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Organizational Behavior / Stephen P. ROBBINS / Paris : Pearson (2015)
Titre : Organizational Behavior Type de document : Livre Auteurs : Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy A. JUDGE, Auteur Mention d'édition : 16e Ed. Editeur : Paris : Pearson Année de publication : 2015 Importance : 741 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-05655-5 Prix : 79 € Note générale : Annexes. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSRésumé : Long considered the standard for all organizational behavior textbooks, Organizational Behavior provides the research you want, in the language your students understand. This text continues its tradition of making current, relevant research come alive for students.
The Sixteenth Edition has been thoroughly updated to reflect the most current recent research for Organizational Behavior, while maintaining its hallmark features clear writing style, cutting-edge content, and engaging pedagogy. Theres a reason why Robbins textbooks have educated millions of students and have been translated into twenty languagesand its because of a commitment that provides the kind of engaging, cutting-edge material that helps students understand and connect with Organizational Behavior.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156066 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044861 658.3/ROB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 044920 658.3/ROB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle / Daniel BRECHIGNAC / Paris : J.-M. LAFFONT (2015)
Titre : Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle : la parabole de l'écuyère et du trapéziste Type de document : Livre Auteurs : Daniel BRECHIGNAC, Auteur Editeur : Paris : J.-M. LAFFONT Année de publication : 2015 Collection : Marketing & communication Importance : 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36124-107-0 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
HOMME ; ORGANISATION ; ENTREPRISE ; COLLABORATION ENTREPRISE ENSEIGNEMENT ; LICENCIEMENT ; ROTATION DU PERSONNEL ; SALARIE ; BILAN DE COMPETENCESRésumé : Briser les non-dits pour sortir du «politiquement correct», l'auteur propose une dynamique et une culture positive du rebond professionnel. Destiné autant aux salariés qu'aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants qui veulent construire une nouvelle relation avec leurs collaborateurs, ce livre présente de nouveaux repères pour faire face et gérer la rupture du contrat de travail, contrainte ou non. Avec une analyse nouvelle, pragmatique et humaine, des techniques de repositionnement, il aide l'individu à rebondir plus vite dans son aventure professionnelle. Au moyen d'une exploration critique de la rupture du contrat de travail entre le salarié et l'entreprise, il décrit un modèle nouveau «d'incubateur de rebond professionnel» informel et fondu dans l'entreprise, animé directement par les dirigeants et les salariés en activité. A l'heure de l'émergence de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), de la montée en charge d'une économie du partage et de la collaboration, de la multiplication des modèles participatifs et de la dynamique des communautés de coworking, c'est en s'interrogeant sur l'engagement humaniste du dirigeant dans l'entreprise et sur la dynamique individuelle du postsalarié que ce livre offre de repenser la relation à la valeur travail dans la société mouvante et accélérée du troisième millénaire. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157955 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049702 658.3/BRE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Réglementation, normalisation : leviers de la compétitivité industrielle / Emilie BOURDU / Paris : PRESSES DES MINES (2015)
Titre : Réglementation, normalisation : leviers de la compétitivité industrielle Type de document : Livre Auteurs : Emilie BOURDU ; Martin SOUCHIER Editeur : Paris : PRESSES DES MINES Année de publication : 2015 Importance : 102 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35671-231-8 Prix : 17.50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
NORMALISATION ; COMPETITIVITE ; INDUSTRIEIndex. décimale : 111.25 COMPETITIVITE Résumé : Deux parties sont étudiées dans cet ouvrage : l'excès de réglementation : un sujet récurrent loin d'être épuisé et la normalisation : Un levier de compétitivité à valoriser. Note de contenu : Bibliogr. p. 95-99, annexes (2 p.) Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114369 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3429 111.25 BOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Réinventer la communication / Isabelle JAHN / KAWA (2015)
