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COMMUNICATION INTERNESynonyme(s)Marketing interne |
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Titre : Comportements organisationnels Titre original : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Timothy JUDGE Mention d'édition : 19ème éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2023 Importance : 657 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-06121-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLERésumé : L'étude du comportement organisationnel s'articule autour de quatre axes : les comportements des individus, les comportements des groupes, l'impact du système organisationnel sur les comportements et les dynamiques organisationnelles. Nombre d'accès : 10 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=531702 How to implement Memetic Power in Luxury Fashion Communication Strategies? / Marco SALCINI / 2022
Titre : How to implement Memetic Power in Luxury Fashion Communication Strategies? Type de document : Mémoire Auteurs : Marco SALCINI, Auteur Année de publication : 2022 Importance : 33 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de la page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; COMPORTEMENT ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; INDUSTRIE DU LUXE SECTEUR ; MARQUE ; POLITIQUE DE COMMUNICATION ; STRATEGIERésumé : Proximity to the consumer and high involvement towards the brand in luxury fashion have traditionally meant low luxury value of the brand (Park et al., 2018), confirming the conceptual link to the traditional attributes of distance and scarcity at the very basis of the notion of luxury (Kapferer and Bastien, 2009).
In 2019, however, Laura Sherman for Business of Fashion, in “Traditional PR Doesn’t Work Anymore. Here’s What Does” stated that traditional ways to communicate are no longer effective. After several interviews with Luxury Fashion communication professionals, she asserted that brands were supposed to be friendlier, more relatable, and closer to the consumers and to give the buyers an actual reason to talk about them. Among the thriving brands, she mentioned Simon Porte Jacquemus, and defined his eponymous brand as a “perfect meme fodder”. Sherman’s article also confirms existing literature on the fact that traditional celebrity placement doesn’t work either. Indeed, celebrity marketing might be effective to raise awareness (Campbell and Farrell, 2020) for low and medium involvement products (Khan and Chapa, 2021), therefore not luxury fashion, but macro, micro and even nano-influencers - those with less than 10,000 followers as per Campbell and Farrell (2020) - who are closer to the public and to whom the average users mirror themselves, result more believable, as they are more authentic and relatable (Khan and Chapa, 2021; Campbell and Farrell, 2020). On this note, memes can be considered a very popular tool for Generation Z to market luxury fashion brands, especially on platforms such as TikTok (Edelmann, 2020), due to their ability to convey direct, authentic messaging (Shifman, 2018) to a sharply targeted community and for their ability to go viral (Zanette et al., 2019). Nonetheless, until today, there are no contributions in scientific literature investigating the possible applications of memes in luxury fashion communication. Hence, in this dissertation, I would like to contribute to the conversation, and inspire other academics to further investigate this topic.Programme : MSc Luxury Marketing Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=564587 The indispensable role of internal communication in employee performance / Bastien CAMPS / 2022
Titre : The indispensable role of internal communication in employee performance Type de document : Mémoire Auteurs : Bastien CAMPS Année de publication : 2022 Importance : 49 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION INTERNE ; TIC ; GESTION D'EQUIPERésumé : Organizational changes, the impact of digital technology and the need to sort out the overload of information given to employees highlight the importance of efficient internal communication for employees to perform their tasks. The last few years have been pivotal for the organizational habits of companies and for the role of the manager, which is changing with the times. Thus, this thesis will examine the reasons why internal communication is an essential driver of employee performance. Programme : MSc International Sales Management Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=574491 L’Asymétrie d’information entre une société-mère et ses filiales étrangères localisées dans des pays en développement : le cas de l’Afrique sub-saharienne / Léonie PERSON / 2020
