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Impact of online advertising on young adults (millennials and generation Z) in western Europe / Shravan SUBASH / 2019
Titre : Impact of online advertising on young adults (millennials and generation Z) in western Europe : Online advertising in Western Europe and it’s relation to Young adults as consumers. Type de document : Mémoire Auteurs : Shravan SUBASH, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 59 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PUBLICITE DIRECTE ; RESEAU SOCIAL ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEURRésumé : Whenever a user opens Facebook, Instagram or any social media site, nothing slaps them (virtually) on the face like an online advertisement for a shoe they searched for weeks ago. Online advertising seems to be paving the path for many companies and brands to establish a deep foothold on the consumer’s mind. Young Adults such as Millennials and Generation Z are the segment population that feel the maximum impact of this promotional tool and from the data gathered, the impact is very significant and is forecasted to become even more powerful in the near future. Note de contenu : Bibliogr. p.55-59 Programme : MSc Global Management Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=507840 Influenceurs et réseaux sociaux : Quels enjeux pour les marques cosmétiques ? / Jessica DAY / 2019
Titre : Influenceurs et réseaux sociaux : Quels enjeux pour les marques cosmétiques ? Type de document : Mémoire Auteurs : Jessica DAY, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 68 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; COSMETIQUE ET PARFUMERIE SECTEUR ; RESEAU SOCIAL ; WEBMARKETING ; INFLUENCEURRésumé : Le monde des entreprises est dans une phase de grands changements depuis quelques années. Internet a bouleversé les pratiques marketing traditionnelles. Une nouvelle façon de communiquer est créée, qui est davantage basée sur une logique d’échange entre consommateurs et marques. Les relations se transforment, agissant sur le marketing qui passe d’un système traditionnel à un système digital et relationnel.
L’ouverture des frontières avec la globalisation, a permis une évolution des cultures, et la génération des Millenials, ou génération Y est apparue. Veille, réactivité, anticipation, partage, données clients, transparence, sont devenus les nouveaux facteurs pour réussir une communication digitale.
Depuis une dizaine d’années, les réseaux sociaux sont au cœur de la communication des marques. Il est indispensable pour une entreprise d’être présente sur au moins une plateforme sociale, car c’est l’endroit parfait pour échanger avec ses clients.
A la tête de ces communautés, se trouvent des leaders d’opinion, que l’on nomme aujourd’hui « ambassadeurs du web », ou « influenceurs ». Le concept d’influenceurs est actuellement très à la mode, et représente le sujet principal de ce mémoire.
Véritable métier, les influenceurs sont devenus les nouveaux instruments des marques pour communiquer avec leur cible et faire vendre. Nous allons nous concentrer sur le travail de ces influenceurs dans le secteur cosmétique. Après quelques indications sur les tendances de ce secteur, nous présenterons les différents enjeux et difficultés concernant l’utilisation du marketing d’influence, au sein du monde de la beauté. Pour cela, des entretiens qualitatifs ont été menés auprès de professionnels, qui nous ont éclairé sur nos questionnements, et nous ont permis d’arriver à certaines conclusions, concernant l’efficacité des influenceurs, les différents usages que les marques en font, et leur durabilité dans le temps.Note de contenu : Bibliographie p. 66-68 Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=499401 Leader narcissism and follower well-being : the impact of perceived organizational support / Margot KLEIN / 2019
Titre : Leader narcissism and follower well-being : the impact of perceived organizational support Type de document : Mémoire Auteurs : Margot KLEIN, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 26 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLESRésumé : Grandiose narcissism is one of the most widespread negative personality traits among leaders. Their need for admiration and grandiosity pushes narcissistic leaders to engage counterproductive work behaviours against their organization and its employees. I wanted to prove that narcissistic leaders have a negative effect on their follower well-being. As well-being at work is partly defined by the organizational support, I wanted to show that there is a positive relationship between perceived organizational support and follower well-being at work. My research question was studying the impact of narcissistic leaders on their follower well-being moderated by the perceived organizational support. I tested my hypothesis through an online quantitative questionnaire send by email to follower/leader dyads from very different organizations. 96 dyads fully answered. The data gathered were not sufficient to prove my hypothesises but the results did not reject my assumptions either. More data are needed to transform my hypothesises into real statements.
