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L'entreprise inspirée par les valeurs / Richard BARRETT / DE BOECK UNIVERSITÉ (2017)
Titre : L'entreprise inspirée par les valeurs : Libérer le potentiel humain pour une performance durable Type de document : Livre Auteurs : Richard BARRETT Editeur : DE BOECK UNIVERSITÉ Année de publication : 2017 Collection : Le Management en pratique Importance : 352 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-0578-6 Prix : 24.50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LEADERSHIP ; SALARIEIndex. décimale : 161.44 CAPITAL HUMAIN Résumé : Mesurer, comprendre, co-construire la culture de l'organisation pour engager et piloter les transformations qui s'inscrivent dans la durée.
Richard Barrett a écrit un livre qui explique pourquoi les entreprises inspirées par les valeurs sont les plus performantes dans le monde. Pour lui, la clé pour créer une entreprise hautement performante réside dans la compréhension des besoins des salariés, ce à quoi ils accordent de la valeur. Lorsque vous prenez en compte leurs besoins, les salariés répondent avec des niveaux d'engagement élevés, ils ont envie de mettre leur énergie et leur créativité au service de leur travail.
Ce livre propose une approche du leadership et un langage pour la transformation et le changement de culture des organisations avec des concepts tels que l'entropie culturelle, l'alignement des valeurs et le changement du système dans sa globalité.Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=207864 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5579 161.44 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Expérience sur l'obéissance et la désobéissance à l'autorité / Stanley MILGRAM / LA DÉCOUVERTE (2017)
Titre : Expérience sur l'obéissance et la désobéissance à l'autorité Type de document : Livre Auteurs : Stanley MILGRAM ; Michel TERESTCHENKO, Préfacier, etc. ; Claire RICHARD, Traducteur Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2017 Collection : La Découverte-poche. Sciences humaines et sociales, ISSN 1272-1522 Importance : 118 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-9473-2 Prix : 7 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
POUVOIR ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SCIENCE DU COMPORTEMENTIndex. décimale : 164.59 POUVOIR Résumé : Pourquoi obéit-on ? Pourquoi se soumet-on à l'autorité ? Comment désobéir ? Ce texte relate la série d'expériences de psychologie sociale sur les conditions de l'obéissance et de la désobéissance à l'autorité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142867 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051474 331.2/MIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 051475 331.2/MIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 051508 331.2/MIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 051509 331.2/MIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5324 164.59 MIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5323 164.59 MIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5428 164.59 MIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Extreme Teaming / Amy C. EDMONDSON / EMERALD PUBLISHING LIMITED (2017)
Titre : Extreme Teaming : Lessons in Complex, Cross-Sector Leadership Type de document : Livre Auteurs : Amy C. EDMONDSON ; Jean-François HARVEY Editeur : EMERALD PUBLISHING LIMITED Année de publication : 2017 Importance : 197 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78635-450-1 Prix : 28 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
INNOVATION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PERFORMANCEIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Extreme Teaming provides new insights into the world of complex, cross industry projects and the ways they must be managed. Today's global enterprises involve collaborative work by teams of experts operating across different countries, technologies, and industries. Amy Edmondson and Jean-Francois Harvey show through their analysis of contemporary cases how the complex demands of collaboration impact on management and revolutionize our understanding of teams. The book contains powerful insights and guidelines that allow managers to bridge cultural divides and organizational boundaries to work together effectively. This is a new exploration of the challenges involved with organizational teaming across firm/industry boundaries, from one of the world's leading expert on teams. The authors demonstrate that the work done in the modern organization is less about looking inward and creating strong teams inside the company, and more about teaming across boundaries - which are often are in flux. Extreme Teaming is a must-read book for all course modules related to inter-organizational collaboration; global teams; project management; and cross-boundary organizations. Note de contenu : Bibliogr. p.145-192 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=312667 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4609 164.69 EDM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Fans / Colombe PRINS / EDITIONS KAWA (2017)
Titre : Fans : Understanding the new hyper-connected generation on social media, including YouTube, Twitter, Instagram and Vine Type de document : Livre Auteurs : Colombe PRINS ; Anthony ZAMECZKOWSKI Editeur : EDITIONS KAWA Année de publication : 2017 Importance : 156 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36778-110-5 Prix : 29.95 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RESEAU SOCIAL ; MEDIA ; INTERNET
Entreprise
YOUTUBE ; TWITTER ; INSTAGRAMIndex. décimale : 164.26 RESEAU SOCIAL Résumé : This book explains how an organization like ours can leverage this passionate community of fans empowered by new technologies to reach their goals faster. Jasper Donat, CEO of YouTube FanFest ;This new generation of fans can be described with three simple words: authenticity, accessibility and interaction. #FANS explains this media revolution in an effective way whilst providing great guidance on how to embrace it.; Bing Chen, Co-Founder and Chief Creative Officer of Victorious, Inc., former Global Head of Creator Development and Management at YouTube Historically, content was king. Today, we're in a domain where fans have driven the most material shifts in media's evolution: from the migration to mobile-first screen experiences, YouTube stars as the new mainstream celebrity, and beyond. This is a perfect way to celebrate the next wave of media. Note de contenu : Bibliogr. p.143-149 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208952 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5388 164.26 PRI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Find Your Why / Simon SINEK / PORTFOLIO (2017)
Titre : Find Your Why : A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team Type de document : Livre Auteurs : Simon SINEK ; David MEAD ; Peter DOCKER Editeur : PORTFOLIO Année de publication : 2017 Importance : 242 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-241-27926-7 Prix : 17 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CARRIERE ; LEADERSHIP ; DEVELOPPEMENT PERSONNELIndex. décimale : 164.74 DEVELOPPEMENT PERSONNEL Résumé : Now Find Your Why picks up where Start With Why left off. It shows you how to apply Simon Sinek’s powerful insights so that you can find more inspiration at work -- and in turn inspire those around you. I believe fulfillment is a right and not a privilege. We are all entitled to wake up in the morning inspired to go to work, feel safe when we’re there and return home fulfilled at the end of the day. Achieving that fulfillment starts with understanding exactly WHY we do what we do. As Start With Why has spread around the world, countless readers have asked me the same question: How can I apply Start With Why to my career, team, company or nonprofit? Along with two of my colleagues, Peter Docker and David Mead, I created this hands-on, step-by-step guide to help you find your WHY. With detailed exercises, illustrations, and action steps for every stage of the process, Find Your Why can help you address many important concerns.Whether you've just started your first job, are leading a team, or are CEO of your own company, the exercises in this book will help guide you on a path to long-term success and fulfillment, for both you and your colleagues. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=344709 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4673 164.74 SIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La génération Y et le recrutement via les réseaux sociaux: une nouvelle forme de discrimination dans le monde du travail / Louise ALBAT / 2017PermalinkGlobal Marketing / Warren J. KEEGAN / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2017)PermalinkGo live / Pierre-Philippe CORMERAIE / EDITIONS KAWA (2017)PermalinkHandbook of Methods in Leadership Research / Birgit SCHYNS / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2017)PermalinkL'Hyperpuissance de l'informatique / Gérard BERRY / ODILE JACOB (2017)PermalinkPermalinkInclusive Leadership / Sujana ADAPA / SPRINGER INTERNATIONAL PUBLISHING AG (2017)PermalinkPermalinkL'intelligence situationnelle / Annabel-Mauve BONNEFOUS / EYROLLES (2017)PermalinkPermalink
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