Titre : L’Asymétrie d’information entre une société-mère et ses filiales étrangères localisées dans des pays en développement : le cas de l’Afrique sub-saharienne Type de document : Mémoire Auteurs : Léonie PERSON, Auteur Année de publication : 2020 Importance : 54 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FILIALE ; ENTREPRISE ; AFRIQUE SUBSAHARIENNE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; COMMUNICATION INTERNERésumé :
La communication est un élément clé de la réussite d’une multinationale. Cependant, le partage, la compréhension et l’interprétation d’une information est un processus complexe, qui est d’autant plus difficile à instaurer lorsque les filiales d’une maison-mère sont localisées dans des pays en développement. La situation dans laquelle la société-mère et ses filiales ne disposent pas des mêmes informations ou n’en n’ont pas la même interprétation est appelée asymétrie d’information. Lorsqu’elle a lieu elle peut impacter les relations entre les collaborateurs mais aussi les performances au travail. C’est pour cela qu’il est intéressant d’identifier les facteurs et les conséquences d’une asymétrie d’information entre une société-mère et ses filiales étrangères localisées dans des pays en développement : le cas de l’Afrique sub-saharienne. Pour ce faire, une synthèse des recherches déjà réalisées sur cette thématique a été rédigée et complétée par une étude de cas de la multinationale CFAO dont les filiales sont localisées en Afrique sub-saharienne. Les analyses montrant que l’asymétrie est liée à la manière dont chacun communique et à la qualité de la transmission de l’information. Celle-ci pouvant être altérée par la détention et au contraire la surabondance d’informations mais aussi par les valeurs culturelles et les capacités intellectuelles.Programme : MSc Communication d’Entreprise Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=534278 Comment la communication peut-elle aider l’entreprise à transformer une nouvelle contrainte légale en une opportunité grâce à une stratégie de communication innovante en remportant l’adhésion et l’engagement de ses collaborateurs ? / Floriane MARSAUD / 2019
Titre : Comment la communication peut-elle aider l’entreprise à transformer une nouvelle contrainte légale en une opportunité grâce à une stratégie de communication innovante en remportant l’adhésion et l’engagement de ses collaborateurs ? Type de document : Mémoire Auteurs : Floriane MARSAUD, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 75 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
POLITIQUE DE COMMUNICATION ; CORRUPTION ; LEGISLATION INTERNATIONALERésumé : Ce travail de recherche, dont la problématique est la suivante - « Comment la communication peut-elle aider l’entreprise à transformer une nouvelle contrainte légale en une opportunité grâce à une stratégie de communication innovante en remportant l’adhésion et l’engagement de ses collaborateurs ? » - vise à montrer que la communication s’impose opportunément au coeur de métier de la Conformité des Affaires et qu’elle peut participer à la transformation d’une contrainte légale en une opportunité pour les entreprises. Une enquête terrain réalisée auprès de collaborateurs Enedis et d’experts en conformité externes à cette entreprise, suivie d’une étude qualitative croisée avec les théories issues de la revue de littérature ont permis notamment de mettre en lumière les nombreux bénéfices de la communication autour du déploiement d’un programme anticorruption. Note de contenu : Bibliogr. p.70-74 Programme : MSc Communication d’Entreprise Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=516444 Communication / VUIBERT (2018)PermalinkCommunicator / Marie-Hélène WESTPHALEN / PARIS : DUNOD (2018)PermalinkPermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2018)PermalinkEn quoi l’essor des nouvelles technologies et d’Internet oblige-t-il les marques de luxe à repenser leurs politiques de marketing et de communication ? / Pauline RONCORONI / 2018PermalinkTome 2. Le guide agences 2018 / STRATEGIES / Paris : STRATEGIES (2018)PermalinkDe la communication interne à la culture d'entreprise / Jules Evariste AGNINI TOA / ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES (2017)PermalinkCreative attitude / Barbara ALBASIO / PARIS : DUNOD (2017)PermalinkManagement stratégique / Louvain-la-Neuve : DE BOECK SUPÉRIEUR (2017)PermalinkComment gérer une association / Nicolas DELECOURT / Paris : EDITIONS DU PUITS FLEURI (2016)Permalink
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