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PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Big data / Viktor MAYER-SCHÖNBERGER / Paris : R. LAFFONT (2014)
Titre : Big data : la révolution des données est en marche Titre original : Big data : a revolution that will transform how we live, work and think Type de document : Livre Auteurs : Viktor MAYER-SCHÖNBERGER (1966-....), Auteur ; Kenneth CUKIER, Auteur ; Hayet DHIFALLAH, Traducteur Editeur : Paris : R. LAFFONT Année de publication : 2014 Importance : 296 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-221-14004-8 Prix : 21 EUR Note générale : Bibliogr. p. 267-278. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
SOURCE DE L'INFORMATION ; SCIENCE DE L'INFORMATION ; FICHIER ; CHANGEMENT SOCIAL ; INNOVATION ; INTERNETRésumé : À l'heure où 98 % des informations sont enregistrées sous forme numérique, des milliards de milliards de milliards de données s'accumulent dans les ordinateurs à travers la planète. Résultat : l'apparition de ce qu'on nomme " Big Data ", c'est-à-dire de gigantesques ensembles de données qui commencent à bouleverser le fonctionnement de l'univers économique, mais aussi social, juridique, culturel, financier et bien sûr politique. Depuis les révélations de l'informaticien Edward Snowden en 2013 sur la NSA, nombre d'entre nous craignent que cette masse de renseignements ne nuise à notre vie privée. L'ouvrage extrêmement pédagogique de Viktor Mayer-Schönberger et Kenneth Cukier alerte et dénonce les abus rendus possibles par la numérisation galopante, mais son ambition est plus large : nous faire comprendre le phénomène Big Data dans toute sa diversité, et nous faire découvrir les opportunités, notamment économiques, qui en découlent. De multiples exemples concrets nous permettent de mesurer la puissance des détenteurs de données tels Google, Amazon, Facebook, Apple, Twitter... sans oublier les gouvernements et les administrations. Comme le démontrent ici les deux auteurs, peut-être les meilleurs connaisseurs au monde du domaine, les Big Data constituent une révolution qui transforme au quotidien notre vie, notre travail, et la manière même dont chacun de nous pense. Un ouvrage majeur, best-seller aux États-Unis et en Chine, qui permet d'aborder avec intelligence le monde de demain. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156354 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047810 658.403 801 1/MAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047809 658.403 801 1/MAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible La boîte à outils du développement personnel en entreprise / Laurent LAGARDE / PARIS : DUNOD (2014)
Titre : La boîte à outils du développement personnel en entreprise Type de document : Livre Auteurs : Laurent LAGARDE Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Collection : La boîte à outils Importance : 191 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071315-8 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SATISFACTION ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; COMMUNICATION ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; STRESS ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; CONFIANCEIndex. décimale : 164.74 DEVELOPPEMENT PERSONNEL Résumé : Cet ouvrage se décompose en 7 dossiers : Communiquer efficacement. S'estimer et développer sa confiance. Développer son intelligence émotionnelle. Gérer son stress. S'affirmer. Gérer son temps. Développer son potentiel créatif. Note de contenu : Bibliogr. p. 190-191 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111570 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047562 650.13/LAG Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1949 164.74 LAG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt La boîte à outils des réseaux sociaux / Cyril BLADIER / PARIS : DUNOD (2014)
Titre : La boîte à outils des réseaux sociaux Type de document : Livre Auteurs : Cyril BLADIER, Auteur ; David ABIKER, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Collection : La boîte à outils Importance : 188 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070571-9 Prix : 26,50 EUR Note générale : Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
TIC ; COMMUNICATION ; RESEAU SOCIAL ; STRATEGIERésumé : Comment être au plus près de vos clients grâce aux médias sociaux ? Quelles sont les grandes tendances de la communication en ligne ? Comment exploiter les réseaux sociaux pour recruter et être recruté ? Quels sont les critères pour cibler les plateformes les plus adaptées ? Comment évaluer sa stratégie communautaire ?
Découvrez les 50 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions des réseaux sociaux.
Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en œuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’entreprise.
