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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Titre : Ma vie de patron : le plus grand industriel américain raconte Type de document : Livre Auteurs : Jack WELCH Editeur : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2005 Collection : Management Importance : 448 p Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6157-8 Prix : 15 € Note générale : Index p. 437-448 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; GRANDE ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STYLE DE MANAGEMENT
Delphes
ETATS-UNIS ; ENTREPRISE PERFORMANTE ; COMPETITIVITE DE L'ENTREPRISE ; DIRECTION D'ENTREPRISE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE
Entreprise
WELCH, Jack ; GENERAL ELECTRICPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148284 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 022500 658.42/WEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Making strategy work : Leading effective execution and change Type de document : Livre Auteurs : Lawrence G. HREBINIAK Editeur : WHARTON SCHOOL PUBLISHING Année de publication : 2005 Collection : Business/Strategy/Execution Importance : XXI p. + 382 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-146745-3 Prix : 32.11 € Note générale : Bibliogr. fin chaque chap. Index p.369-382 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; LEADERSHIP ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STYLE DE MANAGEMENT ; POUVOIRPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148427 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 007826 658.401/HRE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Management Type de document : Livre Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Mary COULTER Mention d'édition : 8ème éd. Editeur : PRENTICE HALL Année de publication : 2005 Importance : 608 p. Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-127272-9 Prix : 63.66 € Note générale : Bibliogr. p. 539-575 Index p. 577-608 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIP ; DECISION ; ETUDE DE CAS ; GESTION DE LA PRODUCTION
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; ETHIQUE DES AFFAIRES ; STRUCTURE ORGANISATIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147557 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014584 658/ROB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Manager contre vents et marées Titre original : First, Break All the Rules Type de document : Livre Auteurs : Marcus BUCKINGHAM ; Curt COFFMAN Editeur : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2005 Autre Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Importance : 280 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6141-7 Prix : 28 € Note générale : Index p. 277-280 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENQUETE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ETUDE DE CAS
Delphes
DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE PERFORMANTE ; COMPORTEMENT INDIVIDUEL ; PERSONNEL CADREPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148037 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020038 658.31/BUC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Manager éclairé [Le] Type de document : Livre Auteurs : Laurence BARANSKI ; Jacques ROBIN, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Importance : XI-398 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3343-3 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. p. 369-374. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
PERSONNEL CADRE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE
Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CAPITAL HUMAINPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148490 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043685 658.42/BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMBA : L'ESSENTIEL DU MANAGEMENT PAR LES MEILLEURS PROFESSEURS / Bruno DUFOUR / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNegotiation, decision making and conflict management / EDWARD ELGAR (2005)
PermalinkNegotiation theory and research / PSYCHOLOGY PRESS (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkOrganisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux / Patrick GILBERT / PARIS : DUNOD (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPratique du bilan personnalisé / PARIS : DUNOD (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkSocialisation organisationnelle du client dans les entreprises de service [La] / Kiane GOUDARZI / UNIVERSITÉ DE LA MÉDITERRANÉE. AIX-MARSEILLE II (2005)
PermalinkLA SOCIETE MALADE DE LA GESTION Idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social / Vincent de GAULEJAC / Paris : SEUIL (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkSuccessful teamwork ! For undergraduates and taught postgraduates working on group projects / Peter LEVIN / Maidenhead : OPEN UNIVERSITY PRESS (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe management and control of quality / Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkTous reconnus / ED. D'ORGANISATION (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkUnderstanding and managing organizational behavior / Jennifer M. GEORGE / PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkANTHROPOLOGIE DE L'ENTREPRISE Gérer la culture comme un actif stratégique / Marc LEBAILLY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2004)
PermalinkAudit combiné qualité / supply chain / Christian HOHMANN / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkCHACUN EST LIBRE DE REUSSIR SA VIE Optimiser son potentiel grâce au développement personnel / Loïck ROCHE / Paris : VILLAGE MONDIAL (2004)
PermalinkLES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkCOMMENT MOTIVER ? Viser la performance pour renforcer la motivation / Xavier MONTSERRAT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
PermalinkPermalinkLA CULTURE DES INDIVIDUS Dissonances culturelles et distinction de soi / Bernard LAHIRE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkLES DESORDRES DU TRAVAIL Enquête sur le nouveau productivisme / Philippe ASKENAZY / Paris : SEUIL (2004)
PermalinkPermalinkDIRIGEANTS, SALARIES Les liaisons mensongères / Gérard PAVY / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
PermalinkPermalinkEntrepreneurship: globalisation, innovation and development / Elizabeth CHELL / Londres : THOMSON (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkGAGNER EN EFFICACITE EN EQUIPE Les outils de l'intelligence collective / Patrick M. GEORGES / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHandbook of organizational change and innovation / Marshall SCOTT POOLE / Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNew russian business leaders [The] / EDWARD ELGAR (2004)
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