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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Titre : ORGANISATIONS ET STRATEGIE Type de document : Livre Auteurs : Michel CREMADEZ Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2004 Collection : Gestion Sup Importance : 1 vol., 352 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007357-3 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; COMPETENCE ; LEADERSHIPIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Les exigences actuelles de conseption des structures. L'intégration par les hommes, par les groupes et par les processus. Le changement de paradigme. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23103 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017520 658.402/CRE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 020232 658.402/CRE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Organizational behavior Type de document : Multimedia Auteurs : Don HELLRIEGEL ; John W. SLOCUM Mention d'édition : 10e ed. Editeur : SOUTH-WESTERN Année de publication : 2004 Importance : 1 CD-ROM ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-15685-0 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; STYLE DE MANAGEMENT ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; ETUDE DE CAS ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; COMMUNICATION INTERNE ; RELATIONS PUBLIQUES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STRESS
Delphes
DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; DESCRIPTION DE FONCTION ; STRUCTURE ORGANISATIONNELLE ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; CARRIERE PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149677 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023979 658.4/HEL CD d'accompagnement Library Campus de Reims Accueil library Disponible
Titre : ORGANIZATIONAL BEHAVIOR Type de document : Livre Auteurs : Don HELLRIEGEL ; John W. SLOCUM Mention d'édition : 10°ed. Editeur : Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN Année de publication : 2004 Importance : 1 vol., 460 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-15684-3 Prix : 55,6 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; STYLE DE MANAGEMENT ; THEORIE DES ORGANISATIONSIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Aborde les thèmes essentiels à la compréhension des aspects humains du management : communication, diversité, éthique, management interculturel, gestion d'équipes, changement organisationnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18643 Est accompagné deExemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026718 658.4/HEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A3700 111.46 HEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A3775 111.46 HEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : ORGANIZATIONAL BEHAVIOR Type de document : Multimedia Auteurs : Don HELLRIEGEL ; John W. SLOCUM Editeur : Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN Année de publication : 2004 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; STYLE DE MANAGEMENT ; THEORIE DES ORGANISATIONSRésumé : CD-ROM d'accompagnement de l'ouvrage du même titre (213 37 HEL) Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18644 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Z0418 CD-ROM ORG CD d'accompagnement Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Z0419 CD-ROM ORG CD d'accompagnement Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Organizational culture and leadership Type de document : Livre Auteurs : Edgar H. SCHEIN Mention d'édition : 3e ed Editeur : JOSSEY-BASS Année de publication : 2004 Collection : Business & Management Importance : 437 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7879-7597-5 Prix : 31 € Note générale : Bibliogr. pp. 419-428. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIP
Delphes
CULTURE D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149775 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026479 658.4/SCH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 26/03/2009 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRELATIONS DIFFICILES AU TRAVAIL Rompre le cercle vicieux / Jean-François MANZONI / Paris : VILLAGE MONDIAL (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkSocio-manager [Le] / PARIS : DUNOD (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkStructure de marché et personnalités des marques / Marie-Noëlle SENNEQUIER-KOEBEL / UNIVERSITÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTHE MODERN FIRM Organizational design for performance and growth / John ROBERTS / Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS (2004)
PermalinkPermalinkTravail dans l'histoire de la pensée occidentale [le] / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkUNE ANTHROPOLOGIE DES MANAGERS / Nicolas FLAMANT / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2003)
PermalinkApplied multiple regression/correlation analysis for the behavioral sciences / Jacob COHEN / New Jersey : LAWRENCE ERLBAUM ASSOCIATES (2003)