Titre : Réinventer la communication : trouver l'accord parfait auprès de générations de plus en plus connectées Type de document : Livre Auteurs : Isabelle JAHN, Auteur ; Pierre GATTAZ, Préfacier, etc. Editeur : KAWA Année de publication : 2015 Collection : Tout savoir sur... Importance : 95 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36778-035-1 Prix : 23.95 EUR Note générale : Bibliogr. p. 94 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; ORGANISATION ; TIC ; TRANSMISSION DE L'INFORMATIONRésumé : La communication des années à venir pour les organisations n a plus rien à voir avec les pratiques qui ont permis la professionnalisation de la fonction ces dernières décades. La société du numérique et de la connaissance a fait de l information une ressource accessible et gratuite ; et de la communication un moyen planétaire d affirmer son identité et sa liberté d expression. Face à la massification des moyens d échange et d expression, la communication des organisations ne peut plus se contenter de développer des supports d information et des réseaux d influence. Elle doit lâcher prise sur des attitudes de contrôle et d auto-proclamation, pour mobiliser ses publics internes et externes autour de projets basés sur du sens et des approches participatives. Le rôle du communicant se mue ainsi vers celui de chef d orchestre et de gardien du patrimoine communicationnel de l entreprise, quand hier il créait et contrôlait l image de celle-ci. L image ne dépend plus de lui mais de sa capacité à animer les flux qui rapprochent l entreprise de ses publics, internes et externes. Il s agit d un changement radical de posture et d attitude professionnelle, qui le concerne et concernera de plus en plus de dirigeants. La communication est une fonction à réinventer et à enrichir de toute urgence. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156913 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049212 658.45/JAH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible La responsabilité sociétale des organisations / Emmanuel BAYLE / Paris : VUIBERT (2015)
Titre : La responsabilité sociétale des organisations : Des discours aux pratiques ? Type de document : Livre Auteurs : Emmanuel BAYLE ; Amélie BOHAS ; Luc BRES ; Sonia CAPELLI ; Jean-Baptiste CARTIER ; Arnaud CERE ; Marie-Christine CHALUS-SAUVANNET ; Camille de BOVIS VLAHOVIC ; Miguel DELATTRE ; Aurélien FRANCOIS ; Catherine GLEE ; Jean-Pascal GOND ; Jocelyne IENTILE-YALENIOS ; Katia LOBRE ; Alain-Charles MARTINET ; Annelise MATHIEU ; Pierre MATHIEU ; Catherine MERCIER-SUISSA ; Sylvaine MERCURI ; Gérald NARO ; Marielle Audrey PAYAUD ; William SABADIE ; Denis TRAVAILLE ; Peter WIRTZ Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2015 Importance : 346 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40085-4 Prix : 32.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; MODELE ; SYSTEME D'INFORMATION ; INNOVATION ; ISO ; ORGANISATIONIndex. décimale : 111.75 RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Résumé : Cet ouvrage s'intéresse au lien crucial entre discours et pratiques de RSO. Englobant non seulement les entreprises privées mais aussi un large spectre d'organisations, il propose des cadres d'analyse et des exemples concrets de déploiement de la RSO dans un contexte francophone. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114136 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047501 658.408/RES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047500 658.408/RES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J3240 111.75 RES Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Réussir sa stratégie cross et omni-canal / Régine VANHEEMS / Paris : EDITIONS EMS (2015)PermalinkRéussir sur le marché chinois / Li CHUNYAN / EYROLLES (2015)PermalinkSociétal 2015 / Jean-Marc DANIEL / EYROLLES (2015)PermalinkStratégie / Franck BRULHART / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkStratégies / Raymond-Alain THIETART / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkLes stratégies de l'entreprise / Frédéric LE ROY / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkThe Agile Organization : How to Build an Innovative, Sustainable and Resilient Business Ed. 1 / Linda HOLBECHE / Kogan Page (2015)PermalinkThe emergence of novelty in organizations / Haridimos TSOUKAS / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2015)PermalinkThe Oxford handbook of creativity, innovation, and entrepreneurship / Christina E. SHALLEY / OXFORD LIBRARY OF PSYCHOLOGY (2015)PermalinkThe talent development platform / John Wiley & Sons (2015)Permalink
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