Ivan ROBERTSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)PermalinkBoulot-vie privée:équilibrez vos vies / Vanessa GENIN / ESF ÉD. (2010)PermalinkCe qui tue le travail / Francis GINSBOURGER / MICHALON (2010)Permalink
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