PermalinkApplied multiple regression/correlation analysis for the behavioral sciences / Jacob COHEN / New Jersey : LAWRENCE ERLBAUM ASSOCIATES (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkConduite et mise en oeuvre du changement : l'effet levier / Christophe FAURIE / Paris : MAXIMA (2003)
PermalinkLES COOPERATIVES ENTRE TERRITOIRES ET MONDIALISATION / Jean-Marc TOUZARD / Paris : L'HARMATTAN (2003)
PermalinkCore concepts of organizational behavior / John R. SCHERMERHORN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEnquête de terrain [L'] / LA DÉCOUVERTE (2003)
PermalinkL'EVALUATION DU TRAVAIL A L'EPREUVE DU REEL Critique des fondements de l'évaluation / Christophe DEJOURS / Paris : INRA EDITIONS (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkIntroduction conceptuelle à la science des organisations / Elysée SARIN / Paris : L'HARMATTAN (2003)
PermalinkInventing the organizations of the 21st century / MIT PRESS (2003)
PermalinkL'investissement en gouvernement d'entreprise en France / Elisabeth GENAIVRE / Paris : PUBLIBOOK (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLE LEADERSHIP DANS LES ORGANISATIONS / James G. MARCH / Paris : PRESSES DE L'ECOLE DES MINES DE PARIS (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDE LA PERFORMANCE A L'EXCELLENCE Devenir une entreprise leader / Jim COLLINS / Paris : VILLAGE MONDIAL (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPrésent et futur des systèmes d'information / PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkLa Psychologie du travail / ED. D'ORGANISATION (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkSens de l'action [le] / INSTITUT VITAL ROUX (2003)
PermalinkPermalinkSocial identity at work / PSYCHOLOGY PRESS (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe Management of strategy in the marketplace / Ernest R. CADOTTE / SOUTH-WESTERN COLLEGE PUBLISHING (2003)
PermalinkTHE SMS BLACKWELL HANDBOOK OF ORGANIZATIONAL CAPABILITIES Emergence, development and change / Constance HELFAT / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2003)
PermalinkTous innovateurs : La dimension humaine de l'innovation, leviers et bonnes pratiques / Hubert JAOUI / PARIS : DUNOD (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkCOMBAT CONTRE L'IRRATIONALITE DES MANAGERS / Manfred KETS DE VRIES / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkCROSS-CULTURAL APPROACHES TO LEADERSHIP DEVELOPMENT / C. BROOKLYN DERR / Belgique : QUORUM BOOKS (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEvaluation d'une alliance de fournisseurs et conséquences sur la relation avec chaque partenaire / Denis LAPERT / UNIVERSITÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkINTERNATIONAL BUSINESS ETIQUETTE Asia & the Pacific Rim / Ann Marie SABATH / Etas-Unis : AUTHORS CHOICE PRESS (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMAIS COMMENT PEUT-ON ETRE MANAGER? (!) Essai sur le travail des managers / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP CONSULTING (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMANAGING ACROSS CULTURES Issues and perspectives / Malcolm WARNER / Royaume-Uni : THOMSON LEARNING (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLES MYSTERES DU LEADERSHIP Diriger, c'est vendre de l'espoir / Manfred KETS DE VRIES / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)
PermalinkNEW VISION FOR MANAGEMENT EDUCATION LEADERSHIP CHALLENGES / Peter LORANGE / Londres : PERGAMON PRESS (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPSYCHABILITIES / Boston : HOUGHTON MIFFLIN COMPANY (2002)
PermalinkPsychologie du travail et comportement organisationnel / GAËTAN MORIN (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTRAITE DES NOUVEAUX RISQUES Précaution, crise, assurance / Olivier GODARD / Paris : GALLIMARD (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkWHO MOVED MY CHEESE ? An amazing way to deal with change in your work and in your life / Spencer JOHNSON / Londres : PUTNAM PUB GROUP (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkL' Art du management 2.0 / VILLAGE MONDIAL (2001)
PermalinkPermalinkLE BUSINESS EMOTIONNEL / CPA CENTRE DE PERFECTIONNEMENT AUX AFFAIRES / Paris : VILLAGE MONDIAL (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkA peacock in the land of penguins / Gallagher, B. J. HATELEY / San Francisco : BERRETT-KOEHLER PUBLISHERS (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkStrategic entrepreneurship : a decision-making approach to new venture creation and management / Philip A. WICKHAM / Londres : PEARSON EDUCATION (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkSucceeding in business in Central and Eastern Europe / Woodrow H. SEARS / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2001)
PermalinkDe Taylor à aujourd'hui L'histoire de la théorie des organisations / EDITIONS BANLIEUES MEDIA (2001)
PermalinkLES TENSIONS DE LA FLEXIBILITE L'épreuve du travail contemporain / Thomas PERILLEUX / Paris : DESCLÉE DE BROUWER (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAlternance et identité professionnelle / Valérie COHEN-SCALI / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2000)
PermalinkL'ART D'INFLUENCER Analyse des techniques de manipulation / Alex MUCCHIELLI / Paris : ARMAND COLIN (2000)
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