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Employee Engagement in Media Management / Stavros GEORGIADES / Mannheim : SPRINGER (2015)
Titre : Employee Engagement in Media Management : Creativeness and Organizational Development Type de document : Livre Auteurs : Stavros GEORGIADES, Auteur Editeur : Mannheim : SPRINGER Année de publication : 2015 Importance : 120 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-3-319-16216-4 Prix : 83 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MEDIA ; MANAGEMENT ; DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; EMPLOYERésumé : Ce livre explore un sujet majeur de la gestion des médias, basé sur des études de cas en recherche conduites auprès d'entreprises de médias en Europe, aux États-Unis et au Brésil. Note de contenu : Bibliogr. p7, p33, p58, p79, p98, p115, p120 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216278 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 055256 658.3/GEO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L'entreprise au défi du climat / Frédéric BAULE / Paris : LES EDITIONS DE L'ATELIER (2015)
Titre : L'entreprise au défi du climat Type de document : Livre Auteurs : Frédéric BAULE ; xAVIER BECQUEY Editeur : Paris : LES EDITIONS DE L'ATELIER Année de publication : 2015 Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4333-0 Prix : 19.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENERGIE ; CLIMAT ; PAUVRETE ; ENTREPRISE ; ECONOMIE INTERNATIONALE ; SALARIE ; DIRECTION GENERALE ; ANALYSE DES SYSTEMES ; DIMENSION DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 112.56 MODELE D'ENTREPRISE Résumé : Sept chapitres ont été traités par les auteurs : 1.Énergie, climat et pauvreté ; 2.L'entreprise : problème ou solution ? ; 3.Changer notre économie en profondeur ; 4.Pourquoi nous n'arrivons pas à transformer l'essai ; 5.Leviers des salariés et des dirigeants d'entreprise ; 6.L'entreprise doit aider à transformer le système ; 7.L'entreprise, acteur politique. Note de contenu : Bibliogr. p 193-195, annexes (2 p.) Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114214 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3307 112.56 BAU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Finding a voice at work ? / Stewart JOHNSTONE ; Peter ACKERS / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2015)
Titre : Finding a voice at work ? : new perspectives on employment relations Type de document : Livre Auteurs : Stewart JOHNSTONE, Éditeur scientifique ; Peter ACKERS, Éditeur scientifique Mention d'édition : First edition. Editeur : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2015 Importance : xxvi, 309 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-966801-4 Prix : 38 EUR Note générale : Bibliogr. fin de chap. Index. Mots-clés : Management
EUROPE ; EMPLOYE ; ORGANISATION ; ROYAUME UNIRésumé : How much 'say' should employees have in the running of business organizations, and what form should the 'voice' take? This is both the oldest and latest question in employment relations. Answers to these questions reflect our fundamental assumptions about the nature of the employment relationship, and inform our views on almost every aspect of Human Resource Management (HRM) and Employment Relations. Voice can also mean different things to different people. For some, employee voice is a synonym for trade union representation which aims to defend and promote the collective interests of workers. For others voice, is means of enhancing employee commitment and organisational performance. Others advocate workers control as an alternative to conventional capitalist organisations which are run for shareholders. There is thus both a moral and political argument for a measure of democracy at work, as well as a business case argument, which views voice as a potential link in the quest for increased organisational performance. The key debate for employment relations is which of the approaches 'works best' in delivering outcomes which balance competitiveness and productivity, on the one hand, and fair treatment of workers and social justice on the other. Policy makers need pragmatic answers to enduring questions: what works best in different contexts, what are the conditions of success, and what are the drawbacks? Some of the most significant developments in employee voice have taken place within the European Union, with various public policy and employer experiments attracting extensive academic research. The book offers a critical assessment of the main contemporary concepts and models of voice in the UK and Europe, and provides an in-depth theoretical and empirical exploration of employee voice in one accessible and cohesive collection. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157777 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050040 331.11/JOH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle / Daniel BRECHIGNAC / Paris : J.-M. LAFFONT (2015)
