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GUIDE DE SELF-AUDIT. 98 grilles pour identifier et maîtriser les risques dans son organisation ou créer son audit interne. / Olivier LEMANT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1995)
Titre : GUIDE DE SELF-AUDIT. 98 grilles pour identifier et maîtriser les risques dans son organisation ou créer son audit interne. Type de document : Livre Auteurs : Olivier LEMANT ; Pierre SCHICK Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1995 Importance : 1 vol., 183 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1852-2 Prix : 25,31 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; LIBRE SERVICE ; RESTAURATION SECTEURIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Prévenir les dysfonctionnements d'une organisation et /ou repérer ceux qui sont en germe, identifier leurs causes, connaître les pratiques d'organisation adoptées par chaque fonction pour maîtriser son contrôle interne. 685 indicateurs pour effectuer un autodiagnostic. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6092 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4043 111.55 LEM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LES MONDES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE / Isabelle FRANCFORT / Paris : DESCLÉE DE BROUWER (1995)
Titre : LES MONDES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Isabelle FRANCFORT ; Florence OSTY ; Renaud SAINSAULIEU ; Marc UHALDE Editeur : Paris : DESCLÉE DE BROUWER Année de publication : 1995 Collection : Sociologie économique Importance : 1 vol., 612 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-03710-3 Prix : 38,11 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION DU TRAVAIL ; MANAGEMENT ; OEUVRES SOCIALES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ; POUVOIR
Entreprise
LE MONDEIndex. décimale : 162.55 RELATIONS DU TRAVAIL Résumé : L'entreprise en changement. Le taylorisme dépassé. Redistribution du pouvoir dans les entreprises. L' identité au travail. Les nouvelles dynamiques sociales en entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6804 PSYCHOLOGICAL DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR. / Barry M. STAW / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (1995)
Titre : PSYCHOLOGICAL DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR. Type de document : Livre Auteurs : Barry M. STAW Mention d'édition : 2°édition Editeur : ETATS-UNIS : PRENTICE HALL Année de publication : 1995 Importance : 516 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-02-416153-6 Prix : 70,4 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE ; CREATIVITE ; SATISFACTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; ETHIQUEIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Performance individuelle : pourquoi et comment nous travaillons. Satisfaction et émotion. Pensée et prise de décision : sources de l'action rationnelle, irrationnelle, éthique ou non éthique. Créativité, innovation et leadership. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16375 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A2286 111.46 STA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt A2287 111.46 STA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible SAVOIR POUR AGIR. Surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel. Traduit de : Knowledge for action. A guide of overcoming barriers to organizational change. / Chris ARGYRIS / Paris : INTEREDITIONS (1995)
Titre : SAVOIR POUR AGIR. Surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel. Traduit de : Knowledge for action. A guide of overcoming barriers to organizational change. Type de document : Livre Auteurs : Chris ARGYRIS ; Bertrand MOINGEON ; Bernard RAMANANTSOA ; Georges LOUDIERE, Traducteur Editeur : Paris : INTEREDITIONS Année de publication : 1995 Importance : 1 vol., 332 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-0511-7 Prix : 35,83 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : La découverte des obstacles à l'amélioration : l'inefficacité de l'apprentissage dans les organisations, les routines défensives qui limitent l'apprentissage. Diagnostic et intervention dans les organisations. L'usage des savoirs clés. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=5769 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3132 111.55 ARG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible STRATEGIC ALLIANCES An entrepreneurial approach to globalization / Michael Y. YOSHINO / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (1995)
Titre : STRATEGIC ALLIANCES An entrepreneurial approach to globalization Type de document : Livre Auteurs : Michael Y. YOSHINO ; U.Srinivasa RANGAN Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 1995 Importance : 1 vol., 258 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87584-584-5 Prix : 43 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; COMPETITIVITEIndex. décimale : 112.66 COLLABORATION INTER ENTREPRISES Résumé : La compétition, l'internationalisation et les alliances. Le management des alliances stratégiques. De l'alliance au réseau. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18953 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3809 112.66 YOS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le Temps des paradoxes / Charles HANDY / VILLAGE MONDIAL (1995)PermalinkVERS L'ENTREPRISE PERFORMANTE / Maurice REYNE / Paris : HERMES (1995)PermalinkAdapter les structures de l'entreprise / Paul R. LAWRENCE / ED. D'ORGANISATION (1994)PermalinkCOMPETING FOR THE FUTURE / Gary HAMEL / HARVARD BUSINESS SCHOOL (1994)PermalinkDU MANAGEMENT PANIQUE A L'ENTREPRISE DU 21° SIECLE. / Michel CROZIER / Paris : MAXIMA (1994)PermalinkL'AVANTAGE CONCURRENTIEL DES NATIONS Traduit du livre : THE COMPETITIVE ADVANTAGE OF NATIONS / Michael E. PORTER / Paris : INTEREDITIONS (1993)PermalinkLE BIG BANG DES ORGANISATIONS. Quand l'entreprise, l'Etat, les régions entrent en mutation. / Hervé SERIEYX / Paris : CALMANN-LEVY (1993)PermalinkCULTURE ET PERFORMANCES Le second souffle de l'entreprise (traduit de "Corporate culture and performance") / John P. KOTTER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1993)PermalinkL'ENTREPRISE LIBEREE traduit de: "LIBERATION MANAGEMENT" / Tom PETERS / PARIS : DUNOD (1993)PermalinkInvitation au changement à la française. Conseils pratiques pour piloter les mutations / Charles VINCENT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1993)Permalink
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