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PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Mon directeur marketing sera un algorithme / Stéphane AMARSY / EDITIONS KAWA (2017)
Titre : Mon directeur marketing sera un algorithme : L'intelligence artificielle remplacera-t-elle les marketeurs ? Type de document : Livre Auteurs : Stéphane AMARSY Editeur : EDITIONS KAWA Année de publication : 2017 Importance : 160 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36778-132-7 Prix : 28.95 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS HOMME MACHINE ; MANAGER ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; ALGORITHMEIndex. décimale : 221.20 INTELLIGENCE ARTIFICIELLE Résumé : Progrès de la robotisation, Big Data, intelligence artificielle, digitalisation... Les technologies impactent/impacteront tous les secteurs d'activité. Un des enjeux clé est la question de la place de l'humain dans la société. Tous les métiers, même les plus qualifiés, sont concernés. Penser se soustraire à ces changements est le signal d'une future obsolescence. Les métiers du marketing vont-ils finir par être réalisés par des algorithmes ? Quelle sera notre valeur ajoutée ? La science-fiction est là : Automation marketing, publicité programmatique, intelligence artificielle..., le marketing change d'ère. Les marketeurs doivent revoir rapidement et profondément leurs rôles, missions et compétences dans un environnement en pleine mutation. Il faut accepter cette nouvelle réalité, et commencer à créer ce que sera notre avenir avec ces nouveaux collègues que sont les algorithmes. Ils sont/vont devenir indispensables, mais vont-ils prendre le dessus sur les humains ? C'est à nous qu'il appartient de définir dans quelle mesure les nouvelles technologies seront bénéfiques à tous et motrices pour nos économies. Note de contenu : Bibliogr. p. 159-160 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208923 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5634 221.20 AMA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Nonprofit management / Michael J. WORTH / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2017)
Titre : Nonprofit management : Principles and practice Type de document : Livre Auteurs : Michael J. WORTH Mention d'édition : 4th ed. Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2017 Importance : 511 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4833-7599-1 Prix : 105 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ORGANISME SANS BUT LUCRATIF ; MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; PERFORMANCE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; PARTENARIAT ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; FUSION ACQUISITION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FINANCE D'ENTREPRISE ; SUBVENTION ; ENTREPRENEURIAT SOCIAL ; INNOVATION ; ENTREPRISE MULTINATIONALEIndex. décimale : 323.22 ORGANISME SANS BUT LUCRATIF Résumé : Cet ouvrage couvre tout le spectre des organismes à but non lucratif : leadership, management, levée de fonds, gestion financière, lobbying et défense des intérêts sans but lucratif, management des entreprises multinationales et des organisations mondiales, entrepreneuriat social. Note de contenu : Bibliogr. p. 471-493, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139843 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5043 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5044 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5045 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5046 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5047 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J5048 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5049 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Patrons en France / Michel OFFERLE / LA DÉCOUVERTE (2017)
Titre : Patrons en France Type de document : Livre Auteurs : Michel OFFERLE Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2017 Importance : 658 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-9073-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SOCIOLOGIE ; ENTRETIEN ; CHEF D'ENTREPRISE ; FRANCEIndex. décimale : 111.02 CHEF D'ENTREPRISE Résumé : Partir de la propre parole des patrons sur leur vie quotidienne : l'enjeu de cet ouvrage collectif, dirigé par Michel Offerlé, est de présenter une synthèse vivante et informée sur les patrons en France. Le monde patronal, ou plutôt les mondes patronaux, sont plus souvent évoqués voire caricaturés que véritablement étudiés. Cet ouvrage fournit une documentation riche, dense et accessible, aussi bien quantitative que qualitative, sur les métiers de patron. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=367338 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4629 111.02 OFF Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 27/01/2022 La personnalisation d’une publicité utilitaire vs hédonique sur les réseaux sociaux influence-t-elle l’attitude envers une marque ? / Laura WITTMANN / 2017
Titre : La personnalisation d’une publicité utilitaire vs hédonique sur les réseaux sociaux influence-t-elle l’attitude envers une marque ? Type de document : Mémoire Auteurs : Laura WITTMANN, Auteur Année de publication : 2017 Importance : 61 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESEAU SOCIAL ; EMOTION ; MARKETING STRATEGIQUERésumé : « We don’t have a choice whether we do social media, the question is how well we do it. », Erik Qualman.
