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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Titre : Stakeholders : Theory and practice Type de document : Livre Auteurs : Andrew L. FRIEDMAN, Auteur ; Samantha MILES, Auteur Editeur : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : Oxford Importance : XXVIII; 330 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-926987-7 Prix : 45 € Note générale : Bibliogr. p.299-321. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; SOCIOLOGIEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153840 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 041487 306.3/FRI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Survivre au pire des boss : mode d'emploi Type de document : Livre Auteurs : Shaun BELDING Editeur : EXPRESS ED. Année de publication : Express Editions (groupe) Collection : Les guides réussite . L'entreprise Importance : VI + 152 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84343-429-7 Prix : 12.90 € Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SALARIE ; STYLE DE MANAGEMENT
Delphes
RELATIONS PROFESSIONNELLESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148976 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023187 658.315/BEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Travailler avec des cons Type de document : Livre Auteurs : Tonvoisin DEBUREAU Editeur : J'AI LU Collection : essai Importance : 123 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-290-00978-9 Prix : 5 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; HARCELEMENTPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153603 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043591 158.26/DEB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Usages et stratégies polémiques en Europe / BOUHAIK-GIRONES / Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP
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Titre : Usages et stratégies polémiques en Europe : (XIVe-premier XVIIe siècles) Type de document : e-book Auteurs : BOUHAIK-GIRONES, Auteur Editeur : Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8076-0073-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT SOCIAL ; EUROPE ; HISTOIRE ; STRATEGIERésumé : Réflexion collective sur les usages et stratégies polémiques, cet ouvrage souhaite contribuer au développement d'une réflexion historique sur les discours de combat. Envisageant la polémique comme un dispositif discursif socialisé, inscrit dans le temps et mobilisé dans l'action, les études de ce recueil abordent des sources polémiques variées et intègrent les enseignements de l'analyse du discours comme de l'histoire sociale et culturelle. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk& [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232522
Titre : Working rich : salaires, bonus et appropriation du profit dans l'industrie financière Type de document : Livre Auteurs : Olivier GODECHOT Editeur : LA DÉCOUVERTE Collection : Textes à l'appui Importance : 307 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4834-6 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. p. 289-298. Glossaire p. 299-304 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
INTERMEDIAIRE FINANCIER ; REPARTITION DES REVENUS ; SPECULATION BOURSIERE
Management
POUVOIR ; REMUNERATION ; SOCIOLOGIEIndex. décimale : 161.71 REMUNERATION Résumé : Un, cinq, dix millions d'euros. Les salaires dans l'industrie financière défient la mesure. Régulièrement, les journalistes braquent leur projecteurs sur ce phénomène étrange et fascinant, en s'attardant sur les éléments les plus sensationnels : magnums de champagne, voitures de sport, investissements immobiliers, ainsi dépeinte, cette richesse insolente demeure un fait inexpliqué. Olivier Godechot propose au lecteur d'entrer dans les coulisses de la finance. Ce secteur est le meilleur laboratoire pour répondre à la question posée par l'irruption des working rich : comment des salaires permettent-ils d'accéder à la richesse ? Derrière leur apparence abstraite de prix du marché, les salaires sont aussi le résultat d'un partage : partage du profit entre les actionnaires et les salariés et, plus encore, en finance, partage de la masse salariale entre les salariés par des salariés. L'auteur montre ainsi gué les travailleurs de la finance se reconnaissent des quasi-droits de propriété sur des actifs de l'entreprise (portefeuilles, clients, etc.). Et lorsque leurs droits sur une part substantielle du profil ne sont pas reconnus, ils sont en mesure de faire défection, avec l'ensemble des biens accumulés lors du leur parcours. Au-delà de son analyse de l'industrie financière, ce livre ambitieux invite à décrypter les nouveaux rapports salariaux et les nouvelles figures de l'exploitation dans une économie en voie de dématérialisation. Il éclaire de manière inédite les transformations du salariat et pose les questions politiques de notre temps. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150806 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027952 332.602 3/GOD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5846 161.71 GOD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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