Topics : grandiose narcissism, leadership, well-being at work, perceived organizational supportNote de contenu : Bibliographie p. 25-26 Programme : PGE-Reims Spécialisation : Human Resources and Consulting Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=494013
Titre : Leadership Lessons from the Bhagavad Gita Type de document : e-book Auteurs : Ace SIMPSON Editeur : SAGE PUBLICATIONS Année de publication : 2019 Importance : 345 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-93-5328-688-0 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; MANAGEMENTRésumé : For professionals navigating negative corporate karmas, Leadership Lessons from the Bhagavad Gita offers a way forward for overcoming self-defeating habits and managing the mind’s negative chatter that is often the main obstacle to effective leadership. By promoting a leadership approach of caring for followers, stakeholders and future generations, the book offers hope for harmonious workplace relations and a protected environment. Based on leadership by inspiration as opposed to leadership by control, Leadership Lessons from the Bhagavad Gita provides an alternative to conventional leadership. Particularly, in the times we live, where there is a crisis of faith in leadership, the insights from this book presents a vision of linked-leadership—leaders who are linked through loving-connection or bhakti-yoga with themselves (through self-knowledge), with other beings, with nature and with the supreme source. As exemplified by Krishna taking over the reins of Arjuna’s chariot, the crux of this book is leadership, not as a title or position, but as a commitment to service, excellence and virtuous character that motivates and inspires others to pursue the same. The unique insights from this book will help you make sense of different personality types to motivate others according to their natures and inclinations, which will support you in forming effective teams and creating a harmonious and prosperous organizational culture. In short, this book challenges and equips leaders to step up and cultivate unity and diversity, and achieve sustainable wellbeing and happiness in their organizations. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=507299 Marketing des réseaux sociaux / Tracy L. TUTEN / PEARSON FRANCE (2019)
Titre : Marketing des réseaux sociaux Type de document : e-book Auteurs : Tracy L. TUTEN ; Michael R. SOLOMON ; Andreas M KAPLAN Editeur : PEARSON FRANCE Année de publication : 2019 Importance : 418 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05690-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INTERNET ; RESEAU SOCIAL ; SITE INTERNET ; WEBMARKETINGRésumé : Le manuel de référence sur le marketing des médias sociaux, adapté au public français.
Premier manuel à aborder le marketing des médias sociaux, l'ouvrage de Tracy Tuten et de Michael Solomon propose une approche combinant théorie et pratique d'une manière logique et structurée. Il montre comment les différents types de médias sociaux, tels que les blogs et microblogs comme Twitter, les communautés de contenu comme YouTube et les sites de réseaux sociaux comme Facebook s'intègrent et complètent la boîte à outils des marketeurs. Les auteurs définissent ainsi quatre « champs d'action » des médias sociaux permettant aux marketeurs de remplir leurs objectifs stratégiques :
1. Champ d'action « social community » : les communautés
2. Champ d'action « social publishing » : les publications
3. Champ d'action « social entertainment » : le divertissement
4. Champ d'action « social commerce » : le commerce
Le livre traite également de questions essentielles, comme les moyens dont disposent les marques pour gérer leur image et communiquer sur les réseaux sociaux, le rôle des influenceurs et l'origine de leur influence et de leur capital social, ainsi que le calcul du retour sur investissement des médias sociaux.