Titre : Rebondir efficacement dans sa vie professionnelle : la parabole de l'écuyère et du trapéziste Type de document : Livre Auteurs : Daniel BRECHIGNAC, Auteur Editeur : Paris : J.-M. LAFFONT Année de publication : 2015 Collection : Marketing & communication Importance : 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36124-107-0 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
HOMME ; ORGANISATION ; ENTREPRISE ; COLLABORATION ENTREPRISE ENSEIGNEMENT ; LICENCIEMENT ; ROTATION DU PERSONNEL ; SALARIE ; BILAN DE COMPETENCESRésumé : Briser les non-dits pour sortir du «politiquement correct», l'auteur propose une dynamique et une culture positive du rebond professionnel. Destiné autant aux salariés qu'aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants qui veulent construire une nouvelle relation avec leurs collaborateurs, ce livre présente de nouveaux repères pour faire face et gérer la rupture du contrat de travail, contrainte ou non. Avec une analyse nouvelle, pragmatique et humaine, des techniques de repositionnement, il aide l'individu à rebondir plus vite dans son aventure professionnelle. Au moyen d'une exploration critique de la rupture du contrat de travail entre le salarié et l'entreprise, il décrit un modèle nouveau «d'incubateur de rebond professionnel» informel et fondu dans l'entreprise, animé directement par les dirigeants et les salariés en activité. A l'heure de l'émergence de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), de la montée en charge d'une économie du partage et de la collaboration, de la multiplication des modèles participatifs et de la dynamique des communautés de coworking, c'est en s'interrogeant sur l'engagement humaniste du dirigeant dans l'entreprise et sur la dynamique individuelle du postsalarié que ce livre offre de repenser la relation à la valeur travail dans la société mouvante et accélérée du troisième millénaire. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157955 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049702 658.3/BRE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Transformez votre entreprise de l'intérieur ! / Emmanuel de LUTZEL / Paris : EDITIONS RUE DE L'ECHIQUIER (2015)
Titre : Transformez votre entreprise de l'intérieur ! : Le guide de l'intrapreneur social Type de document : Livre Auteurs : Emmanuel de LUTZEL ; Valérie (de) LA ROCHEFOUCAULD DROUAS ; François de WITT, Préfacier, etc. Editeur : Paris : EDITIONS RUE DE L'ECHIQUIER Année de publication : 2015 Importance : 189 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-917770-93-1 Prix : 19.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INTRAPRENEURIAT ; SALARIE ; CADREIndex. décimale : 112.82 INTRAPRENEURIAT Résumé : Partant de l'expérience d'une vingtaine d'intrapreneurs sociaux, les auteurs analysent les facteurs de succès et les obstacles à surmonter pour réussir. Leur livre constitue à la fois un outil pratique pour les salariés désirant construire un projet d'intrapreneuriat social, et un outil stratégique pour les cadres dirigeants qui souhaiteraient soutenir de telles initiatives. Note de contenu : Bibliogr. p. 173-186 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113958 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4535 112.82 LUT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Droit du travail / Jean-Emmanuel RAY / ED. LIAISONS (2014)PermalinkA l'école du salariat / Vanessa PINTO / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2014)PermalinkShowing up / Tim ROBSON / CAPSTONE PUBLISHING (2014)PermalinkDroit du travail / Jean-Emmanuel RAY / ED. LIAISONS (2013)PermalinkOn being at work / Nancy HARDING / New York : ROUTLEDGE (2013)PermalinkPrécarisés, pas démotivés / Michel VAKALOULIS / ED. DE L'ATELIER (2013)PermalinkRealities of work [The] / Mike NOON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2013)PermalinkSanté n'a pas de prix [La] / Hélène ADAM / ED. SYLLEPSE (2013)PermalinkL'entreprise réinventée / Gérard DESMEDT / Paris : LES EDITIONS DE L'ATELIER (2012)PermalinkLeadership for a new world / Yvonne THOMPSON / CHANGE INNOVATORS INC. (2012)Permalink
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