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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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MULTIPLE IMPUTATION FOR NONRESPONSE IN SURVEYS / Donald B. RUBIN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (1987)
Titre : MULTIPLE IMPUTATION FOR NONRESPONSE IN SURVEYS Type de document : Livre Auteurs : Donald B. RUBIN Editeur : Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS Année de publication : 1987 Collection : Probability and mathematical statistics Importance : 1 vol., 258 p. ISBN/ISSN/EAN : 047108705 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
STATISTIQUE ; ANALYSE DES DONNEES ; ENQUETE ; SONDAGEIndex. décimale : 164.76 ENQUETE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3238 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité I0407 164.76 RUB Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LES OUTILS DE BASE DE L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE pour développer l'énergie des individus et des organisations / Dominique CHALVIN / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1987)
Titre : LES OUTILS DE BASE DE L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE pour développer l'énergie des individus et des organisations Type de document : Livre Auteurs : Dominique CHALVIN Editeur : Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION Année de publication : 1987 Collection : Formation permanente en sciences humaines Importance : 1 vol., 117 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7111-0674-5 Prix : 13,72 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLESIndex. décimale : 164.36 RELATIONS INTERPERSONNELLES Résumé : L'analyse transactionnelle est une approche systémique. Mieux se connaitre ou les trois façons d'être soi-même : le PAE. Le stroke ou l'art du contact. L'art de communiquer : les transactions. Les représentations positives de soi et des autres : les positions de vie Les jeux ou comment sortir des conflits. L'art d'utiliser son temps avec les autres. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2869 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1543 164.36 CHA Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible F1872 164.36 CHA Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible
Titre : Psychology in business : theory and applications Type de document : Livre Auteurs : Eugène F. MCKENNA Editeur : LAWRENCE ERLBAUM ASSOCIATES Année de publication : 1987 Importance : 427 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-86377-042-5 Note générale : Bibliogr. p. 406-408 Index p. 409-427 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ANGLAIS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; COMMUNICATION ; PERSONNALITE
Delphes
COMPORTEMENT INDIVIDUELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145431 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 000778 158/MCK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Réussir le changement : Mutations des entreprises et problèmes humains Type de document : Livre Auteurs : Daniel PEMARTIN Editeur : Paris : ESF Année de publication : 1987 Collection : FORMATION PERMANENTE EN SCIENCES HUMAINES Importance : 101 p., 97 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7111-0716-2 Prix : 12,81 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Les caractéristiques du changement dans la société contemporaine. Les domaines du changement qui affectent les organisations. Les conduites rencontrées face aux mutations : la résistance au changement. Les principales causes de la résistance au changement. Les moyens permanents de la lutte contre la résistance au changement. Les méthodes d'introduction au changement. Note de contenu : bibliogr. p. 93-96 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3311 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3268 164.23 PEM Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible A7592 164.23 PEM Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible TRAITE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL / Claude LEVY-LEBOYER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1987)
Titre : TRAITE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Type de document : Livre Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER ; Jean-Claude SPERANDIO Mention d'édition : 1e Editeur : Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) Année de publication : 1987 Importance : 1 vol., 826 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-039746-5 Prix : 70,13 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ORGANISATION ; MOTIVATION ; HIERARCHIE ; EXPRESSION DES SALARIES ; EVALUATION DU PERSONNEL ; EMBAUCHE ; PSYCHOMETRIE ; ABSENTEISMEIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : Le psychologue et le monde du travail. Changement social, changement technique. Le cadre social du travail. Evaluations et carrières. Régulation, contraintes, dysfonctions. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=938 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1540 164.56 LEV Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible DECISION ANALYSIS AND BEHAVIORAL RESEARCH / Detlof von WINTERFELDT / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (1986)
PermalinkLE DEVELOPPEMENT HUMAIN DANS L'ENTREPRISE manuel de psychologie du travail appliquée / Pierre JARDILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1986)
PermalinkLE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS Et la gestion des ressources humaines / Pierre MORIN / PARIS : DUNOD (1986)
PermalinkL'ENTRETIEN D'EVALUATION comment s'y comporter comment le mener / Jacques TEBOUL / PARIS : DUNOD (1986)
PermalinkL'ETAT ET L'INVENTION histoire des brevets / Yves PLASSERAUD / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1986)
PermalinkPermalinkLES NOUVEAUX OUTILS DE L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE pour développer l'énergie des individus et des organisations / Dominique CHALVIN / Paris : ESF (1986)
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