En combinant définitions et concepts d'une part, et exemples précis et études de cas, Marketing des médias sociaux réfléchit à la manière dont les entreprises utilisent – avec succès ou non – les médias sociaux pour atteindre leurs objectifs marketing.Nombre d'accès : 2 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=506748 Mastering the supply chain / Ed WEENK / Kogan Page (2019)PermalinkNGOs & Social media: The case of animal welfare NGOs on Instagram / Laura BAUDEAN / 2019PermalinkObedience to Authority / Stanley MILGRAM / HAPERCOLLINS (2019)PermalinkOutward Bound Lessons to Live a Life of Leadership : To Serve, to Strive, and Not to Yield Ed. 1 / Mark Michaux BROWN / Berrett-Koehler Publishers (2019)PermalinkProduct placement and gaming YouTubers: A new way to communicate with gamers / Tom LAGET-HANEGRAAFF / 2019PermalinkQuels sont les rôles des enseignes et des consommateurs face à un contexte de consommation accéléré ? / Marta MELÉNDEZ ÁLVAREZ / 2019PermalinkSocial media and multi-channels retailers / Barbara CEDIEL / 2019PermalinkThéorie des jeux et des contrats / Franck BIEN / Pearson (2019)PermalinkTo what extent does product co-creation positively influence the OBBE (observer-based brand equity) of food companies on Facebook? / Claudia FERREIRA / 2019PermalinkWhat is the influence of Generation Y’s use of social media on their purchase intention? / Clara NANGERONI / 2019Permalink101 Exercises for Developing Your Leadership / Celeste GRIMARD / CREATESPACE INDEPENDENT PUBLISHING PLATFORM (2018)Permalink21 for 21 / Michael STANKOSKY / EMERALD PUBLISHING LIMITED (2018)PermalinkLes 7 Habitudes De Ceux Qui Realisent Tout CE Qu'Ils Entreprennent / Stephen R. COVEY / Paris : J'AI LU (2018)PermalinkL'analyse des données de sondage avec SPSS / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2018)PermalinkPermalinkLa co-création comme réponse à la versatilité du consommateur / Julien MUNSTERMANN / 2018PermalinkLa Cocréation, une nouvelle façon de manager le client / Claire PEYRONNET / 2018PermalinkLa cognition / FOLIO (2018)PermalinkComment une entreprise contemporaine peut-elle acquérir rapidement une forte image de marque auprès de ses consommateurs ? / Julian CHAVANNE / 2018PermalinkComment mesurer et analyser l'utilité des réseaux sociaux pour la performance de l'entreprise et en vérifier l'efficience ? / Charlotte COLNET (DE) / 2018PermalinkComment peut-on expliquer le concept des entreprises libérées par la psychologie sociale ? / Elsa MACE / 2018PermalinkCommunicator / Marie-Hélène WESTPHALEN / PARIS : DUNOD (2018)PermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2018)PermalinkPermalinkPermalinkCorporate Cultural Intelligence / Juliette NAUX / 2018PermalinkCreative Change : / Jennifer MUELLER / MARINER BOOKS (2018)PermalinkDans quelle mesure les réseaux sociaux contribuent-ils au succès de la télé-réalité en France ? / Julia VANACKERE / 2018PermalinkDesigning Quality Survey Questions / Sheila ROBINSON / SAGE PUBLICATIONS LTD (2018)PermalinkLe devenir de l'intériorité... à l'ère des nouvelles technologies / Eric FIAT / EDITIONS LE BORD DE L'EAU (2018)PermalinkDiversity in the Workforce : Current Issues and Emerging Trends / Marylin Y. BYRD / TAYLOR & FRANCIS GROUP (2018)PermalinkEnfin libre dans ma tête ! / Angelika HOLDAU / Paris : JOUVENCE (2018)PermalinkEscaping co-creation: the impact of flexibility on innovation performance / Valentin HOELTZEL / 2018PermalinkEssentials of organizational behavior an evidence-based approach / Terri.A SCANDURA / SAGE PUBLICATIONS (2018)PermalinkEtudes de marchés / Marc VANDERCAMMEN / DE BOECK SUPERIEUR (2018)PermalinkLes Francais, le bonheur et l'argent / Yann ALGAN / RUE D'ULM (2018)PermalinkPermalinkGender and the politics of history / Joan Wallach SCOTT / COLUMBIA UNIVERSITY PRESS (2018)PermalinkLa globalisation du genre / Elisabeth MARTEAU / PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2018)PermalinkPermalinkGuide des associations étudiantes / Anne