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INFORMATION ASCENDANTE |
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Titre : Mind mapping au service du manager [Le] Type de document : Livre Auteurs : Tony BUZAN ; Chris GRIFFITHS ; Brigitte VADE, Traducteur Editeur : EYROLLES Année de publication : 2011 Autre Editeur : ED. D'ORGANISATION Importance : XXVII, 262 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54689-7 Prix : 28 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DU TEMPS ; PRISE DE DECISION ; COMMUNICATION INTERNE ; NEGOCIATION ; LEADERSHIP ; CREATION DE VALEUR ; AIDE A LA DECISION ; EFFICACITE
Delphes
EFFICIENCE ; DIRECTION D'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE PERFORMANTE ; GESTION DE LA CONNAISSANCEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144491 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 035997 153.35/BUZ Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Organizational Behavior Type de document : Livre Auteurs : Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy A. JUDGE, Auteur Mention d'édition : 14e Ed. Editeur : PEARSON ED. Année de publication : 2011 Importance : 720 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-75587-6 Prix : 80 € Note générale : Annexes p.663-669. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ETUDE DE CAS ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CONFLIT DU TRAVAIL ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; STYLE DE MANAGEMENT ; COACHING ; COMMUNICATION INTERNE
Delphes
CULTURE D'ENTREPRISE ; COMPORTEMENT INDIVIDUEL ; SCIENCES DU COMPORTEMENTPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147148 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036703 658.3/ROB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Principles of organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : John W. Jr SLOCUM, Auteur ; Don HELLRIEGEL, Auteur Mention d'édition : 13e ed Editeur : SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING Année de publication : 2011 Importance : Pagination multiple ISBN/ISSN/EAN : 978-0-538-74334-1 Prix : 74€ Note générale : Annexes p.A1-A6. Bibliogr. p.R1-R32. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; GESTION DES CONNAISSANCES ; ETHIQUE DES AFFAIRES ; MOTIVATION DU PERSONNEL
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION INTERNE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PRISE DE DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151960 Exemplaires(5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036971 658.3/SLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 036970 658.3/SLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 036969 658.3/SLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 036968 658.3/SLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 036967 658.3/SLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Réseaux sociaux et entreprise : les bonnes pratiques / Christine BALAGUE / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)
Titre : Réseaux sociaux et entreprise : les bonnes pratiques Type de document : Livre Auteurs : Christine BALAGUE Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2011 Importance : 230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6481-4 Prix : 25.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SCIENCE DE L'INFORMATION ; IMAGE DE MARQUE ; COMMUNICATION DE GROUPE ; COMMUNICATION INTERNE ; TICIndex. décimale : 164.26 RESEAU SOCIAL Résumé : Réflexion menée sur l'intégration des réseaux sociaux dans l'entreprise à travers plusieurs retours d’expérience. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=93934 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038311 658.45/BAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038312 658.45/BAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1609 164.26 BAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Tableaux de bord de la gestion sociale [Les] : développez les nouveaux outils de la performance sociale Type de document : Livre Auteurs : Jean-Pierre TAIEB Mention d'édition : 6e éd Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : ressources humaines Importance : 248 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055759-2 Prix : 28.50 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
BILAN SOCIAL ; CAPITAL HUMAIN ; COMMUNICATION INTERNE ; CONTROLE DE GESTION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; TABLEAU DE BORDIndex. décimale : 113.18 TABLEAU DE BORD Résumé : Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 6e édition enrichie : construire votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national; réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision; élaborer de véritables outils de communication interne. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151957 Autre formatExemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038026 658.3/TAI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038027 658.3/TAI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5942 113.18 TAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Understanding cross-cultural management / Marie-Joëlle BROWAEYS / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)
PermalinkPermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2010)
PermalinkPermalinkGRH dans les PME {La] / VUIBERT (2010)
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