Cette 2e édition s’enrichit de nouveaux outils et de liens accessibles par QR code qui offrent une expérience de lecture multimédia innovantePermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156165 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047558 658.401/BLA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Capital humain versus humain capital / Gérard SCHOUN / Paris : L'HARMATTAN (2014)
Titre : Capital humain versus humain capital Type de document : Livre Auteurs : Gérard SCHOUN Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2014 Collection : Ad Valorem ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-04483-5 Prix : 16.50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; CAPITAL HUMAINIndex. décimale : 161.44 CAPITAL HUMAIN Résumé : Cet ouvrage dénonce l'obsolescence et la déshumanisation du monde professionnel actuel, fondé depuis la fin du XIXe siècle sur le modèle de la machine. Les auteurs invitent à revaloriser le statut d'employé, perçu non comme un capital à exploiter mais comme un patrimoine à faire fructifier, et dont le bien-être s'avère essentiel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112075 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049236 658.38/SCH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J2685 161.44 SCH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Cas en management stratégique / Olivier JOFFRE / Paris : EDITIONS EMS (2014)
Titre : Cas en management stratégique : Vol.2 - Autour de la mise en oeuvre Type de document : Livre Auteurs : Olivier JOFFRE, ; Eric SIMON, ; Pierre ROMELAER, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2014 Collection : Etudes de cas Importance : 233 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-503-8 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; RENTABILITE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; FUSION ACQUISITION ; DIRECTION GENERALE ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; POUVOIR ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; CONTROLE DE GESTION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Entreprise
KODAK ; GIRARD ; MAIF ; FRANCE TELECOM ; TOYOTA ; PEUGEOT ; CITROEN ; FREE ; DANONEIndex. décimale : 113.55 STRATEGIE Résumé : Cet ouvrage collectif explore les multiples facettes de la mise en œuvre de la stratégie dans l'entreprise. Il propose une mise en pratique des concepts et outils fondamentaux du management stratégique, à travers 11 cas d'entreprises ancrés dans l'actualité des affaires : Kodak, Transports Girard, Zurich Financial Services, etc. Avec corrigés détaillés. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112058 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2853 113.55 JOF Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J3749 113.55 JOF Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Ces décideurs qui méditent et s'engagent / Sébastien HENRY / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkCessez d'être gentil, soyez vrai! / Thomas d' ANSEMBOURG / Paris : LES EDITIONS DE L'HOMME (2014)PermalinkChroniques pour un management humaniste / Jean-Marc SAURET / Paris : L'HARMATTAN (2014)PermalinkCollective genius / Linda HILL / HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS (2014)PermalinkCommunication des associations / Thierry LIBAERT / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkCommunication et intelligence du social / Jacques BONNET / Paris : L'HARMATTAN (2014)PermalinkCommunication et intelligence du social / Jacques BONNET / Paris : L'HARMATTAN (2014)PermalinkCommuniquez vos belles histoires / Philippe CRETEUR / EDI PRO (2014)PermalinkComparative political economy of work / Marco HAUPTMEIER ; Matt VIDAL / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2014)PermalinkComportement humain et organisation / John R. SCHERMERHORN / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2014)PermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2014)PermalinkConstruire son image candidat / Aymeric VINCENT / Levallois-Perret : Groupe Studyrama (2014)PermalinkLa contribution en ligne / Serge PROULX / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2014)PermalinkCorporate social responsability and human resource management / Mine KARATAS-OZKAN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2014)PermalinkCrisis, issues and reputation management: / Andrew GRIFFIN / Londres : KOGAN PAGE (2014)PermalinkA critical approach to human growth and development / Paula NICOLSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2014)PermalinkLe crowdfunding / Véronique BESSIERE / Bruxelles : DE BOECK (2014)PermalinkDecoding the new consumer mind / Kit YARROW / JOSSEY-BASS (2014)PermalinkDu désir au plaisir de changer / Françoise KOURILSKY / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkDessine-moi un dirigeant / Monique CHEZALVIEL / Paris : EDITIONS EMS (2014)Permalink
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