PREVOST-BUCCHIANERI / Paris : EDITIONS EMS (2018)PermalinkLe guide du community manager : Techniques avancées et boîte à outils pour une communication digitale réussie Ed. 1 / Samuel BIELKA / Gereso (2018)PermalinkHandbook of Research on Gender and Leadership / Susanne MADSEN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2018)PermalinkHandbook of Research on Gender and Leadership / Susanne MADSEN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2018)PermalinkLeaders du monde communautaire / Cyrille SARDAIS / Québec : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (2018)PermalinkLuxe & digital : les différences entre les stratégies média de marques de luxe traditionnelles et modernes, sur le réseau social instagram. / Eléna STÜBEN / 2018PermalinkLuxury Industry in the age of Social Media: How can luxury brands take advantage of social media marketing? / Apolline BARRIER / 2018PermalinkMakers / Isabelle BERREBI-HOFFMANN / Paris : SEUIL (2018)PermalinkMéthodologie de la recherche / Londres : PEARSON EDUCATION (2018)PermalinkPermalinkNudge management / Eric SINGLER / PEARSON ED. (2018)PermalinkPourquoi la société ne se laisse pas mettre en équations ? / Pablo JENSEN / SEUIL (EDITIONS DU) (2018)PermalinkLe pouvoir des multinationales / Paris : la Vie des idées.fr (2018)PermalinkLe rapport entre l’engagement au travail et des différents types de leadership / David GETHIN / 2018PermalinkPermalinkLe Strat'Ego / Yannick CHATELAIN / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2018)PermalinkStrategic management / MCGRAW-HILL HIGHER EDUCATION (2018)PermalinkTEAM-BUILDING and INTERACTION / Alevtina SEDOCHENKO / INDEPENDENTLY PUBLISHED (2018)PermalinkPermalinkThe Infinite Desire for Growth / Daniel COHEN / New Jersey : PRINCETON UNIVERSITY PRESS (2018)PermalinkPermalinkThe Interpersonal Communication Book / Joseph A. DEVITO / Harlow : PEARSON (2018)PermalinkThe Power of Communicating the Family Firm Status / Margarette ROSINA / Berlin : SPRINGER-VERLAG (2018)PermalinkThe storyteller's secret / Carmine GALLO / MACMILLAN (2018)PermalinkLe travail, au-delà de l'évaluation / Damien COLLARD / EDITIONS ERES (2018)PermalinkA very short, fairly interesting and reasonably cheap book about studying leadership / Brad JACKSON / Los Angeles : SAGE (2018)PermalinkWhat You Don't Know About Leadership, But Probably Should / Jeffrey A KOTTLER / New York : OXFORD UNIVERSITY PRESS INC (2018)Permalink101 exercices pour développer votre leadership / Celeste GRIMARD / CREATESPACE (2017)Permalink3-2-1 leaders / Philippe MASSON / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2017)PermalinkL'accompagnement : une posture professionnelle spécifique / Maela PAUL / Paris : L'HARMATTAN (2017)PermalinkAdvanced Introduction to Behavioral Economics / John F TOMER / EDWARD ELGAR (2017)PermalinkAn introduction to work and organizational psychology / Nik CHMIEL / New York : JOHN WILEY & SONS INC (2017)PermalinkAnalyse des données / Anis HAMROUNI / UNIV EUROPEENNE (2017)PermalinkL'appétit des géants / Olivier ERTZSCHEID / C&F EDITIONS (2017)PermalinkAspects humains des organisations / Eric GOSSELIN / CHENELIERE EDUCATION (2017)PermalinkBehavioral Finance: Explanation and application of its implication in a corporate environment and on financial markets. / Malcolm HOWARD-WILLIAMS / 2017PermalinkLa boîte à outils du Community Manager / Clément PELLERIN / PARIS : DUNOD (2017)PermalinkPermalinkLa comédie de la vie au travail... et ailleurs / Isabelle BARTH / Paris : Groupe éditions DDB (2017)PermalinkComment l'Evolution d’Influencer Marketing par la Digitalisation a un impact sur la sélection des porte-paroles et la génération de contenu ? / Laura HUNT / 2017PermalinkComment tout commercial peut-il rapidement se connecter à son client grâce à la PNL? / Julie ROMAIN / 2017PermalinkLa consommation collaborative / Alain DECROP / DE BOECK UNIVERSITÉ (2017)PermalinkConsumer behavior / Michael R. 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