Ce mémoire vise à déterminer si la personnalisation dans une publicité utilitaire vs hédonique sur les réseaux sociaux influence-t-elle positivement l'attitude envers une marque. Les recherches précédentes montrent que la personnalisation a un effet positif et significatif sur les réponses des consommateurs (Keyzer, Dens, & Pelsmacker, 2015).Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227278 De précieux intermédiaires / David EVANS / ODILE JACOB (2017)
Titre : De précieux intermédiaires : Comment Blablacar, Facebook et Uber créent de la valeur Type de document : Livre Auteurs : David EVANS ; Richard SCHMALENSEE Editeur : ODILE JACOB Année de publication : 2017 Importance : 341 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7381-3531-5 Prix : 24.90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT SOCIAL ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; SOCIETE COOPERATIVEIndex. décimale : 332.52 ECONOMIE SOCIALE Résumé : Boostées par les nouvelles technologies, les plateformes que sont Uber et Airbnb, mais aussi Facebook et Google, sont les nouveaux intermédiaires d’aujourd’hui. Mettant en relation des utilisateurs ou différents groupes d’utilisateurs et leur permettant d’interagir, ces plateformes connaissent un succès phénoménal, à la hauteur des bouleversements et des craintes qu’elles font naître.
Ce livre s’appuie sur de multiples exemples pour percer à jour les raisons d’un tel succès sans en ignorer les échecs. Il montre quelles sont les règles de fonctionnement des plateformes, en quoi elles se différencient des entreprises classiques et comment elles sont en train de transformer l’économie mondiale, obligeant les autres entreprises à se réinventer pour survivre.Note de contenu : Glossaire, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208865 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052253 658.05 EVA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5663 332.52 EVA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkProfession manager commercial / Alain FOSSIER / PARIS : DUNOD (2017)PermalinkLa quatrième révolution industrielle / Klaus SCHWAB / Dunod (2017)PermalinkPermalinkResearch Handbook on Entrepreneurship and Leadership / Richard T. HARRISON / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2017)PermalinkResearch Handbook on Entrepreneurship and Leadership / Richard T. HARRISON / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2017)PermalinkResearch methods for the behavioral sciences / Gregory J. PRIVITERA / SAGE PUBLICATIONS (2017)PermalinkRéussir les entretiens dans les cabinets de conseil / Victor HAÏM MAMOU / EYROLLES (2017)PermalinkLa révolte des premiers de la classe / Jean-Laurent CASSELY / ARKHE EDITIONS (2017)PermalinkLe Savoir n'est pas la Connaissance / Gérard DELACOUR / Paris : OCTARES EDITIONS (2017)PermalinkUne seconde d'avance / Rasmus HOUGAARD / DE BOECK UNIVERSITÉ (2017)PermalinkSummary and Analysis of Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions / Dan ARIELY / WORTH BOOKS (2017)PermalinkTechnological Entrepreneurship : Technology-Driven Vs Market-Driven Innovation / Ian CHASTON / PALGRAVE (2017)PermalinkTechnological Entrepreneurship : Technology-Driven Vs Market-Driven Innovation / Ian CHASTON / PALGRAVE (2017)PermalinkPermalinkThe Evolution of Social Innovation / Frances WESTLEY / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2017)PermalinkThe industries of the future / Alec ROSS / SIMON & SCHUSTER (2017)PermalinkPermalinkThe Wiley Blackwell handbook of the psychology of recruitment, selection and employee retention / WILEY BLACKWELL PUBLISHING (2017)PermalinkTrust in social dilemmas / Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS (2017)Permalink
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